《跨越山海》| 普及高端科技,挑战更高目标

文摘   2024-09-12 18:51   中国香港  

编者按:在迈瑞,我们目光所及,是广袤的全球舞台。从繁华都市到遥远边陲,从热带雨林到雪域高原,迈瑞人走遍世界各地,致力于普及高端科技,让更多人分享优质生命关怀。在走向全球的过程中,迈瑞的发展离不开远涉重洋的常驻外派人员以及本地员工的支持和贡献。他们以卓越的专业能力和积极进取的精神,在全球各地践行着迈瑞的使命。而在此过程中,也涌现出了许多有趣而振奋人心的故事和经历。海内存知己,天涯若比邻。世界很远,我们很近。让我们把目光聚焦在远方,一起了解他们的故事,聆听他们的心声。


这一期,我们邀请到了来自土耳其分公司的Caglar Topal来分享他和迈瑞的故事。业余生活中热衷于参加摩托车赛事的他,对“积极进取”核心价值观有着自己的独特见解。让我们一起聆听他的故事。(以下内容为第一人自述)





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在迈瑞的工作日常





我在医疗行业有着超过20年的管理工作经验,如今在迈瑞土耳其分公司,我的工作重心主要在医学影像产线的销售管理上。我认为自己是一个勤奋且有着良好自驱力的人,始终对工作充满热情,无惧各种挑战,努力达成公司交办的各项工作任务,也知道如何更好地完成每一项工作。
得益于过往多年的工作经历,我养成了工作细致的好习惯,这恰好与迈瑞“严谨务实”的核心价值观不谋而合。在日常工作中,我认为自己是一个保持开放心态且诚实的人,不会有意或无意地误导他人,努力在我所做的一切事情中保持公平的立场。

 

尽管自己已经工作多年,在每一个岗位上,我始终致力于持续提升自己的专业能力,与团队成员和终端用户的沟通都是非常坦诚的,也会非常小心地照顾他们的内心感受。


在迈瑞工作的这些年,我一方面充分运用过往工作经验,一方面持续学习业界优秀实践,尝试着搭建起一个高绩效团队,在真实的工作场景中培养新一代的高质量人才。

 

同时,我也非常注重在团队内积极传播迈瑞的文化,促进团队成员与中国总部同事的沟通。在日常工作中,我努力做好表率,通过自己的一言一行,潜移默化地影响团队成员,营造良好的团队氛围。




我在迈瑞已经工作了12年。在日常的交流中,偶尔也会有同事问我:“是什么原因让你心无旁骛地在迈瑞工作了这么长的时间?”这是一个非常好的问题,我自己也一次又一次地对这一问题进行了深入思考。


首先是迈瑞的创新能力。从1991年成立至今,迈瑞始终保持“敢为天下先”的闯劲,一步步从跟随者成为挑战者,如今正雄心勃勃地朝着行业引领者的方向稳步前行。在迈瑞的发展历程中,对创新的坚守扮演了至关重要的作用,这也是我对迈瑞最引以为傲的一个方面。


其次是迈瑞的产品质量。在过去的12年,我与土耳其市场的许多关键意见领袖(KOLs)建立了良好的合作关系。在这其中,迈瑞设备以其卓越的质量,为我们在市场推广、与行业专家建立合作的过程中发挥了非常重要的作用。



另外,迈瑞在全球医疗器械行业榜单中稳步提升的排名,也是我决心与公司长期共同发展的重要因素。在过去的数十年中,迈瑞人始终保持积极进取的工作态度,帮助公司实现了快速发展。在土耳其,我们也是拥有市场优势份额的主流品牌。


迈瑞作为一家总部在中国的全球化公司,还有很多吸引我们的点,比如,我们在工作中有机会接触到丰富多彩的中国文化,以及公司管理层和人力资源同事都非常重视当地员工的成长,这些因素都实实在在地提升了我们的获得感。




现如今,越来越多的人开始提倡“认真工作、快乐生活”的理念。在我看来,工作与生活的良好平衡有助于我们提升工作效率,同时也让“快乐工作”成为可能。每一天的工作固然非常重要,但同样重要的是花时间给自己“充电”,工作之外的个人兴趣,是我们保持健康、平衡的关键。


例如,在业余生活中,我是一名摩托车手,热衷于参加摩托车比赛。为了在赛场上超过竞争对手,我需要给我的摩托车进行持续的升级。这与迈瑞致力于通过技术创新持续打造产品竞争力有着异曲同工之妙。我们必须保持积极进取,不断挑战更高的目标,才能在竞争中持续领先。


在“以人为本”方面,我们同样可以用摩托车来举例。即便你拥有最佳性能、最顶配置的赛车,如果你没有出色的驾驶能力,就不能很好地驾驭它,自然也就无法赢得比赛。因此我在工作中特别注重人才梯队的培养,与团队成员一起,以客户需求为导向,持续提升我们的专业能力,努力为土耳其医疗事业创造更大的价值,同时也为公司的持续发展做出更多的贡献。



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