职场里，有一种人经常抱怨......

文摘 2024-12-01 08:27 北京

本文共计488字

如果您对动机分析/人际关系经营/管理激励等感兴趣，欢迎+琢哥V信，成为一位终身成长者

Keep Learning！

文章结尾，由本人视频讲解，欢迎“品尝”

我跟你说啊，职场里有一种人经常抱怨说，“我这么努力工作，领导看不见吗，不就是因为我是老实人，我不会搞人际关系，不会讨领导欢心吗，老实人就是容易吃亏…”

咱们冷静下来，好好分析一下啊，我们通常说这个人能力很强，可不是单指专业能力强的，而是他给人的感觉是，这事交给他，他就能拿到结果！一个人的能力是综合的概念，他不是单纯的专业能力，他的人际能力，他的逻辑思维，他的抗压性等等，这些都是能力的一部分！专业能力也只是其中之一，我们所说的责任心，努力工作，这些不是能力，而是态度意愿，当然想做好一件事，能力意愿缺一不可！

就像有时候我们只考虑专业能力，也就是搞定事的能力，但是往往忽略了搞定人的能力！毕竟事在人为，很难多时候是需要跟别人协同合作完成某一个任务的！

你看协作的时候同样一句话，有的人说出去对方就能欣然接受，达成一致，但有的人说完了就能跟对方吵起来，甚至大打出手，关键的一点就是沟通相处的方式！

所以你在每次沟通前，就必须要考虑与对方的沟通相处的模式是什么，你起码要能觉察到对方当下的情绪感受和动机需求，你要知道对方当下是开心是生气，他内心中真正想要的是什么，需求和关注点是哪些？我这么做会不会伤害到他？怎么做才能让双方达成共赢？这些思考才是你们之间良好协作的切入点！也是你情商的体现

点击以下内容，进入琢哥的“社群”与“精品课”

【动机研习社·VIP】带你参透人性本质，解决难题，拿到结果💯

--------------------------------

精品课：分析动机·精准识人©认知自我读懂他人，与各类人沟通相处的底层策略

--------------------------------

精品课：成为走入人心的管理者-激发内在动机©高效管理95后/00后

--------------------------------

精品课：经营恰到好处的职场关系，摆脱职场的焦虑与内耗

--------------------------------

精品课：激发内在动机©管理95后/00后新生代员工

--------------------------------

动机图谱©完整版

--------------------------------

琢哥的职场咨询

--------------------------------

非常欢迎加我微信成为朋友，共同成长。

Keep Learning！

琢哥聊动机管理

动机研习社主理人丨历任BAT人才发展总监\x26amp;高级培训专家丨得到认证达人丨多家名企特邀讲师顾问丨国际注册培训师\x26amp;引导师丨动机识人\x26amp;动机图谱\x26amp;内在动机管理原创作者丨研究并分享“动机分析/人际关系/沟通识人/管理激励”等领域

最新文章

识人：看清一个人，只是交往的开始，不是最终目的！

你的上级最忌讳哪些行为？

三种领导绝不能跟！

领导布置的工作，超出了自己能力与职责范围，如何委婉的拒绝？

恰到好处的人际交往！

顶级心态：允许一切发生！

恰到好处的人际交往

做到这两点，拥有良好的人际交往！

职场中，请学会合理拒绝！

恰到好处的人际交往

影响职业生涯的三大职场底线！

做到这一点，不会有人再说你“情商低”！

如何识别并应对那些消耗你的人？

搞定各类难搞之人！

解决人际问题：学会把他人当成“一面镜子”

99%的职场问题，都由这两大原因产生！

与领导打交道，谨记一点：别只看行为，更要分析动机！

一双慧眼，分析动机，精准识人

如何与特别强势的领导沟通相处？

人际交往-情商！

职业发展中的【必备能力之一】

一个可笑且无知的“管理认知”！

如何判断一个人的管理水平

靠背话术，不可能学好沟通识人！

“价值感回流”→人际关系增进！

领导的三大底线，千万别触碰！

如何识别及应对处处针对你的人？

沟通交往的过程，不考虑对方，就别想拿到结果！

职场里，有一种人经常抱怨......

只沟不通，只交不往！

人际沟通的核心方法！

动机识人：真&假“责任心”！

识人高手的一大共性！

恰到好处的沟通识人！

如何提升自己的职场价值？

职场&创业，必修识人！

识人！别只凭第一感觉！

识人：除了能“看清”，更要会“应对”！

高敏人群，别摆烂！

如何快速的精准识人？宁可不识字，不可不识人

分析动机，观己识人

透过动机需求，看清人际本质！

人际关系-“主动释放善意，但又能随时翻脸”的能力

识人！别只凭第一感觉！

欲成大事，必先识人-识人&观己，相辅相成

千万别轻易背上下属的“猴子”！

职场识人：无论管理者，还是普通员工，都需要一双慧眼，精准识人！

成年人，学会“享受孤独”的能力！

职场六大感悟！

不考虑别人感受，就没人在乎你的需求

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉