工会对缅甸服装生产提出投诉
文摘
2024-11-14 20:57
上海
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译自《前沿缅甸》
2024年11月14日![]()
2018年11月1日，工人在仰光的一家服装厂缝纫。/法新社法新社（AFP）
一个全球工会昨日（11月13日）宣布，它已对三个主要服装品牌——贴近（Next）、纽约人（New Yorker）和芮瑟芙（LPP）——提出投诉，指控他们继续从军方执政团（junta）统治的缅甸采购服装。总部位于瑞士的全球工业联盟（Industri ALL Global Union）表示，它和缅甸两个被禁的缅甸工会联合会（Myanmar unions Confederation
of Trade Unions）和缅甸产业工人联合会（Industrial Workers Federation of Myanmar）已对这三个品牌提出投诉，指控他们违反了国际公认的负责任商业行为准则。全球工业联盟指出，经济合作与发展组织（Organisation for Economic Cooperation and Development
-OECD）的指导方针呼吁跨国公司在人权和劳工权利方面以道德和负责任的方式经营。它说，在缅甸开展行动时，这是不可能的，自2021年2月军方废黜杜昂山素季（Daw
Aung San Suu Ky）政府并镇压引发武装起义以来，缅甸一直处于动荡之中。全球工业联盟是一个由600多个工会附属机构组成的伞式组织，代表约5,000万工人，该组织在一份声明中警告称，纺织和服装业已成为缅甸军事统治者“向崩溃的经济注入外国资金”的重要途径。“与此同时，缅甸军方执政团禁止工会并逮捕了工会领导人，”它说，并坚称“没有结社自由，工会和其他工人组织无法运作”。经济合作与发展组织在英国、德国和波兰——这三家公司的总部所在地——以及荷兰的国家联络点提出了申诉，在解释这一申诉时，它还指出了严重侵犯工人权利和工资大幅下降的报道。全球工业联盟秘书长阿特尔·霍伊（AtleHoie）在声明中表示：“留在缅甸的品牌正受益于一个充满恐惧、强迫劳动和剥削的环境。”“人权尽职调查需要工人参与和独立核查，这在军事统治下是不可能的。”2022年，它与几个大型服装品牌进行了讨论，最终达成了一项以负责任地方式退出东南亚国家的协议，到目前为止，海恩斯和莫里斯（H&M）、普利马克（Primark）和历德（Lidl）等公司也遵循了这一协议。阿特尔·霍伊说：“有大量证据表明，缅甸存在系统性侵犯工人权利的行为，留在缅甸的品牌不能声称对这些侵权行为一无所知。”他说：“留下来的品牌将利润置于人权和工人权利之上，”并补充说，工会正在考虑对留在缅甸的品牌提出更多投诉。
