在临床医学专业中，八年制本硕博连读生是非常令人羡慕的！因为临床八年 = 普通的5年本科+3年硕士+3年博士，节省了3年时间，性价比极高。目前教育部批准开设临床八年制的高校有15所：北京协和医学院，北京大学，清华大学，上海交通大学，复旦大学，浙江大学，四川大学，中山大学，华中科技大学，武汉大学，中南大学，南方医科大学；第三军医大学，第二军医大学，第四军医大学。作为国内医学实力的最高圣殿，北京协和医学院的八年制临床医学始于1917年。而且协和没有5年制临床医学，也没有5+3临床医学，只有8年制临床医学；报考分数自古就比清华大学、北京大学高，所以非常牛。由于提前三年毕业，比常规博士多了申请基金的机会。但是，少了三年的科研训练，临床八年制医生缺少必须的科研能力和成果，用人单位就是不认可。此外，随着医学博士人数越来越多，科研在医生评价体系中的权重也越来越高；2019年后的八年制博士也要进行为期3年的规培，这下子临床八年制的优势更不突出了，甚至不少临床八年制出身的人放弃当医生了！2020年1月，《中国高等医学教育》杂志发表了一篇题为《临床医学专业八年制学生就业状况和工作满意度调查》的论文。该调查采用问卷调查法，以已毕业北京大学临床八年制学生为调查对象，采用分层抽样，发放并回收问卷113 份，其中有效问卷109份，回收率为 96.5%。工作满意度评价以明尼苏达满意度量表为蓝本，设置了工作环境、薪酬待遇、职业发展、同事关系、工作强度、成就感、工作稳定性7个维度，满意度分为不满意、较不满意、一般、较满意、满意5个等级。
调查结果显示，(1) 工作地点方面，选择公立医院者，各方面满意度均相对较低。其中工作环境 (P=0.015) 工作强度 (P=0.015) 收入 (P=0.002) 差异显著；(2)科室选择方面，外科工作满意度平均分最高 (2.87)，儿科最低 (2.09)。尽管总平均分差异不显著 (P=0.123)，但工作强度与薪酬待遇各科差异显著 (P<0.01)。(3)工作年限方面，尽管不显著，但年资越高的毕业生工作满意度越低。其中，对收入以及工作环境最为不满 (平均分1.81,1.88)。对于二级学科选择，临床八年制毕业生认为重要性依次为：①发展前景，②个人兴趣，③薪酬待遇，④工作强度，⑤社会价值。临床八年制的初心肯定是好的，培养既是优秀的临床医生，也是擅于发现和解决临床问题的科学家。但是，这是不是揠苗助长了呢？据广州地区某三甲医院统计，临床八年制出身的新职工在工作首年申请国自然中标率为 0，同年入职人员的平均中标率则为 13.64%。复旦大学附属某医院的王牌科室甚至公开宣称不招收临床八年制毕业生。山东菏泽某三级医院人事科负责人表达了他的看法，他谈到：“真正的博士、真正的科研，是一个循序渐进的过程。在所有医院，5年临床本科+3年专硕+3年学博，这样的组合才是最吃香的，既有不错的临床技能，也能自己肩扛科研的大旗。这样的人才，分分钟抢光，高薪引进，要啥给啥！和这样的11年博士相比，临床八年制啥都不是。”时代的一粒沙，落到任何人头上，都是一座山。政策的过错不能全部归罪于八年制博士！临床八年制的培养体系是不是应该做出调整了呢？换个思路，八年制博士都曾是高考中的佼佼者，自带天赋光环，就算毕业后不当医生，凭借着26 岁就获得博士学位的成就，以后进入学界和工业界也是不错的选择。![]()
成长为临床科学家的路是漫长而艰辛的，临床八年制的方式可能还需要完善。目前来说，五年临床本科+三年专硕+三年学博可能是最好的路径！在大数据和人工智能时代，以怎样的方式成长为临床科学家，仍然是一个值得思考和探究的问题。
参考资料：
https://mp.weixin.qq.com/s/I6vk87q3niTn8HkGA6XqTA
