朋友们，分享一个重大消息，香港入境处的「优才计划」申请标准出现了重大更新，想要通过优才计划申请香港身份的朋友们一定要及时关注！
优才一直分为「综合计分制」和「成就计分制」，由于成就计分一般只有世界冠军或在某行业获得终身成就奖的人符合要求，所以大部分人都是以综合计分制来申请。
过去的综合计分制，在200分满分的体系下满80分即可申请，有配偶，有子女都可以加分。
但总的来说，评价体系比较模糊，需要靠自己写的申请材料和入境处的主观判断，来评定是否符合优秀人才标准。
而今年更新的标准，很多要求变为了硬性标准，对个人能力的要求更加明确。
「综合计分制」改为12个计分项目里满足6项才可申请，并且评定标准也清晰了很多，现在我们来重新梳理一下2.0版本的香港优才计划要求。
优才的基本要求变化不大，还是要求年满18岁，且有能力负担本人及家庭在香港生活的开支（资产证明），对基本学历的要求则至少为本科学历。
我们重点看一下更新的12项人才计分要求，再强调一下，每条要求都不是硬性标准，但至少要满足6项。
1.50岁以下。
说明香港倾向于引进相对年轻的人才，这样工作年限更久，才能给港府多交税多做贡献嘛。
2.拥有合资格大学的硕士或博士学位。
香港倾向于引进高学历的人群。合资格的大学名录如果需要的话可以后台联系我，基本上都是QS世界排名前100的大学，其中中国内地学校有如下几所：
3.在校所学的专业与stem学科相关，即「科学」「科技」「工程」「数学」等。
其实这个标准，在美国移民的时候也是纳入指标的，香港也要产业升级和转型嘛。满足条件的专业名录可以后台联系我索要，合资格以理科专业为主，再加上一些医学，经济学，心理学等相关专业。
4.申请人具备两种语言的良好书写及口语能力。
5.申请人具备良好的英文书写及口语能力。
这两条合在一起说。
证明你英语水平能力的只有三种方法，一是雅思7分，二是托福94分，托福雅思的成绩要在两年以内的，新增了英语六级不低于520分。
而第4条要求其实是比以前提高了，要求两种语言。
中文是默认的，英文在第5条，也就是除了中文和英文之外，还要有第三种语言的能力证明，例如日语的N1/N2，法语、德语、西班牙语的B1/B2，其他语种的语言资格证书需要能达到就读当地本科语言要求。
6.有不少于五年相当于学位程度的工作经验。
这点比较好达到，优才倾向于有一定工作经验的人群，来了就是成手，可以直接工作~
7.申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验，例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业
这点比以前明确多了，就是要名企出来的人，最好是中层或者高管，如果是一般的公司，那这条很难满足
8.拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域／行业的工作经验，包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」（当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）
可以看到香港就是想要这几个专业的人才，这也是跟香港的城市需求和定位相呼应的。
9.拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验
明确要求是在居住地以外取得的工作经验，也就是说海外工作，需要提供一系列证明文件，如签证，工作证明等。
10.全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）
这一点是新要求，港币100万以上的年薪，定位大概率就是企业高管或者企业主了，这一条很有新加坡compass打分系统的意味，因为年薪是最能体现一个人市场化竞争力的指标了。需要提供完税证明。
11.拥有全年盈利达500万港币或以上的业务实体。
这点是针对企业主的，如果是非上市公司，比如自己的企业，要求有50%以上的股权，从而对有关业务有控股权和影响力。
12.拥有一家上市公司。
拥有，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益，证明申请人对该公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。
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以我之前辅导朋友们申请优才的经验来说，门槛绝对是提高了，也清晰了很多。
为什么很多人的申请材料提交了十几个月了都没消息，那是因为确实优才的申请数量非常庞大，而以之前的申请标准来看，材料可做手脚的地方还是蛮多的，入境处审核起来效率也很低。
所以入境处也是大刀阔斧，更新了这一版优才申请标准，并且明确告诉大家，可以撤回旧的申请，以新标准来递交，大概率3个月就有结果~
感兴趣的朋友，可以对照标准看看自己是否符合要求。
另外重要的一点是，新的优才申请网站界面也进行了重大更新，基本上只需要上传材料，自己写文案的部分极大地减少，所以估计香港移民中介的天都塌了，大家完全可以省下钱自己填写即可！
有不明白不清楚的地方，欢迎与我交流~
作者：小瓶起子。国家一级注册建筑师，原500强房企职业经理人。现香港保险代理人，上海&香港都欢迎找我聊天。
