“青春之城”高质量发展项目谋划擂台赛
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一是开展执行业绩提升行动。制定《持续提升干部执行力 助推“青春之城”落地见效工作办法》，推动“党建领航、机关领跑”，引导机关党员干部在招商引资、大气污染防治等重点工作中亮旗争先。搭建中层干部季度实绩亮晒、高质量发展项目谋划讲评等多项赛道，建强用好机关“娥江先锋”突击队、志愿队。
中层干部实绩比拼擂台赛
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二是开展政务服务提升行动。推进政务服务“1+2+X”增值化改革体系，打造“虞快办”系列服务场景，创新成立护企优商服务中心和“益企来”营商环境促进会，推动机关部门涉企服务事项全面集成进驻，全方位提供融合服务。开展“爱企行动”“政企服务直通车”等系列活动20余场，选派机关党员干部200余名到重点企业担任一线服务员，实施“企呼我应”涉企问题高效闭环解决工作机制，切实打好服务组合拳。
上虞区护企优商服务中心
2024年第一期“政企服务直通车”
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三是开展联促共建提升行动。推行以“联村送帮扶促振兴、联企送服务促发展、联户送关爱促共富”为主的“三联三送三促”机制，实施固定走访日制度，深化机关社区结对共建工作机制，组织机关党建联建组团服务助力和美乡村建设、党建引领三方协同共治、区内“山海协作”等工作，累计帮助解决基层难点问题3800余个。持续推进机关公务人员回归村社开展“双报到、双服务”活动，累计动员1.2万名在职机关干部认领“一老一小”、文化娱乐、志愿帮扶等民生服务项目2.7万余个。
机关干部入企送服务
机关公务人员回归村社开展志愿治安巡防
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四是开展监督实效提升行动。从“两代表一委员”、新闻媒体和企业代表中选聘机关效能监督员，成立营商环境（改革）观察员队伍，推行产业链“链长制”，开展组团式走访、体验式观察、会议式质询，有效发挥监督作用。开展“企业评部门、群众评行风”活动和中层干部“四评四看”活动，发动企业群众代表参与，评议结果纳入区营商环境优化提升“一号改革工程”考核和个人年度考核。
上虞区开展“观察员走进企服中心话营商”活动
投稿：上虞区委组织部机关党建科
校对：田瑶
编辑：肖德彬
