有一种解决问题的方法，叫“解决提出问题的人”。如果你嫌弃男朋友工资低，那可以换个收入更高的男朋友。但现在是老公，换起来就没那么容易了，代价是高昂的。那主要策略就先不是“换”，而是“修”。
你可以引导老公换更高工资的工作，可以教他跳槽方法，可以指导他内部加薪晋级以及维护人际关系尤其领导关系的方法，也可以让他开发工资外的副业收入，还可以夫妻合力做好财务规划，减少不必要的开支，打理家里现有的动产和不动产，增加更多租金和理财等收入，当然更可以自己换个收入翻番的工作。
以上换个性别，老婆工资低，也可以如此多多尝试，这些都是在不伤筋动骨的情况下，既维持了家庭稳定，又增加了可用现金流。但问题是，《教老公/老婆求职技巧，有用吗？》，昨天写过了，大多是没用的。所以，无论男女，你只能多多尝试其他方法，但试图催促另一半去跳槽实现高薪，这是非常困难的，催也催不动，哪怕你以离婚作为威胁。当然，方法总比问题多，具体还得根据个人情况来，毕竟每个家庭以及每对夫妻的近况，都不一样。我们来看今天星友的真实处境和困惑。情况是这样的，老公所在的单位虽然是国企，是正式工，但是他的工资却少得可怜，每年涨薪200，最多500。”最近几年行情不好，每年都能加薪的单位已经不多见。即使月加薪200-500，一年也有2400-6000块，聊胜于无。何况是国企，一般大致会有3-6个月的工资作为年终奖，而且国企相对民企私企甚至外企来说稳定多了，还有工资之外的一些福利。所以你要辩证来看，不要一味盯着国企老公的到手月薪数额而嫌弃他工资低。“工作十年了他的工资扣掉税和社保只剩下6千，这里面估计还包含加班工资，”你老公毕业后工作十来年了，他当初能进国企，所以学历应该正常在本科以上，他现在大致是33岁的样子。每月到手工资6千，国企扣得多，他税前月薪实际上能有9千甚至接近1万。不过这月薪已经包含了加班工资，这确实在一线城市就显得低于本来的行情了，如果是在省会或者其他更小的城市，则这个工资正常，不算低。“工资少就算了，几乎全年无休，每次休息都是家里有事需要搭把手才休息处理一下。更关键和气人的是他的脑袋像傻掉了，怎么都不肯去换工作。”国企全年无休，这个概率不高；如果算上加班费，他在一线城市的目前工资确实低了。这里面有两种可能，见《借了亲戚的钱，能不能不还？》，“有的人通过婚姻赚对方的钱，故意【1】隐瞒婚前债务、【2】虚夸婚前财产、【3】婚后夸大债务、【4】隐瞒婚后收入”，你老公大概率是最后一种，即【4】，他可能隐瞒了一部分工资收入。第二个可能就是夸大了加班的时长。这点类似【3】夸大婚后债务，你们应该已经有了孩子了，他不想带娃，想做甩手掌柜，所以谎称一直在加班，一直加班就可以主单位宿舍正好不回家带娃。
所以，这两个“可能”你要去查一查，不是完全听他说的。一他可能向你少报了工资，二他可能向你多报了加班时间。
“其实，结婚前不是这样的，那时候为了在一起，我去了他们集团做外包岗位，两人的工作都不忙，所以在我毕业后两年就结婚了，但所有的都在结婚怀孕那年开始一切都变了。”这里大致可以看出，他大致在28岁时跟你这个22岁大四毕业女生就谈起来了恋爱，你毕业时，经过他的内部介绍你也进了这家国企，只不过是外包岗位。2年后，你大致24岁他30岁，你俩结婚了。他原来不加班，你早已有数，因为你们曾经是同事。后来他的工作时间等有了大幅变化，时间拐点主要出现在你俩结婚那一年尤其你怀孕时。因此，他的“加班”应该有一部分原因是他结婚了你怀孕、生娃了，他不喜欢照顾孕妇老婆，也不喜欢照顾生养后的老婆和孩子。真如此的话，这就是责任心的缺失了，你看错了人。“那年他们总部要搬到上海，他选择去分公司就可以留在深圳，就从这时候开始了全年无休的模式，一点不夸张就是每晚能10点回来算早的）周末基本上不休息的状态。中间为此吵架无数，也到了要离婚的状态，最终为了孩子我不忍心。但他忙碌的这种状态一直持续到现在。”你之前还在他们单位待过，你不知道去查一查吗？一个在国企待了十年的老员工，即使留在了深圳分公司，为何要每晚22:00才下班、周六周日都上班的？是国企这个事业部卖给了私企变成了007工作制，还是你老公有意每晚18:00-22:00大致4个小时+周末两天，都躲着你跟孩子。
男人如此躲着妻儿，主要有3种可能，一确实是分公司加班多，二他过分懒惰谎称加班能少回去就少回去，三他是个同性恋，生娃后就不大喜欢老婆和孩子了，避你们而不及。
说到底，你还是要去彻底调查一下，不要老让你去帮你猜测。“孩子没人帮忙带，大部分是放在托管中心，有时候我的妈妈过来帮帮我，但她身体也不太好经常想回去，平时我要忙工作还要忙孩子的所有事情，感觉自己像个单亲妈妈。”你类似是个傻学妹，毕业前别已经工作的师兄用爱情骗到了手，毕业后想方设法来到他所在的单位，然后就结婚了。大概率裸婚，没有彩礼，男人没有花钱就实现了有妻有子，完成了社会主要交代，来得太容易，就不会珍惜。这也是他此刻对你如此冷漠的原因。你是遇人不淑，也怪你自己恋爱脑上身。
也就是，绝大多数人家还是相对贫穷的。生了男孩的家庭也大多是贫困的，但相比于生了女娃的家庭来说，社会对生男娃的家庭提出了彩礼、婚房、婚宴等更高的经济要求，这是收入现实无法满足社会要求的。所以，大多数男孩家庭为了娶到媳妇，必然需要去薅女方家庭的羊毛。
你老公碰到你，就算幸运儿，他不但结婚娶你花钱少，婚后也不会给你多少钱，并且他还指望你赚钱、养家、养娃、带娃。他则能向你少报工资就尽可能少报，能向你谎称007加班就谎称一直加班，能躲在外面就躲在外面，这样他就有周末不回来甚至在外一个人租房的理由了。
你的老公，从盯着大学里的女生找老婆开始，就已经做好了这样的低成本且偷懒不负责的骗老婆规划。不是你也会有其他学妹上钩。而且他们专门盯着母校大四即将毕业的学妹谈对象，不会提前到大一大二大三找，主要为了不付生活费。这招在山西和陕西两个省见得比较多，没想到在深圳也有这样的鸡贼男，还是你们师兄妹二人就是来自西北省份？不得而知，你故意隐瞒了你俩的老家和各自家庭情况。“好在孩子渐渐大了，刚好去年看了许多幽哥的文章，又没有办法改变对方，又看着自己年纪我很慌，在里面外包岗位干了五年，感觉没有上升的空间，所以在去年底找到了新的工作，工资差不多翻倍，但工作也忙起来了，打破了之前那种所谓的平衡，问题和矛盾就又升级了。”27岁毕业5年时，你从这家国企的外包岗位辞职，看了我的文章，学了部分求职技能，你大致月薪翻倍跳槽了。这点你还是值得肯定的，为母则刚。
问题和矛盾升级，应该来自于你自己工作忙了，就没多少时间照顾孩子，而老公不给你，他不愿意出时间；矛盾也来自于你自己工资高了，而老公却一直加班且一直说自己工资低。“很多时候我安慰自己不要去管他，自己好好努力发展自己，但是就是因为我还要照顾孩子，一旦我也加一下班，家里就乱套了，孩子有一次留到晚上9点才接回家。类似这样的状态让我很焦心。”所以让你继续去了解，你老公是不是同性恋，因为他的“加班+低薪+国企+007工作制+几乎无加班费”的组合有些格格不入，谎言无法自圆其说。如果实在不愿意跟老婆孩子待在一起，甩手掌柜甩得更远一点，他当初可以选择上海总部，而不是留在深圳分工资加班而低薪。是性取向的原因，逻辑才通，否则他的话和行动都无法自洽。“啰嗦了这么多，其实我与他沟通过，我觉得钱不多也没关系，可以要有些时间照顾家庭，可是他现在两头都不顾，要他换个工作他也当没听见，他学历大专让他提升学历也不行动，就有一种破罐子破摔的感觉，我不知道该怎么办才好。希望幽哥能指点一二，谢谢您！”需要你去调查下，他是否瞒报了工资、是否虚夸了加班时间、是否隐瞒了性取向。
如果这三个都是肯定答案的话，我建议你们协议离婚，好离好散，此后你去发展自己的事业和人生，他大概率是不要这个孩子的，你得作为一个单亲妈妈继续走高薪职业经理人道路了，你的未来充满挑战与机遇。如果这三个答案都是否定的，他确实是低薪、007工作制、非同性恋，那他是故意继续低薪工作而不愿意跳槽。这里面原因也很多，应该是个综合因素，包括他没有跳槽经验不会跳槽、第一学历不高所以不敢换工作、单位确实加班多而不是他有意不回家带娃，这种情况就不大好离婚了，因为大多是客观条件所限。人是你自己选的，婚是你自己结的，你唯有继续往前，多赚点工资，多开发点副业，养活全家吧。大四甚至大一你就找到的真爱至今，确实难得，老公只是胆小了一点不敢换工作且工资低了一点而已，你自己多多为家里赚一点吧！
最后，祝各位群友、星友和读者，婚前多多跟对象加强了解，也可以多多谈恋爱，这样才能防止一结婚就突然发现对方变卦了。END
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