私域最核心的是战略,而不是战术!

教育   科技   2024-08-05 10:36   广东  

我是卢明浩

【千万粉丝私域操盘手】

【前美年大健康私域运营总】

【私域三心力与三步曲首创】

这是我的第 264 原创文章

感谢您的悦读

孙子兵法在虚实篇里说道:水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形,能因敌变化而制胜者,谓之神。


这句话翻译过来意思就是,水要根据地形来决定流动的方向,打战要根据敌情来制定作战方案。但是每一个地形都不一样,每一处敌情都不一样,因此战术都不一样。


其实做私域跟打战是一样的,私域团队就是兵,私域费用就是粮草,私域工具就是作战兵器,而决定这场战役能否取胜最重要的是战略,其次才是战术。


既然战略这么重要,那么私域的战略究竟是什么?


私域的战略是赢的战略,是ROI为正的战略,如果决定做私域但是没有把握取得阶段性的胜利,那么最好不要启动,在以前是这样,在将来亦是如此,因为未来会比现在更糟糕,这不是危言耸听。


孙子兵法计篇里,知胜负,而后举兵决战,即先胜后战。所以孙子兵法研究的其实不是如何打胜战,而是研究如何不失败。


与其出兵打没有胜算的战,不如固守城池。


私域亦是如此,既然投入人力,物力,财力,那我们首先要研究的是如何才能cover掉作战的成本,接下来才考虑私域的营收,这就是私域的战略。


不管你是群发朋友圈,还是制定SOP,又或者是搞社群营销,其实这些只是停留在战术的层面,而我们首先最应该要研究的战术的上一级战略。


很多私域团队再还没有搞清楚战略是什么的时候,就开始制定战术方案,例如拉群如何群发优惠券,如何激活社群用户,以及如何制定SOP。但是一旦问他为什么这么做的时候,回答不上来,又或者是回答的不彻底。


这种情况往往就是战略不清晰。


举一个很形象的例子,小米花费200万请无印良品的艺术总监原研哉设计了一款新的logo,是这样的。




logo设计出来之后引起了不少的讨论,讨论最核心的两个点其实就是,第一logo改动的其实不多,设计上也没有什么难度,第二就是200万的费用到底值不值。


不知道大家发现没有,其实网友讨论的点始终是停留在“术”的层面,而看不到背后战略性的东西。


这200万花的当然值,先不说这logo设计的怎么样,单凭这波舆论的热度,200万肯定是回本了,试想做什么广告的投放才能引起这么大的舆论价值。


再来说说设计层面,原研哉的头衔就值这个钱,能够匹配上小米的品牌调性以及价值理念,如果请一个阿猫阿狗来设计,无论设计的再好看,始终是掉价的。


再者小米经营了这么多年,logo已经沉淀了多年的价值,如果大刀破斧的改动,那多年的品牌沉淀势必会受到影响,所以在原有的logo上改动是比较好的方式。


回到私域的战略和战术上,其实私域发展这么多年,战术上一直都是那些东西,没有什么太大的创新,只要在私域这个领域从事个一两年,战术层面基本都知道的七七八八了。


而私域真正困难的是战略,取胜的战略。涉及到战略的因素很多,它不是简单的一加一大于二,更多的是乘法或者除法,私域的战略一定不是一条直线,而是一条曲线,至于这条曲线的弧度有多大,开口是向上还是向下完全取决于战略的因子。


私域战略=公司×团队×产品×市场


这是我总结的大框架下的私域战略模型,这四个因素里比较容易理解的是产品和市场。


产品在整个私域的发展阶段里至关重要,因为产品永远是1,如果产品不好,一切的营销手段都是徒劳无功。在这个产品同质化的今天,市场不缺产品,更不缺好的产品,再加上互联网对于信息的高速流转,你还在想如何把垃圾产品卖给用户简直就是痴人说梦。


市场我们可以理解成行业的发展以及竞争对手的优劣势。如果你的私域方向是处在一个走下坡路的市场,那么即使再好的战术都抵挡不住时代的洪流。如果你的竞争对手多如牛毛,高手林立,在这种竞争的环境下想杀出重围想必是困难重重,所以选择好的市场,好的赛道同样也很重要。


说完产品和市场,我们再说一说公司和团队两个因子,可能很多人会有疑问,团队不是应该包含在公司里面吗?


是的,但是我们这里单独分出来独立成两个因子,是因为团队之于公司的其他要素太重要了。当然我们这里说的团队其实就是私域团队,因为私域的执行靠的是人,如果人不对,事情很难推行下去。


这里的公司包括,企业的文化、氛围、价值理念、基因、绩效等,为什么这些对私域会有影响呢?


因为我们知道私域虽然是独立的一个部门,但是这个部门比较特殊,它和其他部门都有千丝万缕的关系,难免会和其它部门打交道,例如电商部、销售部、设计部等。


正因为这种特殊的团队架构,导致私域这件事情受公司的整体影响就比较大,所以为什么说私域是一把手工程,因为只有一把手才能够充分调动所有部门的联动以及配合。


最后就是团队了,事在人为,这句话一点都没有错,执行是私域的重中之重,再好的方案如果执行不到位,私域的成效都会大打折扣,所以打造一个好的私域团队,就是私域成功的一半。


我们刚刚总结的是私域大的战略框架:私域战略=公司×团队×产品×市场


但其实除了大的战略,私域还有很多小的战略。


制定私域SOP是战术,与客户产生高效触达和提升信任以及产生复购就是私域小的战略。


瑞幸咖啡入群领取优惠券是战术,降本增效和快速拉动复购就是瑞幸的私域战略。


餐饮门店社群积分兑换系统是战术,短频快触达客户以及提升复购是餐饮商家的私域战略。


从系统学的角度考虑,⼀个问题的解决总是依赖于与问题相邻的更⾼的⼀级。


所以与其思考如何解决私域战术的问题,不如好好思考一下你的私域战略是什么。


得战略者,战术必破之!


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卢明浩说私域
卢明浩,前上市公司私域运营总监,5年私域运营操盘手。
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