假如这事儿归你管，你打算怎么做？
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我无意间在某个微信群中看到有网友发出个图片，请大家来找茬。网友纷纷响应。找到了很多问题点，至少七八个毛病是有的：鞋子，裤子，帽子，带子，都不对！你也可以试试看，我相信你也能找出很多个。
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但是，知道怎样是对的，只是安全人的基本功。要想真正有价值，得想办法让员工把事情做对。这样的安全人才有高价值。
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那么，咱就讨论讨论能让咱更有价值的问题呗？
假设你是这家空调安装维修企业的安全总监，你发现公司上述这种问题频发，涉及到的人员范围包括正式员工43人，也有外包单位员工xx人（公司有些业务干不过来，就转给这些小劳务队来干了）。
你打算做点什么，来改善这个问题呢？例如你可能会设置某种机制，使用某种工具，或者做某种调查？
来，请在留言区留下你的想法。
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另外，9月28日5:30，我们邀请了郭明伟老师来聊一聊安全工作中的互联网思维，他在这方面有很多实践经验。点击预约，到时来聊啊～
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