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近期，网上流传着银行一线员工怒怼上级领导的聊天截图：
大致内容：
哪个沙雕领导？来来来，快说一下。我就想问问，领导有没有闲聊的时候？办公室的有没有闲聊的时候？客户经理有没有闲聊的时候？是不是就柜员不是人？没有业务的时候不能喘气是吧?
这些领导每（没）个本事就会这些屁事？他们这样搞能对行里有什么提高？存款来了，还是贷款来了！
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是不是就柜员不是人？很扎心的一句话，但很真，他道出了一线银行员工的悲哀。
网点柜员，每天干的活最杂，几乎对接了所有部门，受检查和处罚也是最多的。
有时候，还要要面对部分客户的无理取闹和投诉，工资系数却是银行几十个职级中的最低一级。
网点环境也是不容乐观的，柜台里面，通风效果极差。特别是，有时候，刚装修完的营业厅，可能没放多久就营业了。
在这样近乎封闭的空间里上班，一呆就是一整天，员工简直就是活生生的人肉甲醛净化器。
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多少前台柜员一天下来，水都没能喝上几口，有时连上厕所都得忍着，就为了给客户办理业务。
其他部门再忙，起码中午还能安心吃个饭，还能稍微休息一下，柜员吃饭就像是赶命一样，别说休息了。
用许多柜员的话说，这个岗位太没尊严了。
而现在的银行部室和领导，说白了，没啥本事，就是揪着员工不放。
规章制度抓基层员工，着装不规范就扣罚，其他部门不用执行。
廉洁抓基层员工，一有案件，就是拿员工开展廉洁教育，看宣传片，写心得。
考核抓基层员工，所有指标任务，柜员一样不少，还要让网点员工每天打多少个营销电话。
轮岗抓基层员工，柜员一年一轮，部室员工却是几年一轮，有些还只是走过场。
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