银行人家训：后世子孙不准进银行上班
文摘
社会
2024-12-11 19:05
广东
专家说，当你对一份工作不满意时，无非两个原因：要么事多，要么钱少。
银行两样都占了，事多钱又少。
来听听银行人的心声：
如果恨一个人，就劝他进银行做基层员工。
五月从银行跑路的人在这里，离职前也是柜台岗位，劝大家进银行慎重考虑。银行现在的问题是：少数人在拼命做业绩，一堆人在后面监督、检查和施压，谁家孩子要来银行上班我都劝千万别来。做为银行人，自己的孩子，我就是让他在家坐吃等死都不让他去银行上班。多年前，和同事聊天时，当讲到银行里的各种形式主义、惩罚制度、管理模式时，不少人都说，以后绝不会再让自己的孩子进银行受苦。记得有一个人说：“我以后要立个家训，后世子孙都不准进银行上班”。说实在话，对于银行现有的管理模式和考核制度，银行人已经无力吐槽了，简直可以用变态来形容。银行整天揪着员工不放，利用考核制度压榨员工，给员工造成的心里阴影，连很多辞职离开银行的人，退休的员工，谈起这些过往，都唏嘘不已。再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，就是因为我们的上一辈，知道没有文化就要吃亏，所以，仓位就算再苦再累，也要供自己的孩子上学。今天，我们的银行人，特别是基层员工，他们在银行遭受的痛苦和折磨，又怎么会让自己的下一代再尝试一遍呢！如果银行继续这样发展下去，不做出一点点改变的话，我不知道，以后谁还会进银行。
