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沟通是职场的第一生存技能，然而有很多基础的沟通能力却被我们忽略。为此，南哥总结了10种非常重要的沟通技巧分享给你，期待能够帮您提升日常职场沟通的效率。
01
万能的表达结构化思维
记住了，重要的工作沟通第一原则是结论先行，第一句话就让别人知道你讲话的重点是什么，然后用第一点、第二点、第三点的方式逐次澄清你的想法，最后再做一个总结。
02
汇报工作从成果开始
影响力发挥是从对方关注的焦点开始，例如在跨部门沟通及汇报工作的基本逻辑是：先说工作成果，再谈工作进度，最后提出工作中遇到的困难与挑战以及需要获得资源支持。
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你要知道争论是永远无止境，与一个钻牛角的人是无法进行正常对话的，所以绕开一些因人而异的 “敏感话题”是一个有效的沟通策略。
不要遇到了什么问题就直接去找领导、找同事询问！你要知道每个人的时间是很宝贵的，不要轻易地去打断他人的工作节奏。很多好学的职场新人喜欢遇到问题就问上级，不妨先将问题整理记录下来，哪些是可以度娘解决的？哪些必须请示上级的？记住了这三个关键询问时间点：
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三思而后行，是古人留下来的智慧，却被很多年轻人所忽略，正确的沟通姿势是，在心里默数三下，想一想再回答可以让你更好的表达。
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不说与多说的频次决定了人际关系的亲密度，在职场中需要保持一定的频次，不要过于热情也无需过于高冷，这个频次如何把握呢？看看你身边那些情商高手是如何处理的就豁然开朗。
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这是职场的一大敏感地带，不管是你主动越级沟通，还是被动越级沟通，讲话的时候需要注意分寸，因为你要知道有可能你上级与老板的私人关系比你想象的要亲密~
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不要装听懂，不懂就虚心地向别人请教，装腔虽然可以很爽，但是却失去了良好的学习机会。
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很多人被各种信息给炸蒙了，但是有意识地回复他人的信息是一个非常重要的沟通情商，虽然很琐碎，但是你可以打包在一个时间段处理，坚持1年你会发现奇妙的效果，这也是职场素养的一种体现与品德。
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很多时候，我们以为我们听懂了！而这往往是误解的产生，如何确保做好这一点呢？南哥觉得复述与确认是减少双方沟通产生误解的两个常用技巧。
你可能很难记住一个关键知识点，但可以轻松复述一个故事。《故事教学法》将业务经验设计为生动有趣的故事。![]()
