既然是主管岗位，工作就得积极主动，而不要等老板来安排！

财富 2024-10-18 11:32 河北

有个财务网友最近离职了，他刚聘上这个主管岗位没多久，还没过试用期。

这位网友，应聘的是一个他从来没有干过的岗位（财务BP），其本身也不知道这项工作该怎么开展，所以入职后相当长一段时间，他几乎什么都没有做。

可能有人会觉得奇怪，从来没有干过的工作岗位，去应聘还能应聘成功？

还别说，这位朋友就还多次成功应聘了从来没有接触过的工作岗位。他能成功，或者是他知识面广，能够利用广博的知识镇住人资和老板；或者是应聘经验丰富，能够让老板认可他就是正在寻找的人才。

或许还有一种可能，这是现实中很多人在职场中都亲眼看到过的：他的文凭高、职称高，比如硕士甚至博士文凭、高会职称、注会资格，以及有四大、IBM、或华为、万达的经历等，有了这些硬件和背景，有的老板直接就被吓傻了，马上就会请进来当祖宗供起来！（这也是我为什么一直鼓励财务人员一定要考下注会、高会、MBA等）。

当然这位网友没有这么亮眼的文凭、职称和履历，但他爱好广泛，见多识广，思维开阔，而且掌握了应聘的技巧，所以面试时就很容易征服老板。加上或许这家企业自身也没有真正搞清楚财务BP是啥意思，有什么真正的作用，就因为老板参加了某个线下培训，被煽动得头脑发热，然后就决定要招这么个岗位了。这种情形现实中其实并不少见，比如《应聘面试的时候实话实说是大忌！》中讲到的那个案例就是如此。正因为招聘企业也不懂，所以反而容易应聘成功。

应聘成功只是第一步，能够顺利转正，并最终落下脚来才算真正的成功。

怎样才能最终成功？当然得做出实际成绩！任何一个老板，都不会养闲人，哪怕是他家的亲戚。老板请你来，就是要你来做事的，而且要贡献出价值。而作为主管，你的工作该怎么做，要做些什么，要形成什么成果，是要由你自己来规划的，而不是等老板来安排。

老板不是全能的，专业的知识他哪里都懂？这也是他聘请专业人员的主要原因。如果老板能够自己做，也做得过来，他肯定不会花钱另外请人；如果老板自己懂怎么做而自己没有时间做不过来，那么他就不会花高价请主管，找个能按照指示做事的人就可以了。

所以，既然是主管岗位，工作就得自己积极主动去规划、去实施，而不要等着老板来安排！老板平时不过问，不表明他不关心，他肯定是在暗中观察：你到底行不行？他花的钱值不值？如果你一直没有动静，啥也没做，那么等到老板再找你时，就是通知你离开了！

应聘上了一个从来没有干过的工作岗位，却不懂怎么做，又该怎么办？

当然得学习了！想尽各种办法，马上找到相关的学习资料、课程。财务的原理都是相通的，即使某个岗位从来没有做过，学习了基本的流程、方法后，融汇贯通，也能够马上明白过来，这个陌生的岗位工作需要做什么，以及怎么做等。

而且，作为新入职的主管，老板不会给太多的时间，那么最起码的，在一周之内要拿出初步的工作规划方案出来，然后去向老板汇报自己的工作计划。不管是否已经开始做，首先要让老板觉得你“行”，让他对你首先产生信心，然后，你才有时间继续边学边干。这个时间，最好不要超过半个月！

但是，如果自己没有工作规划，看到老板也没有管自己，就天天坐等老板来安排，什么也没做，那么，不用想就知道最终会是什么结果！

其实，新入职主管岗，如何开展工作，如何最终获得成功，在视频课程《新任及空降的财务经理或总监如何开展工作？》中都做了具体讲解，按照里面讲解的方法去做，就不会出现“走麦城”的情况！

（提示一下，盗版这个课程在微信群贩卖的人，赶紧停止，否则会有法院传票送给你！）

扫描下面二维码，可以具体了解这个课程：

延伸阅读：

《企业财税诊断调研中应注意的问题》

《企业财税风险的诊断调研怎么做？》

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MDc3OTc3OQ==&mid=2830066779&idx=1&sn=4f789e8e1a5f24511db5c4b5265f59e2

老蒋财税

集团财务管控、税收筹划、财务体系建设、财税风险管理：培训、咨询、顾问。

最新文章

用个人银行卡、微信、支付宝、现金收款等方式隐瞒收入，虽然没开票但也被查了！

未按规定取得发票，也被税务处罚！

老板不重视财务，财务人员如何自处？

企业只有流水账，但照样生意红火、照样盈利！

见过的两家连锁企业奇葩的充值会员卡发行方式

有的人只有被税务处罚过才会产生税收风险意识！

想不到，收到的佣金发票暴露了企业少计收入偷税

职场上，长得丑有时候也是优势

魔高一尺，道不需高一丈，看税务局是如何简单查实企业虚开增值税发票的？

制造业企业财务诊断调研报告•模版

“做人做事有利他之心”和财务严格把关并不矛盾

见过这种祖孙颠倒循环持股的公司股权架构吗？这种公司股权架构有什么风险？

我，36岁，财务女，无中级、注会，月薪从5k到50k：取代考证，这才是最好的投资！

税后利润分红的个人所得税筹划方案汇总与分析

既然是主管岗位，工作就得积极主动，而不要等老板来安排！

采购取不到进项发票导致税负过高，如何进行税收筹划？

最新金税四期手册【从未如此详尽】

没有5年的工作经验当不了财务经理？

《智控征管税务风险预警清单100项》

20年前应聘集团董事长财务助理的现场方案全文

并非不重视内控，而是一切尽在掌握中！

你为什么总盯着那点税收？

农民一年种两亩地的稻谷能赚多少钱？

避税，不只企业想避险，做筹划的财税公司也在避险

应聘面试的时候实话实说是大忌！

税务预警“佣金支出未足额申报”是啥意思？

一招解决养老金缺钱的问题！

“咨询费”、“居间费”给回扣、贿赂穿上了合法的外衣

这样的奇葩面试问题你怎么回答？

总把老板交代的工作推给其他部门，哪个老板会高兴？

最新金税四期手册【从未如此详尽】

财务的参谋决策，是参谋，不是决策

取代财务岗，中国又一新兴岗位在崛起！这将是财务人未来5年最好的就业方向！

宗庆后为宗馥莉绝对掌控娃哈哈所做的股权布局

这样的纳税行为为什么违法？

我做了20年财务，40岁+才明白，比考中级、注会重要100倍的，是这件事……

个人高息借款给企业，因官司而暴露未纳税的机密

老板最关注的几个问题，能圆满回答你就能成功聘上财务经理

裁员了，很严重，大家做好准备吧

清高，会阻碍你的职业发展

年薪，怎么发放更省税？

年终奖怎么发放能更省税？

出主意逃税和阻挠逃税，劝公司上市和劝阻公司上市，哪种更受老板欢迎？

最具实操性的几本税收学习指导工具书

这样的业务如何签订合同？怎么开发票？

商场如战场，财税界的尔虞我诈也惊心动魄！

应聘财务经理及总监需要回答的基础性实务问题

取代传统会计，数据资产入表会计考试来了！

个人所得税实务操作指导工具书

为何需要定期召开财务内部会议？财务会议怎么开才有效果？

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉