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小x，这个事情比较紧急，你其他活先放一下，先做这个，下班前能搞完吗？”“小x，明天xx单位有个活比较着急，你明天先去他们那边协助一下 ，最多也就两三天（实际一周都干不完）。”“大家晚上都加个班，把这些活干了，很要紧。”……
你们也有领导这样吗？到底什么活不要紧？在你干自己职责范围内的活的时候你的活得抓紧干，在其他活出现的时候你的活又变得不要紧了可以放一放，完了你做完了临时多出来的活后，你的活又变得要紧了还得抓紧干。到底什么是要紧的活？简直是薛定谔的要紧活。
既然有这么多的要紧活，为啥不多招两个人来干？问就是“都能搞定，没必要。”天爷啊，为什么打工人要压榨打工人？显着你了是吧？
众所周知，我省是996大本营，理所当然的给外界的印象就是这个区域的人对于工作时间应该已经不敏感了，996之所以是福报，可能还应因为为很多人干着896的活。在真正过了几天996的日子之后，我整个人的状态就已经很差了，充满了怨气，如果这种怨气可以具象化，那我的周身就会散发出黑色的气场。何况，我还要照顾家里的事情。女的就是这样，承担了双份压力，家庭和工作根本无法平衡好，这不是能力的问题，是一个人的时间和精力总共就这么多，往死里干也就这么多。
通常，在单位你只要答应干一件分外的活那么以后这个活大概率就是你来干，一件两件的倒也能承受，但是你一直答应就会一直有活找你干了，而活是干不完的，且大多数没啥技术含量就是重复性高，技能点得不到提升，劳动报酬又往往没能立刻到位。你愿意干别说996了，007也可以。有良心的，年底多给你发个几千块，黑心的一分没有直到把你逼走再找个冤种来。你干得多了，有一天反抗那就是你的不对。就像那些天天做事不着调稀里糊涂的，突然靠谱一回，领导立刻看到了他们的进步。好癫的世界啊，每个人都没有什么分寸。所以，我确定一定以及肯定，能长期过这种日子的人他们的身心大脑肯定被全方位的改造过，是一具合格的打工机器。但是，各位啊，你多干一个人的活外头就有一个人找不到工作，群体效应，就业市场环境只会越来越差，最后一定会以各种方式反噬到自己和周围的人身上来。“领导说了你这人爱计较，多干一点点活都不愿意，还喜欢撺掇别的同事造反。”啥意思？你们自己也不想干，拿我当借口？我不干你们也不干？还有的人，我不干他来干那就成了任劳任怨的好员工了。看见没有，这就是榜样的力量！我是你爹！但是我后来想了想，这帽子扣的我也不冤，我确实在反抗多干活的事情上做出了一点点贡献，你让我干我不想干的你也别想好过。行吧，释然了，工作中也需要一些冲突时刻来刺激刺激麻木的神经。
