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识人高手的一大共性！

文摘 2024-11-28 07:58 北京

本文共计722字

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文章结尾，由本人视频讲解，欢迎“品尝”

我跟你说啊，真正的识人高手，不会因为上一秒针锋相对，就把对方当做成一个置之死地的敌人，也不会因为下一秒的认可示好，就把对方当成情投意合，吐露心中秘密的摯交好友

而且就我接触过的很多的识人高手，他们要么是优秀的创业者，要么是资深的管理者，他们都有一个共性，就是他们看待一个人，不会以偏概全…就是他们不会因为某一个点，来去评价一个人是好人，还是坏人，换句话说当你具备了动机识人能力，你对人的判断能力会瞬间提升，在你眼中就不会只有好人或者坏人这么笼统模糊的概念了

因为很多时候其实是立场不同，经历不同，带来的价值观和评判标准的不同，每个人身上都是多面性，有着多个标签，一个十恶不赦的人，也许是个大孝子，一个乐善好施的人，也可能是个伪君子，这也是为什么说“放下屠刀立地成佛”

所以你要有一个认知，就是：行为有好坏对错，但人是多元多维的！

我们从动机识人这套方法中动机图谱的角度来去剖析人的本质，你会发现，人类有四大底层动机是与生俱来的，影响着我们的性格特质，价值观以及外在行为表现，在我们成长的过程中每个人的四大动机占比会发生变化，12-14岁左右基本成型

同时，由于这四大动机的占比不同，每个动机下边的九大特质，他们的分布也都不相同，一共36个动机特质，这些不同的动机特质，就会产生，内心中都有不同的动机需求和关注点。所以这个世间上的人是形形色色的，并不会因为一个点，来去评价一个人的整体！

这也是为什么，你会发现有的人，上一秒可能还在会议室里拍着桌子吵得面红耳赤，下一秒就一起约着吃饭聊天吐槽。或者上一秒合作，下一秒竞争！所以分析动机，认知自我，读懂他人，动机识人

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动机研习社主理人丨历任BAT人才发展总监\x26amp;高级培训专家丨得到认证达人丨多家名企特邀讲师顾问丨国际注册培训师\x26amp;引导师丨动机识人\x26amp;动机图谱\x26amp;内在动机管理原创作者丨研究并分享“动机分析/人际关系/沟通识人/管理激励”等领域

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