马斯克的施政纲领,向东方神秘大国取了经

创业   2024-11-21 21:12   辽宁  

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本文是万叔的第582篇原创


大家好,我是创始人万叔。

昨天的文章《马斯克的血腥大裁员》,有读者问,万叔,有人说美国会裁掉1700多万公务员,是真的假的?

万叔甩了张图过去。


美国媒体对美国公务员的概念,也是马斯克和懂王想要削减的部分,就是这200多万为联邦工作的人。

其它的,类似我们的事业编,不是直接的政府雇员。

中文自媒体,讲对面的事情,因为没有管制,加上多数文化水平不高,信口开河、耸人听闻、甚至胡编事实的,多有存在。

造成我们经常被垃圾包围,看不见真实的信息。

懂王遇刺当天,万叔在不能说的媒体上,看见懂王亲自写下有子弹擦过了他的耳朵。

救护医生也在下面证实了,有烧伤的痕迹。


结果公众号《突发!特朗普遇刺!凶手身份查明!0.01公分的偏差,改变了世界进程!》发出来,好多读者在下面说,是玻璃碎片打着的。

不要关注太多垃圾信息,一个领域,有一两个值得信赖的信息源就可以了。

输入的信息质量差再好的逻辑思辨能力,都产生不了好的结论。

Garbage In Garbage Out.

以下是正文。



今天埃隆马斯克,在华尔街日报上,发表了一篇文章。


基本上是DOGE,东厂的执政纲领。


他们是谁?他们准备怎么做?


介绍一下。


东厂的两个领导人,马斯克和拉马斯瓦米。



者是搞美国医药的,也竞选过总统,俩人的共同点,都对美国政府监管太多很恼火。


认为这些监管,耽误了他们改变世界。


这是他们的看法,那懂王的看法是什么?



懂王搞DOGE的目的,在任命状上写得很清楚了,是为了减少浪费,削减经费,降本增效。


双方的目标略有不同,这个在《马斯克的血腥大裁员》里面讲过了。


目标不完全一致,没有关系。


当年搞葛明的时候,有的人目标是英特纳雄耐尔一定要实现,多数人是老乡跟着XX分田地。


能最大限度的聚拢人做自己的事,就是本事。




具体怎么干呢?


国内有很多懂哥,帮忙出过主意。


有拿封建历史故事做比较的,有拿1998-2000大下岗做比较的,有拿里根、克林顿时期做比较的。


万叔今天看完施政纲领以后,觉得他们的逻辑,是说得通的。


1、先改革规则和流程。


他们认为,美国的公务员现在文山会海,各种程序和流程。


就像万叔昨天说的,你直接问工作饱和不饱和,他们都说饱和,恨不得还要你给加人。



直接从工作事项入手,请政府机构的法律专家,和通过“先进的技术”识别超出国会授予机构权限的规则。


举个例子。


比如美国某州的领导说,安全很重要,一把手工程。


那么郡的一把手怎么做呢?


跟每个分管领导讲,你们不管是不是生产部门,都要加强安全学习,提升安全意识,做到4个防范,5个维护,常抓不懈。


生产的分管领导,就跟部门讲,你们要组织学习、考试、现场抽查,要把安全落在第一位。


部门负责人怎么做呢?


每周组织一次安全知识学习,创办安全无事故月,搞安全绩效评比,加大抽查力度。


当然,会多出两个专职的安全员岗位。


这还是有必要的。如果是那些没必要的呢?


比如各类监管、审批,这些都要大量的人去干,去落实的。


但又不创造价值,只是花了纳税人的钱。


美国这么自由的国家,在他们看来依然层层审批、阻碍创新和自由。


他们会向懂王提交一份规则清单,其中不是宪法和国会授予权力的,就不要干了,直接砍掉。


2、那些喜欢远程办公搞偷懒的,鼓励他们“自愿离职”。


远程办公这事儿,万叔也跟很多老板讨论过。


几乎清一色的觉得,会降低效率。


当然了,很多人说,我省去上下班的通勤时间,更多时间花在工作上啊。


那都是一厢情愿。



谷歌内部出过一个远程办公报告,含蓄的说出和办公室办公相比,远程办公效率要低10%-35%不等。


后来谷歌的创始人,在一次内部讲话流出,也讲我们正在失去对中国的竞争力,因为精英们远程办公太闲散了。


其实很好理解,你周末在家,几乎不能保持持续的工作。


你在公司摸鱼,只是间歇性的,脑子里还有一根弦。


但在家里没人监督,喝喝咖啡、撸撸猫一下就把工作抛诸脑后了。


懒人就不要来政府工作了——硅谷的老板们,对这些也深恶痛绝。


3、削减公共广播、国际组织等组织的补贴,迅速减少“5000亿美元”的联邦支出。


以前臭名昭著的阿拉伯之春、颜色葛明什么的,不仅别人厌烦,他们自己也厌烦。


我们也经常被境外敌对势力渗透。


比如有个臭名昭著的男女对立ME TOO运动,差点就在国内搞起来,好在决策者及时发现封杀了。



之前还有大象公会、回形针、这些接受境外势力资助,打着环保旗号要中国人少吃肉,要中国人少买车少消费的。


没有了金主爸爸,以后这些家伙的日子,也会非常难过。




总结一下,大致的内容,跟万叔昨天讲的差不多。


一是回归常识,借着人民的名义,把搞LGBT、政治正确的民主党的根子给掐掉。


二是放开监管,释放科技的洪荒之力,把上面的枷锁打开,快速推进科技树升级,这是这两位的私心。


三是重新驱动奋斗者模式,不奋斗的不是马部长的兄弟。



四是重回孤立主义路线,那些奇奇怪怪的业务、看不到收益的业务,全部砍掉,只保留主线。


至于具体的措施保障,和有可能产生的问题及应对,在这个东厂的纲领里,也做出了相应的回应。


比如他们会帮助,当打之年的公务员们,顺利过渡到私营部门。


类似于从公务员体系退出以后,去到关联的国企。


并且政府可以利用现有法律“激励他们提前退休,并自愿支付遣散费,以便他们体面地离职。”


类似于很少明面上说,但实际很有效果的内退制度。


这些可能都是马部长,在东方神秘大国取的经。



如果你愿意配合,就给你一定的好处,保障待遇不变,老人老办法,新人新办法。


但如果那些既得利益群体,非要拿起法律武器搞诉讼斗争的话,他们也准备好了。


毕竟美国的9名大法官里,有6名是保守派。


任何改革,如果脱离了对人的清洗,步子越大,越容易扯着蛋。


但如果以改革之名,进行权力的收拢,人员的调配,组织的变革。


完成中央集权后,再推行圣旨。


在改革中调整,在调整中改革。


最终能不能完成okr的目标不好说,但完成心理基准线的目标,逻辑上的可行性是很高的。




PS:这个文章,国内没有全文翻译版,只有零散节选版。


为什么会这样?懂的都懂。


万叔自己翻译了一个版本,放在星球里了。


扫码即可查看。







END



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