警惕职业教育=技能培训

文摘   2024-10-20 10:15   广西  
职业教育作为连接教育与产业的重要桥梁,她本应该对社会的需求与变化非常地敏感,但现实并不如我们想象的美好。在外面临学历贬值和技术迭代加速的双重压力,在内职业教育可能“存在”技能培训化的问题。这不仅偏离了职业教育的初衷,也限制了其应有的价值发挥。本文将从当前面临的挑战、民间对职业教育的目标期待、技能聚焦带来的问题以及如何解决四个方面探讨。

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01  学历快速贬值+技术迭代加速

首先,学历贬值现象日益严重。随着高等教育的普及,研究生招生规模已逐渐超过本科生,大量高学历人才涌入就业市场,使得单纯依靠学历作为竞争力的情况变得不再可靠。
与此同时,技术的迭代更新速度前所未有地加快,新兴行业如人工智能、大数据、云计算等不断涌现,对从业者的技能要求愈发专业和细分。这种背景下,职业教育被寄予厚望,成为缓解就业压力、提升劳动力素质的关键途径。

02 职业教育民间目标难以达成

长期以来,民众对职业教育的期待主要集中在“学得一技之长”。希望通过职业教育获得直接应用于就业市场的专业技能。然而,现实情况是,随着技术的快速发展,“一技之长”或许只能达成前半个目标,即“一技”。因为“之长”,它不仅代表技术的熟练度和深度,更要求从业者具备持续学习和适应技术变革的能力,即技能生命力的长度。当前,许多职业技能的生命周期大大缩短,技术的快速迭代使得单一技能的保值期有限,因此,传统的“一技之长”目标在当前的技术环境下已难以实现。

03 技能聚焦带来的教育问题

来职校就是为了学一门技术”,这个出发点让职业教育相关者(家长、学生、职业院校管理者、教师)都会不由自主地关注“技能”本身。在一定程度上会过分强调技能训练,而忽视了教育最根本的目的——培养人的综合素质,尤其是思考和解决问题的能力。在日常的教学中,教师和学生往往都会将注意力集中在具体的技能操作上,忽视了理论学习、创新思维和人文素养的培养。这种做法看起来我们学习或掌握了很多技能,但其实我们还没有逃脱“工具”属性而未真正进入到人的发展阶段。

04 解决建议
为了克服上述问题,职业教育必须回归其本质,即通过技术技能的学习,提升学生的综合学习能力和适应能力。具体而言,可以采取以下措施:
融合理论与实践:在课程设计上,注重理论与实践的结合,让学生在掌握技能的同时,理解其背后的理论原理,培养批判性思维和解决问题的能力。切勿因为学生基础不好,而放弃“理论”学习与培养
强化通识教育:加强人文素养、科学精神等通识教育,拓宽学生的知识面,提升综合素养,为其终身学习奠定基础。特别要进行“三观”的再塑造,整体提升思政素养,培养具有家国情怀的“大国工匠”。

鼓励创新与实践:设立技术技能创新实验室、创新创业孵化器等平台,鼓励学生参与技术提升科研项目、社会服务与专业实践活动,激发创新思维,增强实践能力。


写在最后
一技之长,已成为了过去。老师、家长和学生在观念和行为上需要不断改变,以提升职业教育的适应性与吸引力,让职业教育真正成为一种有更大价值和有更深意义的一种教育类型。

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