谈谈当前条件下研究生的出路

情感   社会   2024-09-22 21:27   湖北  
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之前阿荣讲了讲严控的事,其中就提到重点严控的群体:硕士研究生及以上学历。

或许有的守夜人已经从单位的通知中嗅到了一丝味道,今年的研究生守夜人就算到了本职级的最高年限了,单位也有权将其保留。之前阿荣在一些文章中提到过一些单位研究生的保留办法:

衔时已达但毕业不满3则不能走,甚至可能会将控制线卡在6(在本单位实际任职时间,不含读研),满6后才能走。
而且还有一些同志收到了消息,不仅卡君龄,还要卡年龄,硕士卡到35以上,博士卡到45以上。
这已经是在全方位无死角的保留高学历人才了,而且为了保留研究生甚至对达龄政策作出了特殊解释,不得不佩服公司的努力了。
但从另一方面来讲,严控又是一件很正常的事
天下没有免费的午餐,既然享受了公司的红利,也得要付出相应的代价。而且新的强君计划政策是利好上层,像清北的MBA地方人去读每年几十万学费,但是公司可以免费申请,一分钱不花,不过只允许大机关的大哥们报名。这就让底下那些双非学校和非全在职全变成了小丑。

说句真心话,与其等研究生毕业后严控离开,不如在招生录取时就和他们签个协议,约定好干多少年我才招你。

现在是大家都上了研究生的跑道后,你再来要求更改比赛规则,这以后谁还和你玩啊?这么玩迟早要全部崩盘!

朝令夕改,临时性补丁疯狂打,这就是一直缺乏法治意识导致的结果,其实现代法律手段比简单粗暴地行政手段更容易被守夜人们所接受,付出的代价也更小,你明刀明枪的的跟大家一五一十说清楚讲明白,大家心里也有个底,就算输了心里也认,不会不服气。现在搞得所有人都一肚子怨气,自己还出力不讨好,培养出来的高学历人才都变成了自己的对立面。

阿荣之前有位老领导,动不动换个便装到处跑找基层守夜人们聊聊天,拉拉家常,调查完再说话做事,这样办的事自己心里有谱,大家心里也有底。现在天天喊法治意识,结果反而越来越随意了。

最后,阿荣再说说研究生们的出路在何方:

首先,当前已经到了报考研究生的关键时节,如果立志长干的我建议抓紧时间报考,今年可能是历年最好考的一年了,甚至很多院校都有可能招不满。最重要的是,掌握住政策的变化性,你今年读研的时候严控,等你毕业出来的时候说不定离开就很轻松了,毕竟有些事都说不准。

其次,刚毕业的守夜人们还是踏踏实实干三年,这是转业的必要条件。复原的路子可以考虑,但是那是你自己的事,批不批准才是组织的事,如果没有十分的把握说服组织上批准,还是不要铤而走险到这一步。

最后,理论上的严控也不是绝对不能走,符合毕业后工作满三年以上条件的守夜人们还是有一线机会的,毕竟事在人为,你如果不踏出第一步,怎么会知道门后面会是什么样子呢?

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