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天台县紧扣营商环境优化提升“一号改革工程”，坚持优作风、建机制、破难题，以机关效能建设为牵引，着力打造最优改革环境、治理环境、服务环境。今年以来，相关工作4个项目成果纳入全省试点，在《人民日报》《浙江机关党建》等媒体报刊报道40余次。
成员单位联合进村入企提供服务
一、聚焦使命担当，打造最优改革环境。一是政治领航明方向。县委牵头启动“环境优化年”活动，印发《天台县推进政务服务增值化改革实施方案》，明确领衔领导、责任单位，每季度督查跟进。落实“第一议题”制度，推行领导干部领学、党组织书记带学、党支部督学、党员自学的“四学联动”机制，树牢造福人民政绩观，凝聚改革共识。二是搭建平台强动能。开展岗位建功、亮牌践诺、志愿服务等活动，创设党员先锋岗、青年先进岗等，形成协同合作、实干争先的工作态势。深化“五线历练赛马达标”，实施年轻干部“青润计划”，选派81名优秀年轻干部到玉湖洪区块等一线实践锻炼。三是强化督导抓落实。开展政治监督保障护航、问题线索起底清查、正风肃纪明察暗访、重点领域专项整治等“五大行动”，以查、改、督集中整治“中梗阻”、涉企执法、第三方服务、招投标等领域突出问题。
机关年轻干部在企业调研新能源汽车零部件生产情况
天台县人社局机关党员志愿者进村入户提供就业服务指导
二、聚焦体制机制，打造最优治理环境。一是“书记领办”深化头雁作用。优化“三级书记领办项目”机制，推动部门党组（党委）书记领办党建助推“一号改革工程”项目，机关党委书记领办队伍效能建设项目，党支部书记领办为群众办实事项目，有效激发机关党员“雁阵效应”赋能重难点任务。今年以来，各级机关党组织书记共领办项目391个，目前已完成313个。二是“党建联建”凝聚工作合力。探索建立县直部门包抓联系乡镇（街道）片区党建联建等机制，集成转化机关组织、职能和政策优势，助力服务中心大局。如县税务局深化“三合联七惠民企”党建联建，联合多部门开展“进社入企”服务，深化税费优惠政策精准推送，提升服务水平，确保结构性减税降费政策扎实落地，上半年新增减税降费9835.63万元。三是“入网联户”实现精准惠民。深化“社区吹哨·党员报到”工作，建立万名机关企事业单位在职党员“进社入网联户”机制，形成“报到在社区、编组在楼道、服务在群众”的工作格局。今年以来共走访社区群众3万余人次，全程代办各类事项2100余件，完成群众微心愿3200余个。
天台县纪委县监委工作人员在“五大行动”中下沉到浙江海伦园艺股份有限公司项目建设竣工现场，了解企业难点堵点、惠企政策落实、干部作风等情况
三、聚焦一线破题，打造最优服务环境。一是常态调研发现问题。聚焦“优化营商环境”主题，开展“大走访大调研大服务大解题”活动，分片组举行科长论坛，梳理堵点痛点难点问题。如县人民法院针对调研发现的“个人破产法的缺位”问题，谋划了“创新个人债务清理，党建助优营商环境”项目，入选营商环境“微改革”省级项目库、省高院个债清理典型案例，并在全市推广。二是闭环追踪解决问题。探索实行“一问题一项目一方案”模式，通过项目化运作管理、清单化亮晒公示、常态化跟进督查，闭环推动项目落实，提升服务质效。如县行政审批局发挥集成审批优势，探索建立“廉审心”项目，推动综合行政审批事项办理时间、规上企业项目审批时间等缩减50%以上。三是聚焦重点攻坚克难。组建营商环境重点项目工作专班，梳理政策处理、要素保障、前期推进等五大类攻坚方向。目前，已销号完成56个项目，打通重点项目工作节点355个。
今年以来天台县开展机关党员干部“大走访大调研大服务大解题”活动，图为机关党员到车间一线了解企业情况，宣传涉企政策
天台县街头镇党员干部帮助农户采摘、搬运丝瓜。
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