国央企的年轻人,都清醒了

文摘   2024-11-02 15:05   湖南  

有没有发现现在的年轻人活得越来越清醒了?

这两年在工作中接触不少95后、00后,就很强烈地有这种感觉。

博主是85后,“小城做题家”,二十好几岁时还懵懵懂懂,对社会规则的掌握全靠自己摸爬滚打;

而现在的年轻人,刚踏入社会就仿佛对一切了如指掌,刚开始上班,“班味儿”就浓得像是上了一辈子的班。

在上班和上进之间,选择了上香”

作为85后,博主刚参加工作时,身边同龄人都是肉眼可见地野心勃勃,

把目标定在“三年经理、五年总监、十年CEO”的大有人在。

而现在的年轻人,对升职加薪似乎要佛系得多,

他们更愿意到点下班、按时休假,把时间留给自己,去健身、去旅游、去躺平。

如果说70后的信条是“爱拼才会赢”,80后的信仰是“努力就能改变命运”,90后还信奉“越努力越幸运”,

到了00后,他们更加相信“工作唯一的意义就是让领导升官发财”,

“只要肯加班就有加不完的班,只要能吃苦就有吃不完的苦”。

“我吃不了工作的苦,也吃不了生活的苦,可我为什么要吃苦呢?”

话说回来,他们似乎也有“不吃苦”的资本。

00后的父母大多是70后,是在经济的高速发展中吃到红利的那一波人,

所以他们大多家境不赖,至少没有生存压力。

70后觉得“没有压力就没有动力”,00后却认为“没事干吗要给自己那么大压力?”

80后认为“吃得苦中苦,方为人上人”,可00后觉得“为什么要吃苦?难道人活在这个世界上就是为了吃苦吗?”

“有的人住在罗马,有的人生来就是牛马”

80后、70后成长的年代,大家物质条件差不了太多,

博主小时候在父母单位家属院长大,

无论官大官小、职位高低都是楼上楼下的邻居,就连户型大小也是按人头而不是按职位分配。

而95后、00后生长的年代,互联网极大地抹平了信息差,让他们更早地见识到了世界的参差,

也让普通人家的孩子更清晰地认识到了不同出身造成的财富、资源、生活习惯乃至思维方式之间的鸿沟。

不仅如此,同一个办公室的同事,差距也明显拉大:

有的人还在上学时家里就给准备了大房子、豪车,也有的人毕业多年还交不起首付,租住在老破小;

有的人能力过硬却一直在基层搬砖,而有的人年纪轻轻就平步青云,火箭提拔。

网络和现实一同赤裸裸地将真相呈现于人前,

久而久之,同样在大街上看到一辆豪车,

年轻时的80后、90后会想,“总有一天我也一定能开上这样的车”;

而现在的年轻人只会觉得,“我出生的时候没有,那这一辈子也就不会有了”。

“吃得苦中苦,照样人下人

70后、80后崇尚个人奋斗,是因为他们成长在经济高速增长的年代,

只要努力,总能着时代的东风分到一杯羹,

倘若赶上风口,更能将财富、资产水平迅速拉升几个层次,实现阶级跨越;

而95后、00后,仅仅是窥到了上一个经济周期黄金时代的余晖,

他们步入社会时,好的资源、机会早已被瓜分掉一大半,变得稀缺且珍贵。

个人的努力在时代洪流面前显得如此渺小,

如果吃了“苦中苦”,依然成不了“人上人”,那为什么还非要没苦硬吃呢?

“人情世故是旧时代的产物”

现在的年轻人,对“人情世故”那一套也十分不感冒,

因为他们崇尚自由,相信人与人之间的平等、尊重,人格独立,

更因为现在的领导能给的那点东西已经打动不了他们,

反正费尽心思讨好领导能得到的也就那仨瓜俩枣,不如讨好自己。

...

现在的年轻人,个个都是“人间清醒”。

如果说80后、90后只要有5%成功的可能性,就会付出一百分的努力去争取,

那么现在的95后、00后,同样付出一百分的努力,可能只有只有1%、2%成功的可能性。

因此他们不愿再卷了,

面对职场内卷,他们选择反PUA、反鸡汤、反大饼;

面对人情世故,他们不屑一顾;

面对传统主流价值观,他们高喊“没有房贷、没有车贷、没有下一代”。

有人说他们“现实”,也有人说他们“自私”,

然而“自私”何尝不是一种进步,至少他们有选择“自私”的权利。

博主在他们这个年龄时也被灌过不少鸡血、吃过不少大饼,直到30岁以后才慢慢开始读懂人性、认清这个世界的真相,

好在虽然走过一些弯路、踩过很多坑,但学到的本事总归是长在了自己身上,长期来看也并没有吃亏。

所以年轻的小伙伴们也不必太灰心失望,

早点认清真相固然很好,“傻”一点也不一定是坏事,

你所要做的,就是确保自己走在正确的轨道上,做着正确的事,

属于你的回报,或早或晚,一定会到来。


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东坡小姐,十余年国央企工作+创业经历,专注分享国央企职场规则、生存进阶、副业/创业、个人成长经验。(商务、咨询:all-for-freedom1202)
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