进入10月，心中会有一种强烈的“悲秋”情绪， 时光易逝，似乎还没有来得及做什么。这一年，马上又要到尾声了。不过要说没做什么，也是一种感觉而已，这个总被大家认为是“今后10年最好的一年”，每个人都经历了太多的事情。
过去的国庆8天，梳理了很多东西，生活开始做减法。
把手机里那些用不到的照片删除了5000张。最近几年走到哪里，拍到哪里，照片水平参差不齐，有时是时机不对，有时是构思不好，现在已经不需要一个光学相机，不方便还累赘，随时举起手机拍、拍、拍，再挑挑拣拣。其实，你会发现，即使是过去洗出来相片装满的相册，也早已经压箱底了，更别提海量的照片存在手机里，换一个手机，就永远封存在一个黑暗的内存里了。
同时，取关了100个公众号。尤其是那些追热点的公众号，这是他们的生存方式，比如有一个公众号在诺贝尔文学奖公布前一天，就宣布那个奖项的得主是残雪，以我的阅读能力，看完那篇预测文，居然都不明白想表达什么，那些内容和什么民族自豪感毫无关系，当时就想取关，可是我忍了一天。果然，第二天，它又发文解释，解释有多么迫切的心情希望中国人得奖，然后道歉预测错了，我果断取关了。现在的中国，得不得诺贝尔奖，其实没有那么重要。当然，我一个个体，是否取关某个公众号也不那么重要。另外，我很喜欢残雪，看看那些公众号起哄的时候，残雪说什么了，她什么也没有说，你知道她什么信息吗，大概率什么都不知道。她有的是她的作品就够了。
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当然，很多人的人生开始做加法。假期中，我父辈的一个叔叔发来信息说他的孙子想请教一些事情。这个孩子，大学本科在985院校读书，之后又在美国最好的大学读研究生， 回来后在一个互联网平台上班，这已经是很多同龄人中的幸运儿了。不过，他并不满足，微信中说，他渴望成长，渴望成功，可是现在机会比较少，有点迷惘。
今年我们也经历着世界环境和国内经济的剧烈变化，他发来微信的时候，我正在看巴以冲突的视频，一个巴勒斯坦的孩子光着脚丫，目光呆滞地看着周围的废墟，彷佛不相信眼前发生的一切，人类的悲喜大抵是同样的，但是却不会相通，共情这种东西很稀缺。
想了想，以我的年龄和阅历，还是给他回复了一条很长的信息。
小迪同学， 你好：
很欣赏你主动发信息给我，这说明了一点，你的性格中有一种非常主动的进取心，这几年，我见过不少你的同龄人， 躺平、内卷和佛系，都没有错，但是，大家被外界某种力量裹挟时，坚定自己的目标和进化自己的认知是在这个不确定的时代最清醒的态度。
你所有信息里突出表达的一点，是这个社会，缺乏机会，我也有同感，疫情前的二十年，只要敢想敢干，没有做不到的，我们这一代人享受了改革开放、社会快速发展的巨大红利，而你们这一代，开始进入“乌卡”时代。
至于什么是“乌卡”时代，你自己去查吧，不稳定、不确定、模糊、复杂是主要特征，不是没有机会，而是机会被不稳定、不确定、模糊、复杂给掩藏、折叠了。
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当下，所谓的机会不再那么直接，不像跑50米、100米、1000米和10000米，只要坚持锻炼、方法得当、意志坚定、奋斗担当，总有撞线或者跟随别人撞线的那天。
而现在，是摸盲盒，我们并不清楚哪天能够实现自己的目标，但是盲盒的背后是一种奖励，虽然不清楚自己的努力能否得到恰当的回报，但是拥有这个盲盒的时候，社会在奖励你、你的努力在奖励你。
我想说的是，我们不必给自己制造焦虑，尤其是焦虑机会是多还是少，把注意力放在自身上。现在要做的是，给自己做增量，让自己更强大，对得起自己的青春和时间。
我一贯的观点是，在职业生涯的前3-5年，不必特别执着于是不是和所学专业匹配，学技术的去做做基础管理，学工程的去做做法律也没有什么不可。“学业”和“工作”是两个人生的阶段。我今天不去说教，只是，讲下进入职场这个阶段， 我认知的“成长”是什么？
首先，在这个阶段，拼命地吸收各种能量，尤其是专业知识，比如做市场的，要花大量时间泡在现场，做工程的，千万不要呆在办公室，既然选择了某个专业，要把专业的基础知识、技能掌握扎实，最好的办法，去找个身边的标杆，你可以把马斯克作为你的榜样，但是这个阶段，最好选个身边的人，年龄比你大5-10岁，盘算一下5年或10年是否能超越他。
学的同时，你判断下你是不是开始有能力去评估同行同样的岗位的工作。举个例子，如果你在地产做设计，通过3年左右的学习，你把同行的户型图拿出来，找出缺陷并且提出改进方法，还能获得更有专业水平的人的充分肯定。我觉得到达这一步，这几年就初步达成目标了。
然后就是，对人情世故、对在职场中碰到的各种复杂局面，有没有积累出既能尊重事实，又能表达观点的方法。也就是我们通常说的，处理好上级、同级关系的能力和在小范围担负起没有职位的意见领袖了，这就又进阶了一个层面。这个阶段的具体方法是，搭建起自己的认知结构体系。
每个月给自己明确读多少本书，见多少人，完成多少阶段性的任务。即使是出去旅游，也要找那些比自己更强的人在一起，听上去有点功利，这个年龄，如果你知道好好利用自己的时间和目标清晰的重要性，你就知道我表达的意思了。
第三，更深度的层面，心智有没有比以前成熟，比如管控好自己的情绪、上级对你不公平的时候，是用大家接受的方法处理了，还是和上级搞得很不愉快；面临巨大压力时，有效化解还是忽阴忽晴地把情绪带到了工作中等等。
如果能做到，我们心中很多黑暗的地方，被自己创造的光源照亮了，看到范围也比原来更大，想到的也比以前更深。
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写着写着，我觉得有点说教味道了，但是，这也是我的经历，来总结一下，这3-5年，第一，选择好一个岗位后，先把基础知识、专业技能夯实；然后就是提高自己的认知能力，建立起一个认知结构；接着就是心智的成熟。这三个层面，如果顺利，就开始锚定一个自己喜欢、擅长、向往的赛道，开始加速度，做深做长。
也可能出现另外一种局面， 就是，这三个方面没有协调发展，社会吊打了你，各种不可控的事情都会出现，比如，你心理失衡，选择躺平、选择跳槽、选择放弃，但是不管是哪一种情况出现，我们都应该有个共识，下一个机会，仍然藏在某个盲盒里，我们必须不停地创造条件，做多自己，做强自己，去开下一个盲盒。
其实我是想写下去的，比如在初入职场3-5年后，又该如何？那个阶段，是一个人一生的价值观真正成熟的时候，开始有了使命感，不仅是对自己的使命感、家人的使命感，也对社会有了一些使命感，比如开始懂了烛微洞幽的能力；再比如开始了在自己的人生宽带中，有了颠覆性创新能力。
不管在哪个岗位，你总会发现有一类人，那些想法不断，拉着身边的人往前跑的人开始脱颖而出，成了团队的管理者、公司的领导者、事业的创新者。
但是，我觉得不写了，这些大词很难在现在引起共鸣，当下这个阶段，我们简单一些，做强做多自己最重要。
就此收笔，继续努力！
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写完上面这段，看新闻，日本殿堂级音乐家谷村新司向人间谢幕。小时候听他那首《昴》，不明就里，我觉得中文翻译的几个版本也不是太好。但是，音乐的奥妙在于，有时不需要歌词，而是心流，沉浸在旋律中， 不必悲秋，却在心头。
“阵阵狂风吹过一片旷野
遍地是泥泞，方向未能明
只有满天星光静静照着我
给我破碎的心带来光明
伴我远行照我身影
啊……星光引路
哪怕道路崎岖不平
带着理想，我要追求我心中的梦
带着理想
跟随着我的星”
-END-
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