教育部门发文严禁企业校招发含“限985、211”字样招聘信息，是我听过最好笑的笑话
教育
2024-11-14 23:12
北京
最近教育部发布《通知》，要求严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），积极营造公平就业环境。配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。加大校园招聘审核力度，严格规范招聘信息采集，及时清除各类虚假信息。此前有民政部门发文说解决高额彩礼问题，有教育部门发文保障学生每天睡十个小时，还人社发文说严禁招聘单位询问应聘者婚育情况，等等，不一而足。如果说这些问题有司发一个问题就能解决了，那早就世界大同了。招聘只招985、211，妇女就业歧视等等这些问题的形成，其实都是有深刻的社会、经济和文化背景的，解决这些问题，主要还是要从根本入手。此前有个HR在网上说，人社接过应聘者的举报，说他们公司招聘时询问婚育情况，人社还发函件警告他们了。后来，他们公司招人，也不问婚育，只要是二十七岁以上的女性，连面试机会都不给。还有教育部门发文说要保障学生十小时睡眠，请问你们怎么保障？你学校可以少布置作业，但面临这么卷的教育竞争，哪个家长不是在家给孩子增加各种学习任务？难道你教育部门能跑到人家家里去执法？去把让孩子学得太晚的家长抓起来？就说这个不允许招聘时明确只要 985、211，可以，人家企业的招聘公告上可以不说，但人家的简历筛选机器人自动就把非985、211的剔除掉了，连简历都不收，你教育部门怎么管？经济不好，企业经营困难，业务全线收缩，裁员越演越烈。另一边是大学生满地跑，硕士博士满天飞，劳动力市场供远远大于求决定了是买方市场，也就决定了企业肯定会挑三拣四。这是市场规律，不是你教育部门随随便便发个文就能解决的了。有些有司部门和一些人，往往崇尚体制的无限权力，觉得不管出了什么事情，只要上面重视，下力气解决，就一定能解决。多年前东北某地有一种活动，就是一些老太太在公园里为一些老头提供性服务，俗称“老头乐”。有人在这个新闻下面评论说，请有关部门关注下老年人的性需求。请问有关部门应该怎么关注他们的性需求？简直是奇谈怪论。这个世界上没有什么青天大老爷，就算有，大多数事情也是青天大老爷解决不了的。当然了，有司也明白这个道理，发文的那些人其实也知道，这些文件屁用没有，根本解决不了什么问题，连头痛医头，脚痛医脚都算不上，连治标的作用都没有。民意沸腾，意见很大，有司就要有所反应，就要回应，就要解决老百姓的诉求。但真正去解决，是解决不了的，至少短期内是没有办法的。至少有司没有办法一下子变出几百万个好的工作岗位给学生。但发个文件这个倒是很简单的事情，反正就是一两千个字的事情嘛，机关里的笔杆子一下午就可以造出来了。而这种文件，一般来说，都是以“严禁”“不许”等口吻讲出来的。比如说不准问应聘者婚育情况，不准招聘只面向985等等。按道理说，经济有周期性，有好就有坏，大多数人的不如意和悲剧，都是社会经济和文化的共同作用造成的，是客观规律。但找社会经济文化和客观规律的责任？这些玩意儿你也看不见摸不着啊，你骂它它也没反应。找自己的责任？自己读书不努力，不好好去找工作，不学个技术，大学时候天天混混日子？但人性决定了，人是不会从自己身上找原因的，因为这会自我否定。于是，只能找原生家庭的问题，父母没本事，家庭缺爱；找家人伴侣的毛病，老公没出息，男朋友挣不到钱等等。但责怪这些人副作用很大，因为没有人有义务承担你的愤怒和情绪，这些人不高兴，自然也会朝你发泄情绪，你也会不爽。反正你政府是为人民服务的，对社会经济发展有义务和责任，出了问题，你首当其冲要负责任。除了有司之外，最好的迁怒对象，还有强者，也就是那些看上去过得更好，占据主导地位的群体。有司当然不会把锅背在自己身上，难道承认找不到工作都怪自己吗？有司也不能和大家吵架，说找不到工作是客观规律，是社会经济发展的客观规律，你们想要找工作，要更努力。大家骂资本家，骂企业，有司出文件要求企业，严禁企业这样那样。就是没有人愿意承认，很多事情的发生，主要是客观规律，没有什么所谓的某些上层人在阴谋操纵，也没有什么所谓的剥削，更没有什么人要为这个事情负责。怪原生家庭，怪学校，怪社会，怪政府，怪资本家企业，怪不公平，这些或许都存在，但怪这些能改变什么呢？除了让自己更加愤怒和虚弱之外，解决不了任何问题。一个人能改变的只有自己。自己的命运，最终只能自己负责。
