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读者故事/老张：
我们单位来了新领导，真是个热心肠。
前两天在食堂，我埋头吃饭，他突然拍了拍我的肩膀，笑呵呵地坐在我对面，问东问西的，从工作到家庭，事无巨细。
我一五一十地作答，心里美滋滋的。
这位新领导不像老领导那样高高在上，他平易近人，一点儿架子都没有。
转眼到了周五，我正对着电脑伏案疾书.
新领导突然来到我工位前，神秘兮兮地说："小张，今晚有时间吗？我请你吃个饭，咱俩好好唠唠。"
我一听，受宠若惊，连声答应。
饭桌上，新领导对我赞不绝口，夸我工作能力强，为人踏实。
"你这么优秀，怎么还没提拔？放心，我一定会好好栽培你的。" 他一番话说得我心花怒放，信心倍增。
没过两天，老领导的一条微信，却浇了我一盆冷水。
"小张啊，听说你最近跟新来的走得很近？他狗嘴里吐不出象牙，你可别被他的花言巧语迷惑了，到时候吃了亏，我可帮不了你啊。"
我如坠五里雾中，一时不知如何是好。
老领导这番话，听着像是为我好，但总觉得哪儿不对劲。
他担心我吃亏，会不会是担心自己的地位受威胁？毕竟我跟了他五年，勤勤恳恳，他却从没正眼瞧过我，更别提提拔了。
再看看这新领导待人真诚，工作认真负责，虽然来单位不久，但我从他身上看到了久违的人情味儿。
他肯定我，赏识我，愿意给我施展才华的机会，我为什么要避之不及呢？
也许每个领导都有自己的为人处世之道，有的严苛凌厉，有的通情达理。
作为下属的我，只要尽心尽责做好本职工作，何必过于计较他们的喜好呢？
领导愿意赏识我，自然是好事。
不赏识我，那就继续努力，总有人会欣赏我的价值。
再者说，身正不怕影子斜。我跟新领导走得近一些，那是因为彼此投缘，工作需要。
只要不违背原则，坦坦荡荡，就不必介怀旁人的风言风语。
想到这儿，我一阵豁然开朗。古人云，宁鸣而死，不默而生。
我不想当一只犬儒主义的哈巴狗，整天看人脸色行事。
该走的路，我要昂首挺胸地走下去。
该做的事，我要问心无愧地做下去。
那天，新领导又约我下班后玩一玩。他神色凝重，语重心长。
大致意思就是："小张，你是一个聪明人，要擦亮眼睛，明辨是非。你的前途在你自己手中，希望你能勇敢地抓住机遇，不要被别人左右。"
他的一番话，让我百感交集。
我突然意识到，这些年，我像一叶随波逐流的小舟，缺乏方向和定力。现在有人愿意做我的灯塔，为我指引方向，我又何惧风浪呢？
"谢谢领导。今后，我会更加兢兢业业，尽心竭力。"
以上/读者老张故事
老魏个人看法：五年不提拔还跟着他干啥，等着过年呢？
