马斯克星舰回收成功,就没有35岁危机吗?

职场   2024-10-28 21:08   福建  

前两周在星舰发射的时候,那画面是真的科幻。

 

更没想到的是,马斯克居然只发射了6次,就可以快速迭代到这样的技术水平,这才是最可怕的。


01. 星舰回收的震撼

从第一次发射就很关注星舰的进展,之前也一直想买星舰模型,但好像也没看到质感比较好的,搁置了。


比起星舰的快速迭代测试,马斯克说的:牺牲硬件总比牺牲时间更好。


这背后其实需要有很大的资金支持,以及团队高效研发能力去推进。


相比之下,很多人看了下面这个视频就会感受到,为什么我们的工作,似乎没有人,感觉到眼里有光,更多只是为了生存而已?



02. 国内为何有35岁危机

前两周星舰6试飞回收成功后,我们另一个热搜新闻是Tim团队做的,关于视频清晰度的视频被下架了。


爱奇艺的套娃会员,清晰度造假,哔站的1080P,那清晰度,比以前的720P都还模糊。


所以有时候想到,国内的35岁危机,裁员危机,本质上是公司没有颠覆式创新导致的,核心是CEO的不行,而不是员工的能力问题。



你说,会员套娃技术,有什么创新?完全不需要有工作经验,有创意的人来研发。降低分辨率来节省流量费用,也是一样,用的都是最偷懒的方法去解决问题。


本质就是,头痛医脚。


为什么用的是降低分辨率来节省流量成本,而不是去研发更高效、高质量的视频压缩技术,提升用户体验?


类似美剧《硅谷》,压缩50%以下,同时分辨率依旧是完美的。


核心就是,大家只想走捷径,没有想真正去解决问题,研发投入产出比太不可控了,都在一个急功近利的时代,特别是资本催熟之后。


好比新能源汽车,AI大模型,国内擅长的是从1-10,而不是从0-1。并且从1-10的复制,又会开始内卷,做无意义的拓展,缺少真正的研发实力。


03. 有价值和意义的事

记得以前问过好几个朋友,有没有想过一辈子最重要的事情是什么?


大部分人没想过,或者还没问到,有想过这事的人。


其中很重要的一件就是:做自己想做一辈子的事。


马斯克提到的,每天早晨起来想到要做这件事,就觉得很兴奋。


就像星舰团队的成员,眼里有光。


因为他们深刻的认同自己在做的事情,可以改变世界,是一件非常酷的事情。

当然,这里面钱肯定也是给到位了,这两个发自内心的认可,就会让人闪闪发光。


-End-


如果在还没有能力去做自己想做的事情时,是否应该先生存下去,即使是恶心自己。


同时,去寻找自己愿意从事的事情下午,才有可能去获得长久的发展。


一辈子说快也快,说慢也慢,值得是最重要的。


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