董大姐，年纪大了老了就回家养老吧，别再丢人现眼了
教育
2024-11-09 22:42
北京
前几天董大姐说了一句话:想双休的人，拿不到高薪，也不值得培养。”又上了热搜。这是她的真心话，毕竟前两天和俞敏洪一起直播，还当众对下属恶语相向。董大姐已经六十多岁了，属于典型的传统家长式的领导。这种传统家长式的领导，有两个非常典型的特征。
一是他们极其强调上下等级森严性、纪律性和统一性，也就是所谓的如臂使指。所有的下属，都完全服从于自己的个人意志，并且自己说什么，下面的人就能步调一致地完成自己的意志。二是他们大多是从那个相信人有多大胆，地有多大产，运动治国的时代走过来的，也经历过中国工业初期社会化大生产的奇迹。过去三四十年我们取得的工业成就，大多不是通过创新带来的，而是通过相对低技术性的，主要是人力和资源的投入的不断加码带来的。这些经历都让他们坚持一种观念，就是只要使劲干，团结一致干，就能产生奇迹。这两种思维都决定了，他们信仰的是传统的牺牲、奉献、努力奋斗、服从、团结、老实人的这一套价值观。他们恨不得在每个人的脑袋里装一个芯片，然后在后台一点鼠标，所有人都齐步走。当然了，他们还是普通一员的时候，是被灌输这些观念的人。等到他们当上领导之后，就更加相信这些东西了，因为这些东西让他们很爽，他们自然成为这些价值观的积极推广者。对他们来说，只有那种牺牲个人，甚至牺牲个人的家庭，把老婆孩子家人扔在家里，把病重在床上的老人扔在医院里，把所谓的事业作为第一信仰，全身心投入到工作中，主动牺牲奉献，完全服从领导的指示和命令，让干什么干什么的人，才是值得培养的。董大姐们的这一套观念，在以往的时代，很大程度上是管用的。因为过去的时代，更多是一个集体主义时代，个人隶属，甚至完全隶属于集体，个人的价值和意义也是由集体来定义的，至少也是活在集体的评价之中。很多人为了得到集体的荣誉和奖励，为了得到社会地位的提升，确实可以去牺牲去奉献。但现在的时代，是个人主义时代，是自由主义时代。这种时代与过去集体主义最大的不同，是人么开始关注自身个体的感受和体验，相信自己愿意相信的东西，做自己愿意做的事情，不再被集体或者说环境，亦或者是领导等某些人左右和控制自己的价值和行为。人们为了追求极致的个人主义和自由主义，为了获得各种新奇的、极致的生活体验，甚至可以不结婚不生孩子，也就是连家庭都放弃了；并且躲避社交，躲避集体，就是想随心所欲地按照自己的情绪和喜好来生活，不受到任何干扰。而现在董大姐们居然还在企图用几十年前的价值观来告诉他们，你应该怎么怎么做，简直是极其可笑的事情。董大姐讲的这句话最核心的内容，其实就是“高薪”，所谓的培养，对于现在的年轻人来说就是扯淡。但与80后之前的不同。80后以及之前的几代人，拿高薪的目的，除了改善生活之外，其实更多是为了获得某种社会认同。毕竟薪水高，在企业的位置高，在同学会上说出来就会牛逼一点；买了奥迪奔驰，开出去也会更有面子；住上大平层甚至别墅，也会得到别人的羡慕嫉妒恨。更多的金钱，也能给自己的家人和身边人带去福利，比如说朋友结婚，你送一个十万块的大红包。这些都会让他们获得更高的社会评价。但对于现在的新一代人来说，他们关注的是自身体验。别说那些什么朋友了，甚至他们连自己父母的评价都不在乎。他们做任何事情，都要考虑这个事情能不能让我觉得舒服和爽，而不是别人怎么评价我。所以，他们大多数的人不会为了所谓的社会评价，单纯为了买豪车豪宅这些面子性的奢侈品去牺牲双休，去加班加点，去忍受一个来自五六十年代、喜怒无常的老女人上司的气。与之相比，他们更愿意一个月拿三四千块钱，租一个小房子，然后有充足的空余时间和自由，在互联网上获得快乐，去骑行，去徒步，去参加年轻人的各种活动，把每一分钱都用于个人体验上，尽情地享受生活。个人主义和自由主义听起来不是那么好听，走向极端之后，必然会带来很多社会问题。但个人主义和自由主义是一种进步，因为人类所有的进步，归根到底都是个人的进步，人的个人价值和需求得到实现和尊重。唯有如此，社会才会具有强大的想象力和创造力，也才会真正推动这个社会的历史进步。董大姐们心中理想的企业，还是六七十年代那种国营工厂的样子：一群工人统一着装，在工厂里整齐划一地行动，在领导的指示下加班加点，不知疲倦，热火朝天，干劲十足的。但是，现在这个时代，推动社会进步的那些企业，人们往往穿着拖鞋和背心，在杂乱无章的办公室里，进行着各种稀奇古怪的疯狂行为和尝试。时代变了，董大姐这些“老人”们，也该回家养老去了。
