聪明是一种介于善解人意和敢做敢为之间的状态，这和眼界短浅的精明根本不是一种概念
大家好，我是小游。
今天想来和大家谈谈一个现实，太多人的精力都耗在了较低层次的竞争，为了争夺有限的资源费尽心思。
这种人追求自己利益的最大化，除了自己就不相信别人，认为最好的结果就是自己赢对方输。
疑心重，很难和别人建立长期的关系，遇到什么事情也很难搬得动别人帮忙。
因为他们的利益性和目的性太明显了，到了谁都知道的程度，把自己的名声搞得很坏。
实际上，是在限制自己的长期发展。
我所指的精明就是以上，我们长辈所讲的“不会来事”“口碑不佳”大多也指这种人。
其实从小在竞争教育中长大的人都是这样，容易目光短浅，只不过后来才会慢慢懂得一个道理，明白“人”的价值，以及长期利益。
先来给大家讲个故事。
我们都知道祁同伟那个“胜天半子”的故事，但是在《人民的名义》的设定里，他完全是一个在权力漩涡中很被动的人，能力也较弱。为什么呢？
你分析他这个人，其实是最接近普通人的设定，没有关系后门只能自己去争取，学习好，但是做人的道理欠缺。一直想往上爬，相信最快的办法就是见风使舵，依靠别人。
而这种小心思太明显了，完全成为了一个被权力玩弄的没有底线的人。比如那个著名的“我太想进步了”的故事。
老干部陈岩石在深夜平息了大风厂员工的闹事，当时那些员工住起了麻袋堡垒抵抗拆迁，还点起了明火，工厂随时有爆炸的风险。但是陈岩石以理服人劝好了大家。
这个时候，李达康，第一时间站在了人民的一侧，并且抓紧时间和陈岩石合影，邀功收服人心的工作全做好了。
当天晚上本来祁同伟也在，但是他后来回去了。然后老师高育良批评他，看李达康多会做人，政绩名声全都收入囊中了，这个机遇你就没有把握。
然后还反复劝说他，现在没有时机了，就不要再去了。
但是祁同伟第二天还是去主动表现攀关系，跑到陈岩石家里收拾花田，果然又遇到了更高的掌权者沙瑞金，本来以为能够说上话，结果也只是打招呼了事。之后在会上还被李达康阴阳怪气，而老师高育良也知道了祁同伟的阳奉阴违。
其实祁同伟这个人谁也不信，而多疑的人，本质上是自卑，他以为高育良是为了限制自己的发展，才不让他去攀关系。
实际上是以小人的态度去情绪化的处理这件事，抱着侥幸心理去搏，却没有预料到之后的后果。
而这个行为本质上是，他主动去向别的帮派示好，别人不领情，而自己的老师也知道了他有二心。显然是差的不行的决策。
往上爬没问题啊，但是注意维护自己的羽毛了吗？有没有在透支人品账户呢？
确保自己能够掌控现实预料到之后发生的事情，最糟糕的结果自己能够接受吗？
有时候最重要的不是结果，是这个过程，给别人留下的感觉。
你相信吗，一个人的评价是靠外界决定的。
就像你在一块浮木之中和你的队友艰难保持平衡，但是看到了一条大船，跳出去就能加入别人的阵营获得更大的空间，但是也有可能直接掉到水里，同时丧失队友的信任，让队友陷入危险之中。
有相当一部分精明的人会跳出去，他们相信现实由自己把控，有胜率的事情就认为是机会。
但是他们忽略了一个事实，以这种方式加入别人，是不会获得尊敬和信任的。
就像有些人会用朋友的秘密和自己在上家工作的机密来讨好别人，其实也暴露了自己是不可托付的。对方会想，当你们分开的时候，你也会这样泄露他的信息。
或者，背后说人坏话或许能够制造共同话题，但听坏话的人是一门心思的拉偏架讨好你，还是不完全同意，只是客观分析，希望帮你解决问题呢？你就会想，下次当你们有争执的时候，他对你也不会是恶语相向。
不顺着别人和暂时安于平静的小船，或许不会获得短期的快速进展，但这种行为实际上是在积累你的人品账户。当所有人都没有原则、不讲诚信时，才会体现出你的可贵，你细品。
反之，见风使舵的事情搞一回别人也就知道了。无论一个人或者一个企业只好取得多大的成就，之后的黑历史也总会被人记得。
你想想中国的知名企业家，还有你身边熟知的这类人就明白了。
其次，很多竞争根本就没必要。
不信任对方，缺乏安全感，想着“早晚都要背叛，所以在你背叛我之前，我先背叛你”，这种多疑的人，只会把所有心思都花在竞争和对抗上。
但是分毫必争的样子在别人眼中特别明显，有时候胜负根本就不重要，有些人不算人心账，然后就会在其他看不见的地方损失。
很多人都在树立假想敌，只在这一眼界、层面上和身边的人争来争去。其实自己的权益还没受损，没有容人之量，缺乏对现实的预计，一点小事就草木皆兵的炸毛，就开始干涉别人的行为——对方当然不会配合，然后人际关系就会有很大危机。
你但凡树立了几个真的讨厌的人，那你的工作做事心态就完全不同。
一个正常好好做事的人可以把精力放在提高自己上，好斗多疑的人精力就放在防御和对抗他人上。
得不偿失。
聪明是一种介于善解人意和敢做敢为之间的状态，这和眼界短浅的精明根本不是一种概念。
所以，如何才能从低层次的竞争中走出来，逃离自负压抑多疑的阴霾，脱离现在的圈子，让自己获得更大的能量？
那就是要让别人觉得你可靠，能够破圈主动把你推荐给他认识的人，而不是通过背叛或者不恰当的时机主动投诚。
如何让别人主动把你推荐出去，获得资源？
你必须有足够的勇气，与人为善的胸襟。尤其与损人利己者相处更要这样。
你少不了要有过人的见地，积极主动的精神，这以安全感，人生方向，智慧力量作为基础。
所以，想想你身边的成功者是不是具有这样的特质，失败者、小人是不是具有相反的特质？
那么，就一定要脱离底层竞争，成为可靠的人，让别人把你推销出去。
end
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