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每年养老金调整牵动着无数老年人的心。今年，我们把目光聚焦到陕西省和山西省，看看这两省的养老金调整方案究竟有何不同，并为您揭秘其背后的政策亮点。
一、定额调整
陕西省今年的定额调整是每位退休人员每月增发32元。这一调整看似简单却非常重要，因为这是养老金调整的基础，让所有退休人员都能感受到了政府的关怀。
山西省，每人每月增发35元。从中我们也可以看到，山西可能在财政预算上有一些弹性。
二、挂钩调整
陕西省的挂钩调整：
- 按照个人的缴费年限：15年及以内的缴费年限，每人每月增发8元；超过15年部分，每满1年增发1.8元。
- 按照基础养老金：以2023年12月的基本养老金为基数增发1%。
山西省的挂钩调整：
- 按照个人的缴费年限：缴费每满一年，增发1.03元，未满一年的按一年处理。
- 按照基础养老金：基于基本养老金的额度，再进行1%的增发。
从这里可以看出，两省在挂钩调整方面，给予了那些缴费年限较长、基本养老金高的退休人员更多的关照。
三、倾斜调整
高龄倾斜：
陕西省对不同年份出生的退休人员进行了具体的倾斜调整，比如1943年12月31日以前出生的增发30元，而1949年1月1日至1953年12月31日出生的增发10元。
山西省则根据年龄段进行调整：
- 70-75岁：每人每月增发25元
- 75-80岁：每人每月增发26元
- 80岁及以上：每人每月增发27元
地区倾斜：
陕西省并没有特别提到对艰苦边远地区退休人员的补助，而山西则细分为：
- 一类艰苦边远地区：每人每月增发5元
- 二类艰苦边远地区：每人每月增发10元
山西省与陕西省均强调要关爱企业退休的军转干部。若其基本养老金不足省内企业退休人员平均标准，将进行相应补贴。
这项政策无疑让退役军人感受到社会的尊重和关爱，也体现了两省对这一特殊群体的重视。但在具体操作层面上，并未见到太大的差异。
五、资金来源与结算方式
关于资金的来源，两个省份措施一致。企业员工参加的基本养老保险资金，将从企业养老保险基金中支出；对于参加机关及事业单位养老保险的人员，其所需资金则由机关事业单位养老保险基金出资，如遇资金短缺，则需由同级政府配给资金以确保养老金的正常支付。
若个人账户余额不足以支付时，则会从整体基金中划拨所需金额。
这种模式保证了养老金的稳定发放，即便是在个人账户余额为零的情况下，保证了老年人的生活质量不受影响。
写在最后
综上所述，陕西省和山西省2024年的养老金调整方案各有千秋，既有共通点也有各自的特色。尽管定额增发的金额略有差异，但两省在挂钩调整与倾斜调整上的细致考量令人印象深刻。
建议大家积极了解最新的养老金政策，合理规划自己的养老金使用。同时，保持健康的生活习惯，因为健康才是最大的财富。
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