百年中大，蔚为国光
中山大学由孙中山先生于1924年亲手创办，距今已有百年历史，其中工商管理获双一流学科（评为A+等级），连续六年全国第一，世界排名前30%。
中大咨询1993年诞生于中山大学校本部，经过30年稳健发展，正向世界级咨询培训公司行业迈进。
选择中大，即选择教育联盟高校
中山大学是中组部指定的十三所全国干部教育培训基地之一，坚持立德树人根本，以“德才兼备、领袖气质、家国情怀”为人才培养目标；以“面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展”为基本导向；树立了“三校区五校园”错位发展、合力支撑的发展思路，力争建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义一流大学。
中国教育培训联盟自成立以来，在搭建平台、整合资源、优势互补、服务社会等方面作出了卓有成效的贡献，培养近百万企业家及高管，对我国中高层经营管理人才的培育具有重要意义，已成为推动中国经济发展的一支重要力量。
*中国教育培训联盟高校成员：中山大学、浙江大学、中国人民大学、复旦大学、华中科技大学、南京大学、四川大学、厦门大学、对外经贸大学、南开大学、哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、山东大学、天津大学、北京航空航天大学、吉林大学、贵州大学、湖南大学、东北财经大学、西北大学、西北工业大学、西安交通大学、广西大学、重庆大学、郑州大学、云南大学、大连理工大学、河海大学。
业务覆盖全国，快速响应
执誉30载，中大咨询履迹遍布中国30+个省级行政区域，服务覆盖全国98%区域，在国内十数个省市设有办公驻点，所有项目均由总部直接管理，集成全国各地标杆企业发展经验，确保实效和质量，不负客户重托。
中共中大咨询集团党委
■ 率先成立党委，树立行业标杆
党员人数约占集团总人数25%，其中研究生以上学历的党员占比超90%。
■ 党建与业务相互融合
长期承担多家政府机构和各大中型企业的党建类项目，为政府机构和企业设计党建、党群及企业文化指导，积极响应国家战略，参与助力粤港澳大湾区建设，将国家政策积极落实到基层。
■ 党建与企业文化相结合
充分发挥党建工作在企业文化中的引领作用，现已形成自上而下的学习模式，鼓励党员和群众共同学习，在集团内部营造良好的学习氛围。
直营制组织架构
集团总部直接管控项目组的项目进度、实施质量、满意度，以高质量交付为目标。不因单个项目组能力而影响实施范围与实施质量；不因个别人员的流动而影响与客户的长期陪伴 ；不因单个项目的盈亏而辜负对客户的承诺。
强中台组织架构
以客户为导向 ，高质量交付项目，为客户带来的价值远不止项目组。
国内首创“研究中台”
完整、专业的研究中台，为项目实施和方案交付提供坚实支撑。
集团业务介绍
中大咨询以战略为牵引，以人才为核心，定制化为客户解决组织与人才发展中面临的问题。
学发业务介绍
学习发展业务经过多年积累，已形成培训咨询+培训赋能+线上商学院三位一体的学发业务模式。
部分产品介绍
领导力系列产品
未来领导者，定义未来：中大咨询设计了“未来领导力”产品，创新提出应对数字化挑战的横纵向结合的领导力发展方法，旨在培养数字化时代的未来领导者，帮助其领导不确定的未来，以助力企业在未来的商业竞争中获得优势。
部分产品介绍
内训师系列产品
用互联网思维打造内训师体系：基于3.0内训时代，中大咨询致力于帮助企业打造Best内训生态圈，基于互联网思维帮助企业营造良好的内训师生态环境，从而实现知识沉淀和业务增值双循环。
部分产品介绍
数字化人才培养系列产品
以人才为抓手，加速企业数字化转型：综合考虑数字化战略要求和关键业务领域内容，结合分析时代背景下，数字化人才发展趋势情况，聚焦分析企业数字化战略需求，致力于明确企业数字化群体和核心人才的建设。
部分产品介绍
中大咨询商学院产品
020混合式学习：中大咨询商学院是中大咨询集团顺应新时代改革发展浪潮推出的，旨在帮助培养懂科学、识大局、重情怀和有信仰的全能型管理人才的数字化创新平台。我们分享行业焦点洞见，传播科学管理理念，赋能组织人才成长，助力为中国企业、各级政府和事业单位以及个人实现管理精进和长续发展。
部分产品介绍
特色课程体系
中大咨询根据不同人群，定制化设计贴合企业场景的课程内容，满足不同企业不同人群的赋能需求。
强大师资专家库
拥有10000+师资专家：依托中山大学，历经近30年，组建了涵盖全国各企业事业单位、各大高校和研究机构的万人级别师资库。
团队构成
全职顾问团队超过800人，主要由重点大学权威专家博士、国际一流咨询机构顾问、国内企事业单位的精英组成，被业界誉为“博士军团”。
丰富的项目实施经验
强大的研究背景
中山大学企业管理研究成立于1992年，原是中山大学校级研究机构，现位列国内最具权威性的企业管理研究机构前三甲，机构规模、科研成果更使我们在国内咨询机构中处于绝对领先地位。
研究所针对各管理模块及不同行业成立了众多研究中心，并为政府决策和企业的重要决策提供依据。
在多年的研究与调查基础上，企管所建立了包含近万家企业的数据库和案例库，为理论研究和咨询服务打下坚实的基础。
中山大学学习与发展研究中心
中山大学学习与发展研究中心隶属于中山大学企业管理研究所，是以组织学习与发展为研究方向的学术研究机构。中心的使命是持续将学习与发展的最佳实践转化为组织智慧，驱动组织的长盛不衰。
中山大学学习与发展研究中心致力于成为中国学习与发展研究的第一品牌，组织构建学习与发展系统的首选知识联盟。学习与发展研究中心目前的研究方向聚焦于以下三大模块：
领先的学习技术
为帮助学员更好地进行学习转化，中大咨询提供丰富的培训方式组合搭配，针对企业的不同培训需求和特点，和课程内容有机搭配， 最大程度地发挥和提升培训效果。
原创工具
中大咨询自主研发迭代的多项管理工具及方法论，在近30年的咨询实践中得到广泛验证和认可。
出版成果
中大咨询注重经验沉淀，以知识成果和最佳实践推动社会经济发展，助力中国腾飞。
■ 丛书·著作
《实践的足迹——广州国资国企改革创新发展实践研究》《企业大学做什么》《培训革命》《胜任能力模型设计与应用》《三资企业绩效分析》《DIY 项目管理》《企业知识管理实务》《公司文化管理》《市场研究中的统计分析方法》《耕耘》《绩效管理》《薪酬管理》《中国自来水产业市场化改革研究》《知己知彼的谈判技巧》《从面试到经理》《数字化路径：从蓝图到实施图》……
■ 期刊：中大商业评论
中大商业评论定位于“中国企业实战研究”的高端期刊；深度关注企业战略、企业文化、组织管控和人力资源等领域；面向企业管理者，传播管理智慧，助力企业成长。
■ 研究报告·白皮书
《中国城市中央创新区（CID）发展报告》《中国区域人才政策研究报告》白皮书《全国重点区域人才安居系列研究报告》《中国高新区人才发展报告》《粤港澳大湾区人才政策研究报告》《粤港澳大湾区人才公寓系列研究报告》《粤港澳大湾区营商环境报告》《智慧化营商环境研究报告》《<优化营商环境条例>解读》《营商环境新视野》《粤港澳大湾区数字化服务型政府研究报告》《粤港澳大湾区数字经济产业研究报告》《粤港澳大湾区智慧城市研究报告》……
中大咨询，世界五百强客户的选择
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