“中国企业教育百强”由全国22个省、市、自治区经信委（工信委）培训处（人事教育处）联合发起，是目前国内规模较大、政府支持力度较强，集首创性、社会性、权威性、专业性于一体的企业培训评价活动。本年度第20届活动以“人才赋能新质生产力发展”为主题，聚焦新经济、新模式下的学习改变。
近日，第20届中国企业教育百强年度盛典暨2024中国企业培训发展论坛召开，中大咨询集团受邀出席。经组委会专家评审认定，中大咨询集团喜获“2024（第二十届）中国企业培训年度贡献奖”（点击阅读原文:《喜报！中大咨询集团获得“第二十届中国企业培训年度贡献奖”荣誉称号》)。中大咨询客户兴业银行杭州分行获评2024 “中国企业培训示范基地”，且由中大咨询精心策划与实施的2024年杭州分行“兴杭程”全员能力提升项目，荣获“中国企业培训最佳学习项目”奖项。
中大咨询与兴业银行杭州分行的合作历经三年，携手取得了显著成就，连续斩获行业殊荣。2022年，双方合作开展了数字化人才培养项目，以其卓越的成效荣获“第七届CSTD全国金奖”。2023年，双方就该项目再度合作，并斩获“博奥奖数字化学习项目奖”。近日，“兴杭程”全员能力提升项目荣获百强新奖项，这不仅是对项目质量的认可，更是对中大咨询在人才培养领域的专业认可和高度评价。
在“兴杭程”全员能力提升项目中，中大咨询紧扣兴业银行杭州分行的人才培养需求，以承接战略、紧贴业务、注重产出、落地应用为核心，根据员工的不同特点与岗位类型定制化设置培训主题。培训覆盖了综合支行负责人、产品经理、理财经理、客户经理、风险条线、运营条线等岗位和人群，抓牢各个岗位的“点”“线”“面”。
在考核方面，中大咨询根据“业务导向、问题导向”，结合行动学习、结业考试、学习心得、岗位考试、业绩指标等内容设计考核维度，建立长效观察机制，对优秀员工进行筛选和培训，为杭州分行的后备人才库注入活力。
“兴杭程”项目累计执行36项子培训，覆盖近2000人，取得的成果显著。在训战结合方面，项目强化公司金融条线和零售条线的业务协同，显著提升各条线业务情况，实现企金存款、贷款、零售AUM、私行客户数等显著增长。同时本项目强“三基”促“三化”，聚焦“减负”和“赋能”，收集基层经营机构的典型问题，组织学员研讨解决思路并开展实践，在一线中探索解决方案，并萃取标准案例与话术推广学习，助力推进支行管理标准化、营销体系化、运营数字化建设，大幅提升一线工作效率。
发展是第一要务，人才是第一资源。展望未来，中大咨询将继续引领企业探索新经济、新业态下的人才培养“新”范式，通过人才培养激发企业创新活力，推动生产力转型升级；以人才赋能新质生产力发展，为企业高质量发展贡献更多智慧力量！
作者 | 中大咨询
中大咨询集团原创成果，版权受法律保护。如需转载，请联系我们。
活动预告
随着全球经济一体化的加速推进，各行业迎来前所未有的出海发展机遇，企业开展国际化业务是大势所趋。为助力我国企业加快建设世界一流企业，中大咨询集团计划于11月7日至8日举行“十五五”前瞻企业国际化主题线下论坛，主题为《建企新机遇，出海创未来——国际化业务的高质量发展圆桌论坛》，将从业务转型、新质生产力、数质赋能等多个角度进行研讨，欢迎扫码报名！
相关原创推荐
凝聚人才力量|中大咨询助力杭州地铁运营有限公司开展精英骨干培养
决胜年终 | 中大咨询推出年终决胜力培训课程，打造企业年度收官的“黄金钥匙”
凝聚人才力量|中大咨询助力兴业银行杭州分行开展数字化人才培养项目
专题延伸
前沿观点，我在“关注”
