在健康行业，一家企业的成功不仅依赖于高品质的产品，也需要建立在深厚的专业知识和技能基础之上。
泰瑞康一直秉持着“专业为本，规范先行”的理念，不断推动团队的专业成长，努力打造一个持续学习、不断进步的知识型团队。
市场组织大家一起学习、考试
线上开展畅学营
专业是企业立足市场的根本。为此，泰瑞康在打造一支专业、高效团队的道路上不遗余力。
我们从运营中心到各市场工作人员，开展了一系列营养知识的培训和考核，鼓励员工报考健康管理师、公共营养师和注册营养师等专业资格。
营养与健康管理涉及到包括营养、心理、运动等多方面的知识，可以说是一个跨学科的综合领域。通过获得健康管理师、注册营养师、注册营养技师、公共营养师等专业证书，员工能够系统地学习和掌握健康管理的核心知识和技能。
这不仅能提升员工自身的专业素养，还能为顾客提供更加专业、科学、贴心的服务，成为顾客身边的“免疫力管理师”，让员工在职业发展道路上迈出坚实的一步。
武汉大学免疫力管理师培训
泰瑞康还组织各市场工作人员代表参加武汉大学免疫力管理师培训，将团队专业化进程向前推进！培训师资力量雄厚，由武汉大学多名教授、硕士生导师、博士生导师亲自授课。
免疫力管理师培训专题研修班旨在为学员们传授专业的营养、医学知识和健康管理知识，培养大健康领域的免疫力管理人才，助力健康中国战略。
泰瑞康能参加身为 985、211、双一流高等学府--武汉大学开展的“免疫力管理师”培训，为公司坚持专业化道路赋予能量，表明了我们努力打造专业团队建设的坚定决心。
篇幅所限，结业证书不一一展示
公司提倡终身学习的理念，不仅提供丰富的学习资源和培训课程，还鼓励员工自主学习和分享知识。
通过学习与认证，员工之间的专业知识和技能将更加丰富，有助于促进团队的协作与创新。当每位员工都具备一定的专业素养时，团队能够更高效地解决问题，提出创新的健康管理方案。这种良性的互动与合作，将推动公司在行业内的不断进步与发展。
公司一直以来重视员工的成长与发展，通过鼓励员工考取各类专业证书，营造了一个积极向上的学习型组织文化。
在这样的氛围中，员工不仅能够不断提升自身的专业能力，还能激发彼此的学习热情，形成良好的学习习惯。
这种专业成长之路，不仅体现在泰瑞康内部，更延伸至广大消费者群体之中，与消费者的健康生活紧密相连、息息相关。
我们一直在践行居民营养健康科普计划，普及营养健康科普知识，定期组织微课堂、早课堂、营养厨手可及、营养品尝体验活动等，通过线上线下相结合的方式，传播营养科学知识、丰富营养食材、改变健康观念、提高营养意识，让更多的人学营养知识，促家庭健康，享品质生活，真正营养一辈子，一生泰瑞康。
鸿雁老师、娟子老师、思垚老师等，他们或者是注册营养师、或者是营养技师、或者是公共营养师......他们作为营养工作者，热爱这份事业，传递营养知识，都在为“健康梦”而努力着。
总之，公司通过多种形式，不断丰富 “专业化” 内涵，让团队紧跟行业前沿，为消费者提供更专业、更精准的健康服务。泰瑞康品牌能被消费者喜闻乐道，这种口碑，比任何广告都更具说服力。
