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新部落主义理论强调，在现代社会中，个体越来越倾向于根据共同的价值观、兴趣和目标形成紧密的社群或“部落”。人们的归属感往往不再依赖于传统意义上的集体，而是通过志同道合的个体间的关系和互动来实现。我们所熟知的，越来越多的趣缘社区与共居社区正是一大体现。
在此基础上，本文作者James提出了“个人部落”的概念。这一概念不仅仅停留在多元社群/部落的“社交圈”，而是一个具有深厚内涵的紧密关系网，每个成员不仅得到支持和成长，也通过彼此的互动不断塑造和深化个人身份。这种主动选择的部落，往往具有更强的凝聚力和情感深度。本文通过分析“个人部落”的构建要素，提供了深刻的见解。而这种个体性的视角，同样能够为我们构建集体性的社区共同体提供新的思考。
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翻译 | 706良渚·生态社区研究与传播小组
编辑 | Noiii
找到你的“部落”
作者：James Gollagher
可以说，人们在自己身上所能进行的最有价值的投资之一，就是花时间与那些激励你成为最好的自己的人在一起，也就是那些热衷于看到你成功的人。
就像老话所说，人们会体现出与他们相处时间最长的人的特质和个性。因此，花时间评估自己当前的关系以及这些关系是否对自己有价值是非常重要的。
这并不意味着关系应该具有交易性质，而是你的核心关系应该基于相互支持和激励的原则。
合适的 “个人部落”（personal tribe）会一直在你身边支持你，给你建议，并由那些你最感兴趣的人组成。我们每个人在世上的时间都有限，所以应该与合适的人共度这些时光。
个人部落有点类似于电影中那些总是与同一群人待在一起的角色，但在某种程度上在本质上更加职业化。你的部落将成为你生活中的重要部分，从长远来看，为了优化它多花些时间是值得的，会收获颇丰。
一种评估你现在的朋友是否为你的生活增值的方法，是问问自己，是否能想象十年后你依然会与他们共事。如果你认为自己会另谋他路，那么你应该尝试寻找其他你愿意为之投入这段时间的人。最好的关系会随着时间的推移逐渐发展起来。
作者注：我认为，大多数“个人部落”十分非正式且结构松散。很多时候，人们并不会明确指出他们在网上有具体的朋友组成自己的部落，但这种现象总是存在的，无论他们是否意识到它。人们的线上个人部落可能分散在各种平台上，例如 Slack、Twitter、电子邮件等，这让人们更难确切地说出谁是他们的部落成员。我相信，当人们面对面见面并经常一起工作时，更容易识别出自己的个人部落，因为这种关系的性质更加明确。这并不是说线上朋友不重要，恰恰相反，当面对面互动时，关系的动态更加清晰。
关系
有一点我要说明，人们实际上并没有单一的部落，而是同时属于多个不同的部落。
这篇文章提到的“部落”（tribe）是指一种“部落中的部落”（tribe of tribes）——那些你经常沟通的个体，而不论他们属于其他什么部落。
你的个人部落是你的个人社区，而你参与的其他部落可能涉及工作、共同兴趣等。
我们所属的所有部落都对我们整体身份的形成有所贡献。我们在与职场同事相处时的反应，肯定会不同于多年老友，因为这两种关系的性质本质上是不同的。
我不喜欢去说我们只有单一的身份，我们应该是流动的个体，会基于我们所处的具体情境和沟通对象不断变化。正如许多人所说，我们是与我们相处时间最长的人的折射。
互联网的一个最显著的好处是，它让我们可以与地球上的几乎任何人沟通。
从这个意义上说，我们很容易找到与我们有共同兴趣的人，因为在互联网上很可能至少有一个人对你喜欢的事物感兴趣。像 Product Hunt 和 Hacker News 这样的技术社区，都让人更容易找到与自己兴趣相同的人，这可以成为未来建立新关系的起点。
在互联网出现之前，几乎不可能找到全世界对某一特定主题感兴趣的人。如今，无论话题有多小众，找到对它充满热情的人并与之展开深入对话都变得非常简单。
如果你每天与合适的人投入精力建立一段新关系，一年后你们双方都会收获巨大益处。关系是双向的，重要的是要考虑为什么，你应该在帮助他人这一背景下评估你当前的关系。
花时间与一个你并不真正感兴趣的人建立友谊，对你和对方来说都非常无益。如果你无法从一段关系中获得任何实际价值，那么与你交谈的人也不太可能能从中获得什么。因此，评估你应该与谁花更多或更少的时间，其实也可以帮助其他人更高效地生活。
重要的是，你要花时间找到合适的人加入你的部落。在便利性之上优化长期增长非常重要。如果你每天为你感兴趣的某个人投入时间和精力，那么你有可能获得显著的收益。复利是一种强大的效应，尤其在友谊方面。随着人们对个人部落投入更多努力，相互联系变得更容易、更自然，因此可以进行更多高效且真诚的交流。
在过去一年里，我几乎每天都与我认识的最有趣的一些人交谈，并且每天我都能从他们的智慧中获益。
发现
那么问题是：一个人如何找到他们的部落？
最好的解决方法是首先确保你已经清楚地定义了自己的价值观，并了解对你而言最重要的是什么。
就我而言，我喜欢与那些对创业、生活资本和教育感兴趣的企业家和技术人员交谈。这并不是一个排他性的名单——我许多最亲密的朋友并不从事这些领域的工作——但它充当了一种一般性指南，帮助我评估我最想与谁交谈，以及谁与我交谈最能获益。
这需要大量的自我反思，并花时间评估对自己最重要的是什么，但这值得付出额外的时间。
确定你想要花更多时间相处的人应该是一个有意识且深思熟虑的选择，这样你就可以发展出能够促进你生活的真实关系，同时也能对他人的生活产生类似的影响。
通过这样做，你可以对你的部落应该体现哪些品质有更清晰的认知，这将使你更容易评估谁对你最重要。此外，你应该寻找那些你想成为的人。如果你想成为创业者，那么与其他创业者建立联系将是最佳选择。这可以让你从那些与你处境相同或曾经处境相同的人那里获得更多关于特定主题的见解，同时也为对话提供了良好的起点。
作者注：将自己置身于散发出你想要培养的品质的人群中，是一种非常有效的方法。如果你想变得更加自信，那就与自信的人为伍。如果你感到困惑，你的部落会引导你完成这一过程，因为他们已经在不断优化这一特质。
此外，如果一个人对他人友好且乐于助人，就会更容易找到部落。那些善良且关心他人成功的人，更有可能与优秀的人建立联系，因为这些人也希望建立富有成效的关系。这类似于风险投资中的“交易流动”（deal flow）：如果你以友善的投资者闻名，通常会吸引更多创业公司。同样，如果他人认为你是一个友善且有趣的人，那么你更可能与最优秀的人交流。交易流动产生更多交易流动；良好的声誉带来良好的友谊。
找到部落的方法还包括迁移到你感兴趣的特定行业主要人才聚集的地区。例如，旧金山被认为是世界科技中心，纽约是金融之都，波士顿在机器人和生物技术领域领先等。感兴趣的人自然会被这些地区吸引，因为这些地区提供更好的发展前景。可以说，在旧金山创业比在加拿大温哥华容易，因为旧金山拥有丰富的初创企业生态和风险投资资源。
旧金山提供了更多的技术人才、更充足的资本以及一种快速迭代的文化，因此更多的创业者选择搬到那里。人们希望去到那些“行动的中心”。当你生活在这些城市之一时，建立个人部落就会更加容易，因为你会被一个专注于你兴趣的环境所包围，并且那里总会有活动和机会让你发现可以合作的人。
此外，面对面更容易培养起牢固的关系，因为你不需要担心时间安排或提前计划——你可以直接打电话给某人，一起去喝咖啡。尽管互联网的确让人们更容易找到新朋友，但面对面的互动和协作依然是无可替代的。
我还认为，最好的工作环境会自然而然地促使“部落”的形成，尤其是在公司初创的早期阶段。一家公司的联合创始人通常会长期合作，因为他们对彼此的成功有切身的利益关系，并且都对某个主题充满热情，以至于愿意将全部时间都投入其中。类似的效果也出现在一起从事有趣副业项目的团队中——合作伙伴通常会成为亲密的朋友。
这一切的核心在于，那些你与之紧密合作的人往往会对你的生活产生最大的影响——与优秀的人共事通常会形成更强的联系。相反，如果你身处一个缺乏良好文化的工作场所，或者参与的是与良好团队无关的项目，那么亲密关系是难以形成的。
对我而言，与我的个人部落相关的一个最具变革性的经历，发生在我自愿为 Maker Mag 的初创提供支持时。我是这个项目中第一个提供编辑支持的人，从那时起，刊物的创始人以及后来的新编辑都成为了我个人部落的亲密成员。我一直与他们密切合作，共同追求我们都热爱的愿景，自然而然地，我们之间开始培养出更深厚的联系。这些人后来在不同领域为我提供了建议，而我也多次为所有编辑提供建议，因为他们始终对我给予支持。我可以将迄今为止的一部分成功归因于我在 Maker Mag 初创阶段培养起来的这些关系。
作者注：Maker Mag 的团队是一个基于工作的部落例子，但我不会将其视为我的“个人部落”。这是一个显著的例子，说明我们如何可以属于不同的部落。Maker Mag 的文化注重保持新闻质量和诚信，因此我将大量个人时间投入到这一项目中。我的生活中还有其他部落，包括那些重视不同特质、帮助我培养自我最佳状态的人。
专业
建立某一领域的专长也是一种吸引志同道合者加入你的个人部落的有效方式。
你想与其有更多交流的人，很可能也希望与某个在他们感兴趣的特定领域拥有专业知识的人交谈，而不是与一个没有核心技能的人。你应该在某个特定领域成为专家，并投入大量时间从事与该领域相关的项目和教育。这使人们能够在某一领域形成更深刻的见解，而这些见解是其他人尚未发展的。因此，更多人自然会希望与你交谈——至少会有几次——因为你能提供其他人无法提供的东西：对他们感兴趣问题的独特见解。
实现这一目标的最简单路径是我在互联网上发现较为欠缺的部分。人们需要真实，传递他们想要培养的原则，而不是塑造一个虚假的身份。当你对某个问题有独特见解时，传递真实的自我至关重要，因为正是你的真实身份促成了这些见解的形成。保持真诚，不要担心自己的想法与他人相似。你越独特，就越能引起他人的兴趣。
培养人际网络也为个人成长和自我反思提供了良好契机。如果你在与某人建立联系时遇到了困难，你自然会问自己为什么。
在你投入时间却没有成功发展的关系中，你可以发现改进的方法，以及如何更加支持他人。
当人们踏上建立个人部落的旅程时，也会有机会更好地了解自己。你需要在介绍自己时向别人推销自己，并能通过这一过程不断优化你的个人身份。
新认识的人可以帮助你发现自己尚未意识到的其他身份领域。例如，如果你一向认为自己非常自信，而你的朋友指出你有时会过早放弃，他们会让你更清楚地意识到这一点。
新认识的人还可以拓宽你的视野，为你引入大量新思想和新概念，这些都可以帮助你更深入地理解你感兴趣的主题。
我们的个人社区，即我们的“个人部落”，会塑造我们的主要性格特征，而我们所属的其他所有部落则会促进我们的整体发展，使我们成为一个更加全面的个体。我们的个人部落可能专注于培养诚信或活在当下的价值观，而这些价值观是非常重要的。
总而言之，我们并非只属于一个部落，而是我们的“个人部落”由我们可能接触的所有其他部落中的人组成。
时间
在过去一年左右的时间里，我花了很多时间专注于建立我的个人部落。我与数百名独特且充满热情的人进行了交流，随着我与人们的持续对话，我的部落自然而然就聚集了那些我最感兴趣的人。
当我需要帮助时，我可以向我的部落求助，他们乐意为我提供建议。当他们需要支持时，我也很高兴为他们提供帮助。
我用来寻找合适合作伙伴的时间得到了回报，我不会改变任何事情。我每天花很多时间与人交流——无论是为了工作、娱乐还是副业——而优化这些交流的时间一直是我迄今为止最好的投资之一。
我的个人部落分布在互联网上，但我可以肯定地说，我在这些关系中投入的时间帮助我更清晰地认识了自我，并且也提供了许多职业发展机会。
找到你的部落并非一朝一夕之事。它需要花很长时间去弄清楚你想与谁花更多的时间相处，与谁的合作无法再带来更多价值，以及你希望你的个人部落分享哪些价值观。
建立部落的最佳方式就是行动起来，并且不要回头。考虑对你而言什么是最重要的价值观——例如诚信、责任感和忠诚——然后寻找拥有这些价值观的人。尽可能多地与人交流，并花更多的时间去更深入地了解他们，即使你并不打算与他们发展长期关系。
要记住的一点是，如果你不再有兴趣与某人合作，那完全没问题。如果你无法为某人的生活增添价值，也许他们将更适合将注意力放在与他人发展关系上。
原文发布日期：2019-06-10
原文链接：https://interintellect.medium.com/james-gallagher-finding-your-tribe-9bba0b134f49
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