一个有能力、有干劲、有凝聚力的团队对于初创公司来说至关重要。投资人在评估早期的初创公司时，他们主要关注的就是您和您的团队，毕竟这一阶段的初创公司所拥有的最大的财富就是人。您过去的成功经历，无论是在创业、学术、商业还是其他领域，都有助于给您加分，从而向潜在投资人展示您的价值。
来看看顶级投资人都怎么说：
Greylock Partners的Reid Hoffman指出，创始团队需要掌握快速学习的能力。投资者希望看到能够展示这种能力的创始人，这种能力使他们能够适应不断变化的环境。作为创业者，您需要在运营过程中不断学习如何改进产品、完善管理、调整融资和市场推广的战略，并及时纠正不可避免的错误。因此，投资人看重那些学习能力强的创始人。
Floodgate的Ann Miura-Ko强调，创始团队中必须有一位在产品监督和营销方面都具备一定经验的人。尤其是在企业初创公司，您不仅要理解客户的需求，还要掌握适当的定价策略，以及产品与其他产品的整合方式。因此，团队中至少需要一名成员对产品开发和市场拓展策略有着深刻的理解。
NFX的管理合伙人James Currier则强调，在与风险投资人沟通时，创业者应坚持有一说一、陈述事实，比如工作经历、曾经的职位、获得的奖项和教育背景等，这些都能反映您的经验和能力。甚至包括您的业余爱好，如下棋或做DJ，这些都是您个人价值的体现。同时，您也需要提供您和您的团队在日常是如何工作的等信息。这些都能帮助投资人全面地了解您和您的团队，从而建立信任感。
最后，在与投资人面对面交流时，您需要传达出自己的热情、承诺和坚强的意志力，以及为什么选择追求当前这一充满着未知数和挑战的事业。这些信息能进一步加强投资人对您的信任。
对创业者的信任，是投资人考虑投资的基础。
【笔者简介】
85后博士
旅居北欧16+年
8+年创业经验
13+年绿色环保材料行业经验
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