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安徽省人力资源和社会保障厅近日公布了2024年养老金调整方案，明确了企业和机关事业单位退休人员的基本养老金从2024年1月1日起将按照新标准进行调整。
此次调整涉及定额部分、挂钩部分和倾斜部分，涵盖范围广泛，同时引入了一些新的变化。那么，这次调整具体有哪些特点？又如何影响到广大退休人员呢？
一、调整范围及时间
首先，此次养老金的调整对象为2023年12月31日之前已完成退休手续且每月领取养老金的个体。
该政策自2024年1月1日开始实施，意味着所有在2023年年底前退休领取养老金的个体，不分企业或机关事业单位，均包括在调整范围内。
二、调整方案详解
1、定额调整
每位退休者每月养老金增加28元，这一调整部分相对较为简单直接，无需复杂计算，所有符合条件的人员统一增加相同额度。这较2023年的35元有所下降。
2、挂钩调整
挂钩调整主要分为两个部分：
1. 缴费时长挂钩：对于15年及以下的缴费时长，每月增加23元；超出15年部分，从第16年起，每满一年额外增加1.5元。与2023年相比，15年及以下的调整从32元降至23元，每年增加金额也从2.1元下调至1.5元。
2. 养老金水平挂钩：依据本人2023年12月的基本养老金进行0.5%的增加，此比例与前一年持平，未作调整。
3、倾斜调整
倾斜调整主要关注高龄退休人员，根据年龄分为不同档次：
- 70-79岁：每月增加10元
- 80-89岁：每月增加20元
- 90岁以上：每月增加70元
此外，对于2023年达到70岁、80岁和85岁的退休人员，如果累计享受高龄倾斜部分低于140元、280元、390元的，将予以补齐。例如，刚刚满足70岁的退休人员，将在原有基础上补齐到140元。
三、资金来源及发放
增加的养老金资金来源多渠道：企业工人基本退休保险基金和机关事业单位退休保险基金，财政对新增支出提供补助。未参加工人基本退休保险的单位，所需资金由原有途径解决。
各地区必须在7月31日前确保调整后的养老金全额发放，并将此纳入各市政府企业工人退休保险工作的评估。若出现重大问题，应立即向省人社局和财政局报告。
四、算一算你的养老金能涨多少钱？
按照安徽省2024年养老金调整细则，退休人员养老金能够上涨多少钱呢？
根据安徽2024年养老金调整方案，就可以确定安徽2024年的养老金上调公式：
定额28元+养老金×0.5%+工龄挂钩+高龄倾斜。
假设安徽省的一位退休人员，2023年满70岁，工龄35年，每月养老金5000元。
- 定额增加：28元
- 养老金挂钩增加：5000元 × 0.5% = 25元
- 工龄挂钩增加：23元 + (35年 - 15年) × 1.5元 = 53元
- 高龄倾斜补齐：由于补齐政策，直接增加到140元
综上，每月可以增加28+25+53+140=246元，总养老金为5246元，涨幅约为4.9%。
退休人员可以将自身情况带入到以上公式中测算，但具体金额以官方发放为准。
写在最后
此次调整再次体现了安徽省对老年人群的关怀，特别是通过高龄偏斜调整政策，进一步彰显了对这一群体细致的关照。
随着人口老龄化的加剧，预计养老金调整会更加细化和优化，以满越来越多样化的需求，提高老年人的生活质量。
同时，各级政府和相关部门也会更注重策略的实际可行性和效果，确保每位退休者都能得到应有的福利。
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