今天观《底线》，开头讲的就是劳动关系认定的案件，还是很有代表性。
劳动关系，是指劳动者和用人单位之间的法律关系。劳动关系重点在于表明劳动者对于用人单位的归属性，强调人是单位的人。
劳动关系不同于劳务关系，别小看一字之别，有天壤之别，劳务关系只是民事关系。
劳动关系的表征是劳动合同，工资，考勤，工作证，等等，这些要素本质上是在表达单位对员工的人身管理。
回到电视剧，案涉主播虽然签订的是纪经合同，但由于公司存在门禁卡管理、工资发放等情形，已然在双方之间构成事实劳动关系。
确认劳动关系后，就可以确定工伤待遇的支付责任。由于用人单位未办理用工登记、未缴纳工伤保险，在发生工伤工亡情形下需自行支付待遇。
剧中立案庭长经过提高认识，终于作出正确判决。
实务中，很多人对劳务派遣有错误认识。劳务派遣，并不能单纯说是劳动关系或劳务关系，它是一种三方关系，既有劳动关系，又有用工关系，还有民事合同关系。劳务派遣制度是适者生存，它人为地把劳动者的人身和劳务加以分离，从而满足市场上不同主体的需要。
总之，劳动关系是一种隶属关系，或归属关系，是员工和单位之间的关系。
