▲ 点击 蒋小华 关注公众号 免费领取 500+工具包
在职场这个多元化的环境中，沟通是推动工作进展、维系团队和谐以及实现个人职业发展的关键因素。然而，我们常常会面临各种沟通困境，同样的话语、方式，对不同的人说却可能产生截然不同的效果，这背后隐藏的正是人与人之间性格差异的影响。每个人都有着独特的性格特质，而 DISC 性格分析理论为我们提供了一套清晰且实用的框架，将人的性格大致分为支配型（D）、影响型（I）、稳健型（S）和谨慎型（C）这四种类型。不同类型的人在沟通风格、信息接收偏好、表达习惯以及对沟通氛围的要求等方面有着显著差别。但很多职场人士并未意识到这些性格差异对沟通的作用，往往习惯性地以自己习惯的方式去与他人交流，进而导致误解、冲突频繁出现，工作协同受阻。鉴于此，本课程旨在帮助大家掌握 DISC 性格分析方法，深入了解不同性格同事、领导和下属的沟通特点，从而解锁职场沟通的正确密码，提升沟通效率，营造良好的职场人际关系与工作氛围。
系统学习DISC行为风格的特点，了解自己与他人的差异；
通过DISC行为赢得上级赏识、平级赞许、下级佩服、客户赞誉的高情商沟通方式；
认识自己，了解他人，掌握与DISC不同风格类型的人进行沟通的要点；
通过观察他人的行为、尊重他人的需求，构建良好的职场人际关系；
通过学习DISC，更好地促进自我认知与团队协作；
