在单位里，有些地方你万万不能站，否则迟早会给自己带来无尽麻烦。作为一个老油条，我切身体会过站错位置的痛苦教训，现在自然而然会远离那些禁区。
01 不要站在内讧的中间
比如，你千万不要站在内讧的正中央。记得有一年，Ａ科和Ｂ科为了项目经费大打出手，双方都想拉我加入战团。我一开始还想扮演和事佬的角色，左右周旋调解。没想到越是这样，矛盾反而被我无心插柳越加剧烈。最后连我也深陷其中，遭到两头人的痛骂。从那以后，我再也不会主动靠近内部纷争，远远避开那些争斗的漩涡才是上策，视而不见，任其自生自灭。
内讧虽然能让你短期内扮演功臣，赢得一方的同情。但事后你注定会成为另一方的靶子，遭到报复。更何况，你参与其中只会让问题越缠越深，难以解决。所以最好的办法就是远离是非之地，对内讧视而不见。
02 不要站在同事前面
除了远离内讧，在同事之间我也学会了不要站在别人的前面。有一回，我的一个新点子获得了领导的赞赏，结果其他同事们便把怨气都撒到了我身上。他们指责我窃取了集体智慧，独吞了他人的功劳。最终领导为了息事宁人，不得不把我的点子作废，我两手空空落了个吃亏。从此我懂得，哪怕自己的想法再出众，也要留有余地让其他人分一杯羹，切不可独吞独占。
独吞独得确实能让你短线取得成就，但从长远来看只会破坏同事关系，被人耻笑为小人得志。与其这样，不如主动将荣誉分享出去，你既能获得实际利益，又能博得同事的尊重。何乐而不为呢？
03 不要站在领导对面
更要命的是站在领导的对面。单位里有个倒霉催的家伙，因为公开挑战上级的决策而被打入冷宫多年。权力就是有权力的道理，我们这些小民想改变上意其实就是对牛弹琴。一旦得罪了上级领导，就等于给自己扣上了＂不走寻常路＂的骂名，日后的职业生涯无望。
挑战权威固然看起来很威风，但实际上是把自己的前程耽误了。上级有上级的权力和理由，我们这些底层员工很难去改变已定的决策。要知道，在这个体制里离开了领导的庇护，你将一无作为。所以还是乖乖听话，循规蹈矩为上。
所以说，在单位里你永远不要站在三个地方：一不能站在内讧的中间，那是把自己置身于争斗的火药桶；二不能站在同事前面，会惹来嫉恨和反感；三更不能站在领导对面，那等于掘好了自己的事业坟墓。保持低调，游移有度，才能在体制内安稳前行。
在同事之间要表现得谦逊有为，低调务实；在领导面前则要小心翼翼，令行禁止，对号入座；而面对内部矛盾，要远远避开，躲得越远越安全。只有掌握好这三大节奏，你才能在单位无往不利，混得如鱼得水。切记万万不要站错位置，那就等于掉入陷阱，被人从背后狠狠捅了无数刀子。
