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职业发展中的【必备能力之一】

文摘 2024-12-09 08:04 北京

本文共计886字

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文章结尾，由本人视频讲解，欢迎“品尝”

我跟你说啊，在你整个职业发展的过程中，有一个能力是自始至终都很关键的核心能力，他和专业能力同等重要，就是识人的能力，识人能力不光可以让你看到，对方对你的真实态度和想法，还会让你知道如何与各类人沟通相处打交道

如果你做管理：不会识人，就容易被小人蒙蔽，身边都是溜须拍马，谄上媚上的人，你连谁有真本事都看不出来！

做员工：不会识人，那你连最基本的防御能力，自保能力都没有！

你千万不要幻想你身边的同事，全是正人君子，没有小人！因为这个世间上的人是形形色色的，每个人的出身，环境，经历都不相同！有的人天生戒备心就很高，有的人从小攻击性很强！

我们从动机识人中动机图谱的角度来去剖析人的本质，你会发现，由于每个人的底层动机占比和下边这36个特质的分布都不同，所以每个人的内心中都有不同的动机需求和关注点。

这些动机特质本质上是中性词，合理发挥是优势，发挥过头就会出现过当行为，一过当，就会出现不同的恶心和小人，你想搞定他们，就要分析动机，精准识人！

而且在识人的过程中，识别其实只是第一步，当我们识别出对方是一个怎样的人之后，还要再看如何与他沟通相处/打交道，以及相应的“攻守策略”是攻还是守，怎么攻，怎么守！同时搞清楚三个本质问题“他想做什么？他为什么要这样做？我应该如何应对他？

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动机研习社主理人丨历任BAT人才发展总监\x26amp;高级培训专家丨得到认证达人丨多家名企特邀讲师顾问丨国际注册培训师\x26amp;引导师丨动机识人\x26amp;动机图谱\x26amp;内在动机管理原创作者丨研究并分享“动机分析/人际关系/沟通识人/管理激励”等领域

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