有些国央企,没有体制内的命,却有体制内的病

文摘   2024-11-22 06:58   湖南  

来自一位老读者的倾诉:

91年男,放弃一线城市52W年薪,回到房价5K的三线老家,接受了一份年薪18W的央企子公司(非主营业务)工作,

回来后,一个人干了N个岗位的工作,有时干到凌晨两三点。

现状是派过来的活儿越来越多,不给资源不给支持,最难受的是多做多错,去年直接被扣了2W+的绩效。

入职近两年,不干活的关系户升上去了,自己却依然在基层,

最近领导又强压更多的工作,实在干不下去了,现在外面有年薪40W的机会,但离家比较远,有点纠结。

这位读者的问题其实不难做出选择,我听了他的描述,马上发给他“坑多、水深、速逃”几个字,外加三个巨大的惊叹号。

这位读者,是典型的放弃“放弃高薪换稳定”的大厂人。

这几年“稳定”的好处已经被放得无限大了,

很多人的要求,已经坍缩到了不敢奢求发展进步、只希望有一份不用担心失业的工作的地步。

客观地说,“稳定”的好处还是很多的,它可以保证你的下限,

还可以给你带来一种稳定的预期,让你有底气去做一些长期的规划

而“不稳定的高薪”,虽然钱相对比较多,弊端也很明显,

譬如,这几年到处都是大厂裁员的新闻,

在很多人的想象中,大厂员工到了三十五岁就会失业,往后的人生就是找不到工作、断供、开滴滴、送外卖...

年薪52万/40万  VS.  18万的收入悬差,是一种什么样的概念?

52万和18万,的确是有点悬殊,40万和18万之间,也隔着一个级差。

是钱的问题,也不是钱的问题。

举个栗子,广州房价3.5万/平,老家5000/平,

同样一套100平米的住宅,广州总价是350万,老家是50万;

广州的房子,首付15%+契税等加起来算60万,按揭20年月供1.7万,年薪40万存个首付可能需要两三年,还掉月供后每月结余1.6+万元;

老家的房子,首付+契税等约20万,月供不到2000元,年薪18万首付同样要存个两三年,月供后每月结余1.3万元。

这样来看,在广州和老家同样购置一套100平米的商品房,压力是差不多的。

但一线和三四线的差别,除了房价外,还包括:

不同的教育、医疗资源,不同的资产保值升值潜力,最重要的是,对应着不同的就业机会。

举个栗子,在老家,很可能这份年薪18万的工作已经是天花板了,且没有什么成长空间,现在18万,五年十年后还是18万;

可在一线大厂,你不会一直是40万,晋升通道是通畅的,跳槽涨薪的可能性也是存在的,今年40万,再过两年可能就是50万、60万。

我知道有人想说,得了吧,没准40万都拿不了几年就失业了。

但一方面,大厂也不是“逢35岁必失业”,干到40+的大有人在,被优化的都是考核排名靠后的;

另一方面,能拿高薪的人,除非行业不行了,否则也不缺机会,就如这位读者,放弃了52万的工作,还能找到40万的,

再不济,趁年轻多存点钱,或一线赚钱三线买房,40+、45+财富自由提前退休、半退休的,也不是没有

这几年,相当一部分人放弃高薪来到国央企,却肠子都悔青了,原因是什么?

原因是:社招的都是牛马。

社招,招你来就是让你干活的,

通过社招进国央企,很难被当成自己人,

通常是:活是你干的,功劳是别人的;论功行赏的时候没你份儿,背锅追责的时候让你当先锋,

多做多错、少做也错、不做还是错。

你进国央企,本想躺平过安稳日子,却发现根本躺不平,

你也没有什么发展可言,只能眼睁睁看着自己引以为傲的东西,专业、敬业、责任心,等等,反而成为一种劣势,

加班加点干出来的成果,一次次被别人摘桃子。

人最怕的是什么?

是失去希望,就像在一条不见天日的黑暗隧道行走,却看不到尽头;眼睁睁地看着自己一直往下坠,却无能为力,

是二三十岁时过着糟糕的日子,四十、五十岁时还在过着同样糟糕的日子。

不过,比“没有盼头地稳定着”更可怕的是,没有盼头,还不一定稳定。

社招,一般存在于市场化国央企,或非充分市场化国央企的非主营业务板块,

譬如,某位领导听了一次PPT汇报后,一拍大腿“这个项目可以搞”而新搭建的草台班子,

或是“急难险重苦”,没人干得了/ 没人愿意干的岗位。

这类企业,没有体制内的命,却有体制内的病:

没有体制内的稳定,却有体制内的文山会海、繁琐流程、低效决策、复杂关系、严厉问责;

没有民企大厂的待遇和发展空间,却有民企大厂的工作强度,

由于效率低下+制度束缚,这类国央企在市场竞争中往往也干不过民企、外企,业务存续的不确定性很大。

如果说憋屈一辈子能混个安稳退休也就认了,但如果安稳了若干年,公司经营不下去,告诉你要“市场化退出”了呢?

现在30+,跳出去还能有拿高薪的机会,

等到35+、40+,技能早已退化、年龄也大了,又错失了积累财富的最佳时机,恐怕悔之晚矣。

...

对于这类放弃“不稳定的高薪”,试图“低薪换稳定”的(前)大厂人,

我的建议通常都是:坑多,水深,勿入。

当然有风清气正的国央企,有锐意进取的国央企,但遇到这种好公司的几率,太小了。

赵雷在《阿刁》中唱:甘于平凡,却不甘平凡地腐烂,

咱可以不追求多么有成就的生活,可最好也不要放任自己的人生在泥坑里,腐烂到底。



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东坡小姐,十余年国央企工作+创业经历,专注分享国央企职场规则、生存进阶、副业/创业、个人成长经验。(商务、咨询:all-for-freedom1202)
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