人际关系-“主动释放善意，但又能随时翻脸”的能力

文摘 2024-11-24 08:38 北京

本文共计668字

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文章结尾，由本人视频讲解，欢迎“品尝”

我觉得在人际关系里面有一个非常重要的概念，特别想分享给你，叫做“主动释放善意，但又能随时翻脸”的能力！

我为什么会说这个能力很重要呢，就是你会发现，很多人的边界感是很弱的，长期咨询我的学员里面，有很多都是，我们所谓的“职场老好人”

我们从动机识人中动机图谱的角度来分析这类人的本质，你会发现，如果一个人是亲和动机主导，并且“接纳，敏感”这两个动机特质占比过高，那他们在实际的工作当中，就容易回避冲突，不敢SayNo，无限的隐忍退让，而且他们天生人际敏感度度就很高，一方面他们不希望得罪任何人！另一方面，他们特别容易受到别人一言一行的影响！过度在意他人对自己的评价，所以经常睡不好觉，吃不好饭，深陷内耗之中，因为他们更多的安全感是向外求，就是通过他人对自己的接纳与认可来获得的。

但你要知道！善良≠懦弱，善良是仅次于爱情的奢侈品，所以并不是每个人都配得到你的善良。

有些人看你在这事上好欺负，你以为他会就此罢手吗？不！他尝到了甜头，他会再挑战你另外一件事的底线！所以你永远不要想着以讨好和退让求和平！不可能！

但我也不是让你跟别人拍桌子，瞪眼，大吵大闹“你不能这么对我！你不能这么欺负我！”你完全可以在明确自己底线的情况下，温柔而坚定的说“不好意思，这件事真的不可以，如果你真想解决我们可以好好聊聊看有没有第三种方式，但前提是我们对彼此的尊重”。

你这时候会发现，你嗓门虽然没有那么大，但你即坚定又温和的语气，会让你的气场和格局更强大！我们说职场关系是多边关系，每个人对你的一举一动都看在眼里，对大家来说，你这样的应对方式，一定比大吵大闹或忍气吞声要强的多

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