近期，包括民生银行，平安银行、光大银行和浙商银行在内的多家上市银行，披露了高管2023年度薪酬补发情况，补发金额多达数百万元。民生银行为12位高管补发了2023年薪酬：
其中，董事长高迎欣补发薪酬214.21万元；原副董事长、原行长郑万春补发薪酬196.98万元。
民生银行高层的薪酬在上市银行中一直处于领跑地位。
在2023年披露的薪酬榜中，高迎欣的薪酬为373.52万元、郑万春的薪酬为332.64万元。
加上此次补发，他俩2023年的总薪酬达到 587.73万元 和 529.62万元。
具体补发明细如下：
平安银行对9位高管补发了2023年薪酬，总薪酬排名靠前的分别是：董事、原行长胡跃飞（已离任）补发薪酬246.87万元，总薪酬562.28万元。董事、副行长杨志群补发薪酬269.95万元，总薪酬557.96万元。董事、原副行长（已离任）郭世邦补发薪酬136.7万元，总薪酬529.86万元。董事、副行长项有志补发薪酬196.28万元，总薪酬498.1万元。执行董事、副行长杨兵兵补发薪酬81.24万元，年总薪酬247.46万元。执行董事、副行长齐晔补发薪酬74.31万元，总薪酬240.53万元。执行董事、副行长曲亮补发薪酬66.27万元，总薪酬235.77万元。监事长、工会委员会主席卢鸿补发薪酬57.5万元，总薪酬203.42万元。董事会秘书首席业务总监张旭阳补发薪酬6.45万元，总薪酬189.47万元。副行长骆峰补发薪酬201.87万元，总薪酬393.02万元。副行长景峰补发薪酬192.84万元，总薪酬383.99万元。副行长陈海强补发薪酬183.81万元，总薪酬374.96万元。行长助理周伟新补发薪酬47.02万元，总薪酬105.44万元。副行长林静然补发薪酬16.13万元，总薪酬32.46万元。银行高管的薪酬在金融行业中是出了名的高，而在外界眼中，每个银行人年薪都有几十万，就是这么被平均出来的。其实，无数银行基层员工每个月都拿着三五千块的工资，特别是今年以来，身边不少银行人都在反映，整整一年都没有拿过绩效工资了，有的甚至还要倒扣。而我们的银行高管们，却以几百万的补发薪酬，又一次霸据着各大新闻媒体的头条。银行不合理的考核机制、职级系数，以及二次分配制度，是造成银行人薪酬如此悬殊的根本原因。
