无论物质财富还是精神财富，到底“值多少钱”，仅仅取决于我们有多么看重它们。——熊逸《正义从哪里来》
假如给我们这样一个世界……所有人都可以永远过上幸福生活，但是有一个很简单的条件，就是必须要有某个人做出牺牲……——实用主义哲学家威廉·詹姆士
1.为啥要延迟退休
9月10日，关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案，被最高立法机构审议了。9月13日，审议通过了。
现行的退休政策中法定退休年龄为：男职工统一为60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。
延迟之后：男职工63周岁，女干部58周岁、女工人55周岁。
可见，普通女职工是延迟年限最多的——从50岁延迟到了55岁，也就是说，以后我们的社会上就再也没有50岁就能退休的人了。
如果从这个角度来看，专家说得确实有道理，现在50岁的人，无论男女，普遍都不会给人一种“已经垂垂老矣、干不动了”的感觉，这得益于社会经济水平的提高、人们生活水平也提高了。
“活蹦乱跳的老年人”不只是一句调侃的话，而是一种事实。
这就是延迟退休的表面原因——现代人“老”的定义范围被后置了，50岁的人，即便生理上已经不如20岁了，但也不像以前观念里理解的“老人”。如果还有健身习惯，饮食也健康合理，50岁的女性正是好年华呢，在这样的背景下，让人家退休，很显然不合理。
而深层原因是什么呢？
其实大家也都知道，但都假装不知道。
专家出来解读：“现行的退休政策大的框架已历时73年没有变。尤其是改革开放以后，人口经济社会形势已发生翻天覆地的巨变。”专家说的有没有道理？当然有道理，专家顶多没礼貌、没骨气、没良心、没羞没臊，但怎么会没道理呢？
那么“延迟退休”谁高兴？
首先就是专家高兴。
其次就是领导干部高兴。退居二线的领导干部，其实有很大一部分是不愿意退的，大家虽然不知道领导是怎么工作的，但能想象到被人尊重的那种爽感。退下来谁还搭理您呢……并且在位的时候，收入总是要比退休金高嘛。
这是个简单的逻辑。至于为啥非要延迟退休？真的像专家说的人均寿命更长了，50、60岁就退休是一种人力浪费吗？那就只有天知道了。或者对于社保资金真实情况进行过推算的人知道吧。
与之形成鲜明对比，很多人对于延迟退休感到失望、沮丧、不开心。
一种是年轻人，本来再干个三十年能退休，现在可能要多干十年，那任谁都不开心，谁不愿意早点下班、早点去游山玩水还有收入呢？关键是谁也不确定自己就一定能混成个领导干部嘛是不是，都是打工人，那还不如早点退，早退早享受。
另一种是挣死工资并且接近退休年龄的人，按照工资上涨与年龄上涨的相对速度，一个人从25岁到60岁，工资上涨比例如果是稳定的，心里好歹也是有个盼头的；但现在这行情，即便是“铁饭碗”都不敢保证自己一定能干到60岁，如果自己现在好不容易57、58岁了，那肯定是希望赶紧“落袋为安”“安全上岸”，但两年的“等待期”忽然变成了六七年……
总之啊，就是对未来感到不确定的人。
这样的人，被称为，普通人。
我一直在思考观察现在总算发现了：其实有一条根深蒂固的线索牵引着所有的改革，那就是“资源分配”。不论是医疗改革还是任何领域的改革，核心其实都是这四个字。
延迟退休也莫能例外。
它的本质就是公共资源如何在所有社会成员身上进行分配的问题。
当然了，实际情况远比我们这样说几句话要复杂的多得多。
考虑到这种复杂，也能理解有关部门在进行制度设计时面临的挑战也远超过普通人的想象，难以想象他们是在如何巨大的压力之下做出的这种改革方案，也明知道这样的方案会引发巨大的社会反响。
但是没办法，世界上没有任何一个社会是万能的。这也正是我们以前长时间陷入的某种误区，认为我们的社会是无所不能的万能社会，事实证明，并非如此。
这也是社会科学之所以重要的原因，它也是客观存在的东西，不以某些人、某些群体的意志而改变，除非所有社会成员都“铁石心肠”——但十几亿人的社会，是无论如何都不可能人人满意的。
说来说去——可能还是人口众多这把双刃剑惹的祸。人多势众，锣鼓喧天；可人口众多，嗷嗷待哺的嘴也多——有些大肚汉的胃口也大，那就难免一个人吃了一千个人一万个人的“口粮”……
2.复杂的计算公式
从官方公布的文件附件里面，有一系列表格。
对应着出生年龄与退休年龄。
细化到了月份上。
计算公式并不“简单”而是给人很复杂的感觉。
这并不难理解。
一是因为我国经历了持续的改革与发展，有不少历史遗留问题，要想“一刀切”解决势必会损害一部分人的利益，显然有失公平原则。
二是规则尽量细化，更能凸显“渐进式”的弹性原则，把选择权交给个人，比如年龄到了想退休就可以退，如果还想干那就继续缴费，完全可以。
三是简单的规则不利于有关部门统筹解决，很多事情从管理角度而言，确实需要“简单的问题复杂化”，这样才有更大的操作空间与解释权。
至于复杂公式给普通人客观上造成的理解困难，似乎并不是那么重要。
反正到了退休年龄，有单位的，单位帮你办理；没单位的，自己勤跑腿勤打听，像北京这样的城市，在公共服务上还是透明公正的，办事人员对于政策的理解与执行也是比较到位的。
3.退休的本质是一种社会福利
我是80后，此次延迟退休的年龄表格里，男职工只写到了81年出生的，女职工写到了84年出生的。主力其实是70后。
从年龄结构来看，70后确实也进入了退休的周期了，无可厚非。
所以80后虽说嘴上关注延迟退休，更多的还是一种吃瓜的态度，毕竟四十来岁的人，谈退休还为时尚早。
有条件不上班的，也不关心什么退休。
真正关心退休的就是进入了退休周期并且真的需要退休金养老的那些人。
从这个角度而言，退休的本质其实就是一种社会福利。
但它又是一种“选择性”的社会福利，以前只有“公家饭”的人有资格退休领养老金，近些年随着社会保障制度的完善，私营企业里的打工人也有资格退休领养老金了，只不过领的少一些罢了。而还有一部分人，即便具备了退休的年龄条件，也是没有养老金的（或者聊胜于无），这部分人，就是农民。
所以，前途仍需努力，我们身处一个历史周期内，并没有什么尽善尽美的解决方案，只能交给时间。
锻炼身体、调整饮食、好好活着，这比什么都重要。
