编者按：
机构编制资源是党的重要政治资源、执政资源。政治机关和政治工作就是机构编制部门的第一属性和根本定位。事业机构编制处党支部架构虽小、责任重大，小支部能否发挥大作用，能否完成组织交给的任务，关键在于“三力”。
有方位才有定位，支部的首要任务是提升凝聚力
一个支部一重使命。事业机构编制处的使命是服务保障3万余家事业单位。数量多类型多诉求多，工作千头万绪、分头推进，如何做到分而不散、分而不乱，既要在业务层面统一“怎么做”的流程方法，更要在思想层面作出“为什么做”的价值判断。“助力事业单位成就事业”是事业机构编制处党支部的政治任务，也是支部所有工作的起点和落点，它就是支部凝聚人心的“北极星”，时刻指引方位，明确定位。在主题教育中，支部以能否“助力事业单位成就事业”作为标准，来检验党员学习习近平总书记系列重要论述的现实成效。在对手头经办的机构编制事项逐一梳理定位，明确价值和意义后，理论学习从此不再虚、不再空，党员整体政治站位更高、共同目标对得更齐、彼此思想凝聚更强。有了“助力事业单位成就事业”这一标准，支部工作模式就从“拨算盘”转向了“建算法”，转向了体系重塑、职责重构、资源重配。支部党员在与服务保障对象讨论机构编制的时候，就不会以“多少”争论，而是以“好坏”定论，真正做到了与服务保障对象同题共答、同体共达。这是更精准的使命定位，这是更强大的力量汇聚。
有共情才有共为，支部的关键作用是输出生产力
支部书记不仅要干好业务，更要带好队伍，让大家辛苦不辛酸，变苦劳为功劳。一是与大家共情。“三会一课”、谈心谈话制度，是党务工作的基本规范，在做党员思想工作上作用不可替代，但同时这些基本规范也要与时俱进不断完善，支部不仅要提供思想保证，还要提供情绪价值。支部内定了一个规矩，不跟自己说不行、不向同志说不行、不向服务保障对象说不行，把“不行”的句式，换成“我们肯定还能找到好办法”，大家的情绪明显变得更加积极，出的主意更有质量，眼里更加有光。二是与大家共为。当情绪转向情感的时候，创新和创意就自然生发了。同志们通过把各自分散的工作汇聚成产业发展指数、改革创新指数、群众满意指数，工作协同和联动更加紧密了，大家相互成就、共同成就的支部文化不断浓厚。随着这些指数的提升，同志们对工作的热忱、对群众的温度、对进步的喜悦不断攀升。有句话说的好，“根本性的情愿，胜过一切天赋”，这是支部生产力的力量源泉。
有远见才有远方，支部的核心动能是内塑竞争力
先锋队，走得快、走得远，才能名符其实为先锋。而凭什么走得快、凭什么走得远，依靠的是学习力，成就的是竞争力。新质生产力从二十大开始，习近平总书记反复强调、省委多次明确，某种程度上代表着远方、代表着未来，这就要求支部党员学深学透“新质生产力”重要论述。历史总是押韵，把它当成最好的教科书。前三次工业革命带来了社会翻天覆地的变化，积极地推动了各行各业的蓬勃发展。基于人工智能的第四次工业革命，也将推动未来的各行各业变革，也必将重塑支部肩负的事业机构编制工作的未来。从历史的韵脚中可以学到，回看历史有多深，看向未来就有多远。现实唯变不变，把它当成最好的营养剂。技术演进日新月异，百姓需求千差万别，事业推进也应同步跟进、因变而变。王煜全《全球科技产业分析》中，讲述了产业正在从产品规模化到服务规模化的转型，大规模、个性化、持续性、普惠性的专家级服务成为可能。聚焦缩小“三大差距”，支部党员在深入学习贯彻过程中深刻认识到，这个“可能”应当是让“盆景”变成“风景”的强效营养剂。未来呼啸而来，把它当成最好的投影仪。未来是由无数个当下连缀而成的，现在怎么样，未来就怎么样。把凯文·凯利《5000天后的世界》投影到当下，可以清楚地看到差距，更加深刻地警醒大家不能不顾眼前，也不能只顾眼前。
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”，支部书记的责任绝不仅仅是带领支部完成业务工作，更加重要的是矢志不渝带领大家形成“强大的凝聚力、蓬勃的生产力、不竭的竞争力”，让这座堡垒铮铮如磐，让每一面旗帜猎猎飘扬。
作者系省委编办事业机构编制处（事业单位改革处）党支部书记陈美霞
供稿：省直机关工委组织部
校对：吴雯雯
编辑：肖德彬
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