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今个儿中午吃饭，我问老张这个月谁评上先进工作者了。
老张一脸玩味地笑了笑，说你猜呢？不就那几个人吗，轮着来呗。
我寻思着，老张说的也是大实话。
不管是党员还是积极分子，不管是评先进还是三八红旗手，这些名额基本上就那么几个人在兜圈子。
你要说这些人有啥真才实学吧，其实也就那样。
有的也就是会溜须拍马，天天跟在领导屁股后面转悠。
有的是领导的亲戚朋友，是个人就能看出来走的是后门。
还有的纯粹就是关系户，活儿不咋地但嘴皮子厉害。
可就是这帮人，年年评优评先，风雨无阻。
我就纳闷了，领导是不是眼瞎啊？咋就看不到那些兢兢业业、任劳任怨的老实人呢？
后来跟老刘喝酒时聊到这茬，老刘笑的直拍大腿，说傻小子，你还真把这评优评先当回事儿啊？
这玩意儿说白了就是领导手里的权力，是给手下人画饼充饥用的。
你想啊，一个科室就那么点名额，领导把这点名额给了谁，那谁不得感恩戴德啊？
以后领导再布置啥任务，那人能不撅着屁股使劲干吗？
时间一长，领导身边就笼络了一帮死心塌地的人，还不用花钱，多划算。
我听完老刘的一番话，恍然大悟。
合着这评优评先就是领导控制手下的工具呗。
你再对照评上的那些人，嘿，果然都是领导的铁杆，个个都对领导言听计从，誓死捍卫领导的威信。真是有苦说不出啊。
再一琢磨，这些个破名额其实也就是个花架子，屁用没有。
先进工作者？无非就是块破铜牌，挂在办公室里积灰。
优秀党员？充其量每个月开个会，在领导面前表表忠心。
三八红旗手？也就妇女节那天有人请你吃个便饭，陪领导喝几杯。归根结底，都是领导拿来收买人心、巩固权力的工具。
你说这日子没法过了，想干点实事儿，得实实在在提高业务能力，可到头来还是比不过那些擅长溜须拍马的。
领导的面子不敢得罪，领导的人你也得罪不起。
这时间久了你自然也就自暴自弃了，破罐子破摔，混一天是一天呗。
其实吧，这种风气要是能改改就好了。
大伙都踏踏实实干，凭本事吃饭，别搞那些虚头巴脑的东西。
领导也别拿这点破名额来控制手下，要相信大家的眼睛是雪亮的，干得好干得差大伙心里还能没点B数吗？
你越搞这些表面文章，手下人心里越膈应。
不过话说回来，这风气想改也不是一时半会儿的事儿。
毕竟从古至今，哪儿都有这种陋习。领导们手里有这么个便宜又管用的权力工具，他们能甘心放弃吗？
手下人被这点蝇头小利收买，做领导的马仔，他们又怎么可能悔悟呢？这风气啊，恐怕是根深蒂固了。
唉，扯了这么多，结果还是觉得这日子没啥盼头。
你说评就评呗，不评就不评唄，反正不管咋样，该干啥干啥，别太上心。
今儿就先吃饱了睡，明儿的事儿明儿再说吧。
咱先给领导递根烟，去去他的火气，回头指不定还能摊上点好事儿呢，管他评优评先呢。
