在单位里,领导最常拿来立威欺辱的对象,基本都长这样:一、脸皮薄、不敢吵;二、书生气、素质高;三、无主见、易受摆布;四、资历浅。

文摘   2024-11-15 06:02   河南  

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在单位里,领导最常拿来立威欺辱的对象,基本都长这样:

脸皮薄,不敢吵。

就像那年在办公室加班,你数落他们半天,他们也不敢吭声。

这种人啊,天生就是被欺负的命。

我那时候就琢磨,你们要是能跟领导对喷两句,早就熬出头了。

可惜啊,脸皮薄,不敢较真。殊不知,有时候你越是惯着他们,他们越是把你不当回事儿。

你们啊,就是欠收拾。

书生气,素质高。

每每看到那些个斯斯文文的小伙子,我就想起自己当年。

只不过我那时候,眼里容不下沙子。

谁敢跟我整那些有的没的,分分钟撸起袖子就干。

可如今的年轻人,一个个温温吞吞,生怕得罪了谁。

这社会就这样,拳头大的说了算。

你们那点儿书卷气,还不够别人塞牙缝的。

素质?领导要的是结果,谁在乎你素不素质。

无主见,易受摆布。

你说这些人,一点主见都没有,领导让往东,绝不敢往西。

甭管黑猫白猫,抓到老鼠的就是好猫。

可这帮人,生怕领导不高兴,提个建议都要斟酌半天。

我就纳闷了,你们到底想要啥?

做了领导的马仔,还指望升官发财?

醒醒吧,没有自己的想法,永远别想出人头地。

易受摆布的人,注定只能受气,没有好果子吃。

资历浅,没靠山。

像你们这样的,进单位几年啊?

三年五载的,在领导眼里还不就是个毛头小子嘛。

没点儿背景,没点儿关系,就想平步青云?

别做梦了。

这年头,光靠实力可不行,没人给你撑腰,分分钟被架空。

资历浅就得多干活,没靠山就得多加班。

这就是单位里的生存法则,不服不行。

其实这些被欺负的人,说白了就是太单纯,太天真。

他们还以为靠勤勤恳恳工作,就能换来领导的赏识。

殊不知,这世道早就变了。

你不强出头,就只能任人宰割。

脸皮厚点儿,不怕事儿,少给人当枪使,这日子才能好过一点。

这些道理,我年轻时候也是铁了心要走弯路,吃了一肚子亏才明白。

有句话叫 "好男不跟女斗,好汉不吃眼前亏", 这放在单位里再合适不过。

可偏偏,脸皮薄、素质高、无主见、资历浅的这些人,每天都在吃眼前亏。

说难听点,谁让你们不跟领导斗呢?

谁让你们就爱较那些真啊?这不是作践自己嘛。

别看这些领导表面上道貌岸然的,私底下指不定怎么编排你们呢。

我有次无意间听到他们议论,说你们就是欠教训,屁点儿能耐没有,还摆谱。

看吧,别人早就看透了你们的窝囊相。

可你们呢?还整天抱着老好人的幻想,指望他们能善待你们。

我的天,简直太天真了。

我就想问问,你们图啥?图个一时的舒坦?图个所谓的 "以德服人"? 

得了吧,单位里没人跟你讲什么德行。

硬碰硬、肉搏打,才能赢得尊重。

你不服气,就得翻脸;你想出头,就得强势。

这才是职场的生存之道。

可你们呢?一个个唯唯诺诺的,还指望混出个样子来?

呐,我今儿个的话,就说到这儿。

办公室老魏
专注分享职场那些事儿。
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