编者按：
欲筑室者，先治其基。今天的“支部书记论坛”专栏， 我们一起来了解浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司规划与数字业务事业部总支第二党支部风采。该支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党中央和省委省政府重大决策部署，始终秉持浙江水利规划“桥头堡”角色定位，以“规数相融，@未来”支部品牌创建为抓手，创新“三三矩阵”支部工作法，让党建红色引擎充分激发水利发展动能，实现党建和业务深度融合、同频共振。
坚守“三心”讲政治
坚持用党的创新理论武装支部党员，始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，锻造高素质干部队伍。
一是对党忠心强思想。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕习近平总书记重要讲话精神、习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述，组织开展专题学习30余次，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是学习用心提素养。以支部“三会一课”为载体，定期组织党员进行集中学习。积极创建学习型党组织，党员制定到月、到周的学习计划，创新优化学习机制，搭建“规数同期声”等党员学习平台，着力推进学习常态化、长效化。
三是不忘初心践宗旨。坚持学思用贯通、知信行合一，组织开展“循迹溯源﹒感悟水利蓝图之美”“循迹溯源 寻根脉 铸理想”主题党日，深化学思想促践行。扎实推进“党员干部联系重点生产项目”，发挥党员在生产工作中的先锋模范作用。组织在职党员进社区开展志愿服务，用心用情服务基层治理和社区群众。
支部赴湖南韶山开展“循迹溯源学思想促践行”主题党日
锤炼“三德”强队伍
一是廉洁立德守底线。每日推送党风廉政典型问题通报，每月进行警示教育案例剖析，季度召开廉情分析会议，半年度开展岗位风险自查自纠和廉政提醒谈话，年度组织廉政教育基地现场教学。同时，开展“廉洁文化进家庭”等活动，从个人到家庭到组织，多措并举增强党员廉洁意识。
二是传承美德聚人心。举办“规数同期声”“上善若水”论坛20余次，党员骨干分享经验技能，同步推进党的理论学习和业务学习。组织不同领域专家传授行业规范、技术标准，拓宽专业广度，邀请行业前辈讲述水利工程背后的故事，传承老一辈水利精神。
三是担当明德勇争先。积极承担省市县防汛调度保障任务，在历次抗台中勇当尖兵。第一时间派员入驻省级防洪调度组，先后派出196人次奔赴各地参与防汛和灾后调研。积极投身27项“千项万亿”重大水利工程前期研究，其中镜岭水库工程创造报部审批最快速度。积极投身推进三个“一号工程”展现水利铁军担当，在全省七大流域预报调度一体化等数字化建设中勇于创新，其中数字孪生曹娥江流域防洪应用获水利部数字孪生先行先试全国优秀应用案例。
数字孪生曹娥江流域防洪应用
汇聚“三力”促践行
一是先锋之力树典范。注重培树宣传先进典型，实现“头雁领航群雁展翅”的教育效果。“最美水利人”郑雄伟作为支部党员，始终奋战在防汛调度一线，竭力绘制水利规划蓝图，勇于先行先试水利数字化，发挥技术带头人“传帮带”核心作用。
二是争优之力强堡垒。以“创先争优”为抓手，年度评选“服务标兵”“防汛标兵”等六个方向的标兵，激发党员争先意识。提升支部组织力，三年来，支部党员点对点联系服务椒江河口水利枢纽工程、北岙水库等12项重大水利项目，项目总投资876亿元，定期前往工程现场开展技术服务，助力一大批水利项目又好又快落地，早日惠及人民群众。
三是青年之力展风采。持续推进“流域调度一体化工作小组”省直青年文明号争创工作，展现青年当先锋、打头阵、展作为的风采。2023年，流域调度预报一体化团队阶段创建成效获省水利厅主要领导批示，相关典型事迹刊登在《中国青年报》；2024年，成功入围“省直机关青年文明号优秀实践工作案例”。
“最美水利人”郑雄伟（左一）接受采访
（作者系浙江省水利水电勘测设计院有限责任公司规划数字事业部总支第二党支部 李红仙）
供稿：省直机关工委组织部
校对：吴雯雯
编辑：肖德彬
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