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结构化战略思维:结构化沟通建立在结构化战略思维的基础之上,意味着在传达洞见或商务洞察时,需要一系列与之匹配的沟通原则、工具和技巧,这些原则、工具和技巧构成了麦肯锡结构化商务沟通的核心内容。
结构化分析:结构化沟通强调对沟通整体进行谋篇布局,以结构为主要特色,结构也是其最重要的元素。这意味着在沟通时,必须先确定结构,然后再填充具体内容,确保沟通的逻辑性和条理性。
2.1 如何做好沟通前的准备
沟通战略的定义:
制定针对具体内容、事件或听众群体的沟通计划。
考虑沟通关键成功要素:
确保沟通目的符合SMART原则:具体(Specific)、可衡量(Measurable)、能落地(Actionable)、有责任人(Responsible)、有时效(Time-bound)。
分析听众:
根据RACI+O模型将听众分为责任人(Responsible)、负责人(Accountable)、被咨询人(Consulted)、被通知人(Informed)和潜在反对者(Opponents)。
识别听众情绪:
使用同理心技巧,直面问题、表示理解、驳斥担忧。
物理空间准备:
包括投影仪、麦克风、座椅摆设等,确保远程参与者也能顺利参与。
沟通形式选择:
根据情况选择口头陈述、PPT文档、文档备忘录或白板演示等。
避免沟通陷阱:
注意过度沟通、外部风险和PPT诅咒等问题。
2.2 如何“抓关键”和“讲重点”
洞见优于表象:
将判断、结论或核心观点前置到叙述的第一位。
抓住关键分5步走:
寻找数字中的规律和趋势。
寻找极端的数字及其含义。
对比参照数据并分析差异。
寻求其他相关信息。
推演并提炼洞见。
2.3 点线大纲写出故事线
故事线5元素:
3W2H:为什么(Why)、是什么(What)、怎么做(How)、谁做(Who)、投入产出(How Much)。
用点线大纲讲故事:
点线大纲由点和线组成,点承载主要观点,线是支持点的分论点或支撑论据。
点线大纲的层次:
3W2H作为第一层,之后添加2~3层级细节,使故事线丰满和完整。
故事线的应用:
以具体案例为基础,将3W2H的每个元素以成段的文字描述表达,然后用点线大纲进行改写,使结构更清晰。
3.1 选择每页的构图
并行组件:
用于展示几个并列的论据或将观点切分成几个并行的组成部分。
适用于展示同级或同层次的信息。
递进组件:
展示逻辑递进或时间更迭的顺序。
适用于展示步骤或阶段的进展。
流程组件:
展示具有强顺序关系的流程,尤其是复杂流程。
适用于描述端到端的过程。
筛选组件:
表达通过一系列步骤或筛选生成成果或实现目标的过程。
适用于展示筛选或决策过程。
总分组件:
强调中心“总”的价值,将“分”要素围绕其周边。
适用于展示核心观点及其支持要素。
复式组件:
结合并行、递进、流程、筛选和总分组件生成复合式构图。
适用于展示多层次或多维度的信息。
3.2 锤炼商务语言
有效至简:
使用结构简单的短句,去除冗余内容,保持精练。
专业保守:
使用高质量的洞见、严谨的逻辑和翔实的数据来征服听众。
主动直接:
多用主动句,避免被动句,以增强控制感和自信。
定量具体:
使用具体数据和定量描述,避免模糊不清的定性描述。
标题必须是判断:
标题应为完整而易懂的句子,包含明确的判断,最好为洞见级的判断。
3.3 学会用图表说话
定量图表:
根据数据关系选择合适的图表类型,如饼图、柱状图、折线图等。
定性图表(概念图表):
用视觉手段表现框架、结构、关系和流程等非量化内容。
“杀手图表”:
关键图表,直接回答关键性问题,统领商务文档的其他部分。
图表的5步创作法:
分析主张、决定图表类型、整理数据、适当增减信息、优化中心主张。
图表的“加分”技巧:
使用瀑布图、蝶形图、箱形图等高级图表来增强信息的传达。
图表的清晰性和准确性:
确保图表清晰、准确,避免误导听众。
4.1 聚光灯下,如何讲好故事
自我定位:
讲者应作为洞见的媒介,而非沟通的焦点,避免过度表演。
开场抓住注意力:
使用激进的手段(如提高嗓门)或吸引注意力的开场白来快速获得听众的关注。
清晰内容梗概:
包括人员介绍、背景综述、核心内容和流程安排。
建立信任和连接:
使用故事、非常规观点、提问互动等技巧来建立与听众的连接。
讲故事:
利用故事来传达复杂的商务逻辑和数据,使内容更加生动和易于理解。
控场保持节奏:
利用7-38-55定律(55%视觉、38%听觉、7%语言表达)来控制沟通的节奏和效果。
收尾点睛之笔:
设计有创造性的结尾,简洁地回顾关键要点,如果开场讲故事,结尾应呼应并升华。
4.2 非正式商务沟通
电梯陈述:
在30~60秒内完成复杂商业主张的口头交流,要求高度概括和萃取能力。
“出口成3”:
将观点分解为三点,符合人脑的记忆习惯,如果超过三点,考虑建立树状结构。
模型叙述:
使用STAR模型(情况、任务、行动、结果)和W-S-N模型(什么、又怎样、现在如何)来组织叙述。
用表达指引思考和行为
“第一天的答案”:
尽早用高水准的表达来引导战略思考,即使在项目初期也要提供有深度的见解。
思考和表达的统一:
“第一天的答案”是思考与表达的结合,要求咨询师在项目开始就以高效沟通为目标。
实战中的用法和功效:
通过案例展示“第一天的答案”在实战中的用法,如定义问题、结构化分析和提出假设。
赢在呈现之外:
成功的商务沟通不仅靠会议中的高光时刻,还需要在会议室之外的长时间准备。
建立制胜生态:
聚集并善用资源,包括导师、专家和团队,以确保持续成功。
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