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共找到 52 条记录

晨思（第六百六十二期）

职场 2024-12-31 00:00 上海

管理者论述大到一个国家一个民族，小到一家企业一个部门，必须要有这么一群人，知道自己的责任是什么?义务是什么?最高的荣誉是什么?我们究竟有没有给自己所分管的工作设定过一个所谓 ...

30周年征文说 | 三十而立·依然理想

职场 2024-12-31 00:00 上海

—GREENTOWN SERVICE— 公司的产品首先是人所有能提供“好的服务”的企业都是由一群“好的人”构成，即只有生产者和服务者本身精彩，才有产品和服务的精彩。（摘自《 ...

30周年征文说 | 我与公司一路同行：从二十不惑到三十而立

职场 2024-12-30 00:01 上海

—GREENTOWN SERVICE— 人人都是服务者，人人又都是被服务者早在2015年，宋卫平先生就提出“业主自治共管”的概念。2018年9月，以众筹、共建、自治、分享为 ...

晨思（第六百六十一期）

职场 2024-12-30 00:01 上海

管理者论述“产品是为人服务的”讲的是经营理念。“产品是由人制造的”是管理理念。以此为出发点，是把所有工作做好最基本的认知。高品质的产品是生产者生命精华的转移，要达到产品精彩 ...

30周年说|与你的故事很短，却也已经六年

职场 2024-12-29 00:00 江苏

—GREENTOWN SERVICE— 面对未来，我们要用科技引领发展，用创新提高能力2018年度十年员工座谈会暨五一员工座谈上，李海荣主席谈及公司未来的发展方向时表示， ...

30周年征文说 | 为荣耀奋斗不息

职场 2024-12-28 00:00 上海

—GREENTOWN SERVICE— 用科技连接服务的美好我们一直致力于线上技术与线下资源的连接，显著并基础性地改造园区内的生活及工作，科技让工作更简单、服务更便捷，连接 ...

30周年征文说 | 不忘初心

职场 2024-12-27 00:00 上海

—GREENTOWN SERVICE— 生活之美，起于本心，落于微末这是李海荣主席在2018 年度总结表彰大会上的讲话，只有对服务达到一定境界的深度理解，才能把美好生活的愿 ...

晨思（第六百六十期）

职场 2024-12-27 00:00 上海

管理者论述自我批判是令人痛苦的。自我批判又是无法回避的。只要绿城对追求产品进步、追求精致和完美的宗旨不变，我们就有必要经常回头看看自己创造的产品：不仅仅看好的一面，更要看产 ...

30周年说|绿城赋

职场 2024-12-26 00:00 浙江

—GREENTOWN SERVICE— 咨询模式是植入绿城基因最快捷的方式绿城服务推出“联盟服务”，通过管理平台和技术平台两个层面，对外输出企业管理咨询、硬件改造升级、物联 ...

晨思（第六百五十九期）

职场 2024-12-26 00:00 浙江

管理者论述居住和住宅的价值观，其方向肯定是人文主义的，在既往的历史过程中，我们可以看到居住和住宅的诸种形态既是当时社会形态、经济形态、文化形态的一种存在，一种反映，又依存于 ...

晨思（第六百五十八期）

职场 2024-12-25 00:00 浙江

管理者论述绿城的基本价值观凝缩在了“真诚、善意、精致、完美”这八个字当中，这也是普世价值所追求的真、善、美的内容。企业文化的关键，体现在企业主要负责人的综合文化素养上。领导 ...

30周年征文说 | 七年之喜

职场 2024-12-25 00:00 浙江

—GREENTOWN SERVICE— 园区服务的商业逻辑应该是，家人社群根据志趣方向，形成服务生态我们认为，园区服务是有一个独特的商业逻辑的，它应该是，通过更多有科技依托 ...

30周年征文说 | 跨越7599天，与光同行，向阳而生

职场 2024-12-24 00:00 浙江

—GREENTOWN SERVICE— 园区生活服务体系是绿城对人文理想的一次实践绿城发展到今天，已经有相当的条件来实现我们的人文理想，园区生活服务体系就是检验绿城是否真正 ...

晨思（第六百五十七期）

职场 2024-12-24 00:00 浙江

管理者论述居住区是可以作理想设定的，这个理想里有三个和谐：人和自然，人和他人，人和自己内心。如果住在一个小区里，心灵是和谐的，生活方式是包含运动的，身体的变化是能够得到呵护 ...

30周年说|与绿城同行，共赴璀璨未来

职场 2024-12-23 00:00 江苏

—GREENTOWN SERVICE— 将高端物业服务竞争力，变为公司发展的“新常态”2016年7月12日，绿城服务于香港成功上市，尽管当时全球资本市场 ...

晨思（第六百五十六期）

职场 2024-12-23 00:00 江苏

管理者论述对于个人而言，公司是各位工作者发现、提升、实现自我价值的一个公共平台；对于社会而言，我们从事的是一项以商业模式运营的社会公益事业。公司里最重要的有形资产，就是以我 ...

30周年征文说 | 一朵行走十年的南商格桑花

职场 2024-12-22 00:00 上海

—GREENTOWN SERVICE— 细微之行是壮举，平凡之举有豪情海南蓝湾长者业主突发疾病，管家羊有焕上演生死营救；宁波皇冠花园执勤路遇醉汉跌入窨井，保安吴荣乐、王永胜 ...

30周年征文说 | 三十而立·依然理想—善美相映

职场 2024-12-21 07:34 浙江

—GREENTOWN SERVICE— 生意在服务中，服务在生意中李海荣主席在2017年的一次同行交流会上讲到，这个商业关系是物业服务发展最先要明晰的，只有做好基础服务，业 ...

30周年说|一次矛盾化解之旅

职场 2024-12-20 00:25 上海

—GREENTOWN SERVICE— 服品质领先进步，则企业生；品质失控退步，则企业亡企业的产品品质，关系企业生存、发展。品质始终领先进步，逆水行舟，则企业生；品质 ...

晨思（第六百五十五期）

职场 2024-12-20 00:25 上海

管理者论述把工作做得崇高和伟大，把自己想得自然而平凡，是最好的。一个人不可能每一样都比别人好，但在工作的主体部分上，我们应该不服输，应该要力争第一名。（摘自绿城创始人宋卫平 ...

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