未来10年内社会发展推演与大学生专业选择！
香城故事
1、传统生产方式与产业周期浅析
在经历过21年后房地产市场的硬着陆以后，社会发展趋势已经基本明了。而21年也基本构成中国社会和经济的大转折年。从2000年以来，中国经济脉搏基本就与房地产市场的走势保持着同频，尽管08年经济危机之前，中国的外贸也保持着高速发展的态势，但中国房地产市场这再几年也同样保持着高速发展的态势。08年经济危机短期受到冲击，随着中央政府强力通过房地产，基建强势启动，而外贸随着基数的扩张，基本处于一种小幅扩张过程中。在2016年川普上台以后，中美爆发贸易战，中国外贸的高增长即宣告结束，整个经济的增长主要靠房地产市场与大基建的增长去推动。
但经过这一段时间的高速发展以后，中国的房地产市场，基建空间已经基本饱和，这也就意味着经济增长中，投资今后将出现大幅度萎缩，出口会呈现出稳定中或有小幅增长的局面，也就意味着这两个领域的生产将出现大幅度的萎缩甚至可能出现负增长的局面。
从周期来说，房地产行业和基建行业都走入了衰退期，与他们关联的相关产业，钢铁，机械，设计，家居，家电等也走入了衰退期（能源进入不确定性阶段，理论来说，建设用电急遽萎缩，但以AI智能为代表的用电量爆发式增长，能源关联行业，煤炭，发电，风电，光伏等产业周期进入不确定性）。
2、新技术革命与经济周期更迭
以AI为代表的新一代技术革命从某种程度来说，也不算一场革命，他只是修改和提高了原有技术的性能标准和效率。而这种生产效率的提升与生产产品的减少几乎是同步进行的，当两者叠加时候，也就意味着AI带来的技术革命，将会以几何级数的方式减少就业。比如最近萝卜快跑就是一个典型案例。
其次要专门就汽车业进行一段阐述，在智能汽车兴起之前，汽车生产主要是以机械类为主，关联零部件产业多，但进入智能汽车以后，一方面汽车的用材改变了，另一方面汽车的生产工艺改进了，甚至有整车模型。从这个角度来说，汽车的关联产业链趋于无限压缩。而智能化本身诞生的就业，则几乎可以相当于无，因为一套智能化产品一旦建模完成，今后的调整和改进，基本不需要太多的就业就可以搞定。从这个角度来看，智能汽车时代以后，互联网行业已经开始进入成熟期即将进入衰退期。而AI大规模对智能汽车进行改造的空间并不大，车造智能系统也进入尾声。
从目前中国智能化方向来看，各行各业的智能制造都在高速推进，基于互联网技术的特征，在产业运用中，特别是以汽车制造业为代表的制造行业的智能化解决速度会极快。因此行业从成长期到成熟期的时间极为短暂。
3、消费与消费制造业
首先来讲消费制造业分两大类：一类是有形的制造业；一类是无形的制造业。有形的制造业基本与工业等同，工业和工业智能化在上一节已经讲的较为透彻。无形制造业包括各类艺术品与体育市场的产生，这个产业链包括培训与创作。在培训市场网络的效率已经得到极大的证明，但网络并不等于线下教学。因此培训市场大概率会多元化和扩张。基于培训的特性，大型机构和众多小型机构并存可能会是一个常态。其次艺术品创作，可能会迎来一个多元化时代，各种风格的艺术品都会出现一定程度的扩张。这包括各类体育运动也会迎来一场扩张。而这个目前可以参照的就是欧美社会，特别是美国社会的现状。但在对比时候，要注意到一个很重要的因素，体育、演艺与艺术品等与金融市场的衔接以及金融市场的扩张与否，如果不能与金融市场有效衔接，那么这些行业扩张的速度和空间将会受到极大的限制。
我们将酒类产品单列出来，酒行业的周期，从传统理论角度来看，是随着经济的下滑而上升的（只是产品结构的变化，中间产品会减少，地段产品会增加），这也符合口红经济理论。但产品多元化可能会是一个发展方向。
4、人口与人口周期
当前对人口危机论的舆论有扩大的嫌疑。一方面人口出生率下降是在18年才开始的，他们要进入劳动力市场至少要在38年，从这个角度来看，38年以前劳动力供给都是足够充分的；其次是人口寿命的增长，客观上也延长了劳动力的劳动周期。也即就业的消减很难说在2040年前是成立的。甚至可能到2050年也不一定成立。
而按照目前智能化的发展程度与速度，未来社会就业的容纳量会大幅度减少。因此劳动力荒在这个阶段是显然不成立的。而按照历史的角度来看，中国人口波动依然是有规律的，即当盛世完成以后，通常会有战争伴随，然后人口急遽下降。
增量就业涌入（或者至少是平衡的就业涌入），但就业岗位则大幅度下降，因此未来的就业供求矛盾会极大。
5、从上述社会和经济推演看专业选择
总体而言，制造业会倾向于高端智能化，因此容纳的人数会极少，竞争会极为激烈，从就业角度开始进入到衰退期。
智能化领域，随着人工智能的兴起与发展，从就业角度开始进入到衰退期。
艺术与艺术创造类，将从规模化与智能化中脱离出来，进入一个扩张期，相应的就业可能也会进入扩张期。与之类似的还有各类具有商业属性的体育行业也如此。
这里额外阐述一个行业：即老龄社会，是否护理行业会进入需求扩张期，这个从目前来说，存在较大的变数，即人工智能发展的前提下，智能机器人是否能解决护理功能。从目前智能化发展程度来看，这个大概率应该是可以的。因此护理行业就业不一定能进入就业扩张周期。
因此总体来说，人与人之间的相互关系和相互作用的行业，就业可能会相对扩张，而人与物的行业，就业大幅度缩减，将不可避免。
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