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7月，天津市的在职和退休参保人员将迎来一系列喜讯。不仅涉及养老金的调整，还涵盖了住房公积金的结息和缴存额度、以及失业保险金的标准提升。具体如何调整呢？一起来看看吧！
一、天津养老金调整方案来了！
天津市人社局和市财政局联合发布了2024年的养老金调整方案。这一次的调整主要通过定额增长、与缴费年限和养老金水平挂钩调整以及对特定年龄段的倾斜政策三方面进行细化。
1. 定额调整
每月增加40元。
2. 挂钩调整
- 养老金水平：基于2023年末的基本养老金水平，每人每月增加1%。
- 缴费年限：缴费不满15年的退休人员，每人每月增加15元；每超过15年缴费，缴费每满1年，养老金额外增加1.1元。
3. 适当倾斜
考虑到高龄退休人员的特殊需求，设立了如下额外增加措施：
- 年龄在70岁到75岁之间者，每月加发20元；
- 年龄在75岁到80岁之间者，每月加发30元；
- 超过80岁者，每月加发40元。
预计于2024年7月底之前完成此次调整，，并自1月起补发，约有249.4万名退休人员将受益。
二、天津人公积金可能多一笔钱！
每年6月30日是住房公积金的结息日，2024年将有更多天津职工从中受益。住房公积金结息意味着按国家规定的计算方法和利率，为职工的公积金账户结算利息，并自动转存至账户中。
计息方法
住房公积金的利息是通过将个人账户的金额与实际存放的天数相乘，再乘以年利率，最后除以360天来计算的。这一过程确保资金管理的严格性，并保障了职工的权益。
查询方式
为了方便职工查询公积金利息，天津市提供了多种查询方式，包括官方网站、微信公众号、小程序、支付宝和微信小程序等，让职工可以随时随地了解自己的账户情况。
三、住房公积金缴存额调整
从2024年7月1日开始，天津市对住房公积金的缴存基数和比例进行调整，以便更好地响应经济发展的需求并满足职工的需求。
缴存基数调整
根据2023年对员工平均月薪总额的调整，新的缴费基数下限定为2320元，上限则为27525元。此政策通过简化审批流程，便于员工及单位清晰认识到自己的缴纳基数。
缴存比例调整
国家机关和事业单位及其职工的比例保持在11%或12%，而其他单位可在5%-12%之间自主选择，且单位和职工的比例必须一致。
特殊情况下的政策
对于遭遇经营挑战的企业，新方案允许这些企业申请将缴纳比率降至最低1%，或是申请推迟缴付住房公积金，目的在于减少公司压力，帮助其度过难关。
四、失业保险金标准提升
为加强对失业者的支持，从2024年7月1日起，天津市将上调失业救济金的发放标准。
失业保险金新标准
- 对于领取时间在第1个月至第12个月的，其每月领取金额从1680元增至1730元；
- 对于领取时间在第13个月至第24个月的，其每月领取金额从1640元增至1690元。
其他福利提升
处于领取失业保险金期间的失业人员，若在此期间成功开展创业或达成灵活就业，将有资格一次性获得最长达12个月的失业保险金。
对于农民合同工解除劳动合同后的补助标准也提高，从1008元增至1038元。
此次失业保险金的提升，既为失业人员提供了更强的经济支持，也鼓励他们尽快重返职场或创业。
写在最后
此次天津市的四项新政策，无疑为广大参保人员和退休人员带来了实实在在的福利。这不仅有助于提高他们的生活质量，更是社保体系不断完善和进步的重要体现。
借助这些举措，天津正积极响应社会对更高生活保障的期待，推动社保水平的现代化与国际化。期待未来有更多此类政策出台，增强市民幸福感与获得感。
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