文/体制老司机
最近不少同学找我要面试资料，不少人都说马上就要面试了，来不及了。
还记得有一年，7月9日-10日的多省公务员笔试联考没几天，好几个省就已经发布了笔试成绩公布和面试、体检安排了。
和前些年相比，那一年笔试出成绩，到面试，到体检录用，都坐火箭赶进度了。
比较糟心的是，笔试成绩公布和面试之间的间隔时间太短，基本上没有太多准备时间。
当时公布了安排的几个省来看，间隔时间比较长的天津、河北，也不过只有10来天，比较短的海南、福建，就间隔5-6天。
五六天的备考时间，第一天先为进面高兴高兴，网上找找某公某图某笔的面试培训班广告看看，对比下，决定选哪个。最后的1-2天，要提前留住中间的交通时间、因为疫情原因可能耽搁的时间，以顺利赶到面试考点。
这样下来，真正能在培训班学习的时间，也就两三天。
学个毛线啊。
一
不过，近几年的省考面试，尤其是选调生面试之所以这样极限操作，缩减面试备考时间，是更合理的。
如果笔试和面试间隔时间太长，大多数人都会去报一些时间比较长的面试培训班，把面试模板、面试金句、套路练得滚瓜烂熟，背得风生水起。到了面试场上，不用思考，张嘴就来，口若悬河，滔滔不绝。但全是文不对题、牛头不对马嘴，唱高调、假大空，套话大话一套一套的文字垃圾。
这种培训过度的面试，让考官非常痛苦，人人上来都是那一套，讲的都是语言垃圾，还得一天生生在座位上一动不动听好几个小时，实在是痛不欲生的事情。
关键是，这不能真实地考察考生的水平，变成考大家背诵水平了。
此前很多地方为了不让考生去培训班，甚至刻意压缩了笔试成绩公布和面试的间隔时间。
去年浙江省选调，从笔试成绩出来，到面试，中间就只要短短的四五天时间。
从公考的本质来讲，从考官的角度讲，他们就希望你能完全小白地上场，肚子里有多少东西，就讲多少。就算有的东西不多，但至少是真实的。
但这样一来，难题就留给了考生了。
二
其实用屁股想也知道，面试肯定是越早准备越好，不愿提前准备，根本还是懒。
面试是一种能力考试，看到一个问题，如何审题，快速抓住题目的关键和重点？如何分析和思考题目，得出观点？从哪些方向思考这个问题？对想出来的观点，如何调动个人的经历、知识、见闻来论证说明？
这些都是能力，不是一朝一夕，三天两天，甚至二十天三十天就可以搞定的。
这种面试的能力提升了，就算这次没有进面，但能力不会过期。这次没进面试，下次、下下次，总有一次会进面的。而之前长期积累，学到的东西，提升的能力，不就派上用场了吗？
大多数人总是抱着“等到进面试后再好好准备”的心态，真的等到进了面试，再去临时抱佛脚，报一个一两万甚至三五万的培训班，最后还是没上岸。
一次又一次地浪费进面的宝贵机会。
现在开始准备，总比进了面试后猝不及防，因为时间不够、准备不充分，失去了一次宝贵的上岸机会要好得多。
当然，大多数人的意识里，学习是放下手机，不约朋友出去玩，买一堆某公某图的垃圾面试书，埋头苦学，做笔记，背模板，背金句，每天一大早像个神经病一样在公园里背各种高大上的句子和词语，每天一定要练够10道面试题。
这是一件很痛苦的事情。
但这是一种低效的、错误的小学生考试备考方式。
三
公务员面试，需要的是会思考问题、分析问题，遇到问题能解决问题的人，不是只会背名言名句的傻子。
而学习思考问题、分析问题的思维方法，学习解决问题的方法，完全不需要埋头苦学，需要的仅仅是有意识、有方向地思考习惯。
比如说，老司机讲过一种思维方法，分析一个现象，要从这个现象所处时代的政治、经济、科技、文化等背景去分析成因。
那么，知道这个思维方法后，脑子里有了这个意识和方向，正好在抖音上刷到某UP主吐槽小县城难找对象的小视频，那你就可以把分析这个小视频的现象，当成一道面试题，尝试分析现象背后的经济、科技、文化观念成因。
再比如说，老司机在前两天的文章里说，机关干一项工作，有调研、学习先进、宣传、试点、奖惩、长效机制等几种方法。
那你学到后，脑子里有了这个意识和方向，正好你要研究装修新房的事情，那可以把装修新房这件事情，当成一个面试题，套用刚才的几个方法。想想如何去家装市场调研，如何去装修比较好的朋友家学习经验，如何宣传说服家里人接受自己的装修方案，如何对装修工人进行奖惩，如何在合同里与装修公司明确今后长期的保修条款，等等。
也就是说，你刷的每一个抖音小视频，看到的每一个新闻，要解决的每一件事情，都可以是一道面试题。你在思考他们的时候，也就是在备考公务员面试。
公务员面试，不是脱离现实生活的装逼诗词大会，而本身就是现实，就是生活。
PS：
“五十讲”这个课程注重启发性，对如何思考和分析问题，在面试时迅速提出自己的观点很有帮助。缺点是不够系统，适合基础较好，自己有独立思考的同学，以及笔试分数落后较多必须有真货逆袭、报考厅局级、部委这种对能力要求很高的高层次单位同学。
老司机面试理论方法课程
